EUPayConcierge
BG

Минимална работна заплата 2026

Минимална работна заплата в Белгия 2026

Законовата минимална работна заплата в Белгия е 2233,61 € бруто на месец. Несемеен служител без деца получава 2122,34 € нето, а работодателят плаща общо 2435,47 €.

Минимална работна заплата в Белгия 2026

Минимална заплата, бруто

2233,61 €на месец

Нетна заплата

2122,34 €95,02% · на месец

Разход на работодателя

2435,47 €на месец

26 803,32 € годишно

В сила от 1.07.2026 г.; преди това 2189,81 €.

Накъде отива минималната заплата

Брутна заплата
2233,61 €
Вноски на служителя
− 8,92 € · 0,40%
Данък върху доходите
− 102,35 € · 4,58%
Нетна заплата
2122,34 € · 95,02%
Вноски на работодателя
+ 201,86 € · 9,04%
Разход на работодателя
2435,47 €

Минималните заплати във всички 27 държави от ЕС Изчислете всяка друга заплата в Белгия

Често задавани въпроси

Каква е минималната работна заплата в Белгия през 2026 г.?

2233,61 € бруто на месец, или 26 803,32 € годишно, при пълно работно време.

Колко е минималната заплата в Белгия след данъци?

Несемеен служител без деца получава 2122,34 € на месец: удържат се 8,92 € вноски на служителя и 102,35 € данък върху доходите.

Колко струва на работодателя служител на минимална заплата в Белгия?

2435,47 € на месец: брутната заплата плюс 201,86 € вноски на работодателя.

Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници

Калкулатор за заплата Белгия 2026
Бруто, нето или общият разход?

Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.

Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава

Въведете която и да е от трите

€
€
€

Брутната заплата плюс вноските за сметка на работодателя

EUR · На месец

Домакинство

0–9% според общината; средно за страната около 7%.

Възнаграждението за непълно работно време се преизчислява за пълно работно време за трудовия бонус и намалението за работодателя. Възнаграждение под минималната заплата за пълно работно време автоматично се третира като непълно работно време.

+1 980 € необлагаема сума за всеки (по-високите суми за лица на издръжка на 66+ години не са моделирани).

Имате призната степен на увреждане (66%+)

+2 030 € необлагаема сума.

Работодателят има 10 или повече работници

Добавя специалната вноска на работодателя от 1,60%.

Все още не е включено: По-висок таван на брачния коефициент (12 790 €), когато двамата съпрузи са на 66 или повече години; Двойно възнаграждение за отпуск (92% от месечната заплата), 13-а заплата и специалното им удържане: включете ги в брутото; Удържане чрез ведомостта (ключова формула от Annex III): резултатът е окончателното годишно задължение; Правила за работници (основа 108%, фонд за отпуск, по-висок трудов бонус); Регионални данъчни намаления и общински добавки (въведете ставката на вашата община); Секторни вноски във фонда за закриване на предприятия, премията за застраховка срещу злополука и специалната вноска за умереност на заплатите върху „центовия индекс“ от 2026 г.; Специален данъчен режим за пристигащи данъкоплатци (BBIB/RSICI) и облаги в натура (ваучери за храна, служебен автомобил).

Белгия, на месец

Официални и вторични източнициПравилата са проверени на 13.10.2026 г.

От всеки 100 от брутната заплата

95,02Нетна заплата
4,58Данък върху доходите
0,40Вноски на служителя
+9,04Вноски на работодателя, над брутото

От следващите 100 бруто 61,01 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Белгия: 50% над 51 070 € (+ общинска добавка). Пределната и ефективната ставка се различават от нея.

Редове на изчислението, на месец
РедЗаконова ставкаСума
Брутна заплата2234 €
Лична осигурителна вноска13.07%Официален източник DmfA 2026/1: ordinary contributions13.07%− 291,93 €
Социален бонус за труд (werkbonus, от 1 септ. 2026 г.)част A макс. 127,54 € на месец до 2 937,93 €, нула от 3 403,62 €; част B макс. 171,99 € до 2 300,62 €, нула от 2 937,93 € (референтно възнаграждение за пълно работно време)Официален източник DmfA 2026/3: work bonus (from 1 Jul and 1 Sep 2026) · Social work bonus (werkbonus) amounts 2026част A макс. 127,54 € на месец до 2 937,93 €, нула от 3 403,62 €; част B макс. 171,99 € до 2 300,62 €, нула от 2 937,93 € (референтно възнаграждение за пълно работно време)+ 291,93 €
Специална осигурителна вноска (BBSZ, несемеен)годишно, върху нетния облагаем доход: нула до 18 592,02 €; 5% до 21 070,96 €; 123,95 € + 1,3% до 37 344 €; 335,50 € + 4,009% до 40 977,26 €; 481,96 € + 1,2996% до 60 181,95 €; 731,28 € надОфициален източник Law of 28 March 2022 (annual scale of the special social security contribution) · DmfA 2026/1: special social security contributionгодишно, върху нетния облагаем доход: нула до 18 592,02 €; 5% до 21 070,96 €; 123,95 € + 1,3% до 37 344 €; 335,50 € + 4,009% до 40 977,26 €; 481,96 € + 1,2996% до 60 181,95 €; 731,28 € над− 8,92 €
Федерален + регионален данък върху доходите (след вноските и нормативните професионални разходи от 30%, макс. 6 070 €)25% до 16 720 €; 40% до 29 510 €; 45% до 51 070 €; 50% над тази сумаВторичен източник Indexed amounts, assessment year 202725% до 16 720 €; 40% до 29 510 €; 45% до 51 070 €; 50% над тази сума− 482,11 €
Необлагаема сума (belastingvrije som)11 550 € (+2 130 € / 5 130 € / 11 440 € / 18 510 € за 1–4 деца; +740 € за всяко дете под 3 години; +1 980 € за самотен родител или друго лице на издръжка; +1 290 € за самотен родител с нисък доход, който не живее с партньор, с постепенно отпадане от 19 720 € до 24 990 € облагаем доход; +2 030 € при увреждане), оценено по 25% до 11 750 €, след това 30% / 40% / 45% / 50%Вторичен източник Indexed amounts, assessment year 2027 · Art. 134 ITC 92: transfer of unused tax-free amount between spouses, refundable child credit11 550 € (+2 130 € / 5 130 € / 11 440 € / 18 510 € за 1–4 деца; +740 € за всяко дете под 3 години; +1 980 € за самотен родител или друго лице на издръжка; +1 290 € за самотен родител с нисък доход, който не живее с партньор, с постепенно отпадане от 19 720 € до 24 990 € облагаем доход; +2 030 € при увреждане), оценено по 25% до 11 750 €, след това 30% / 40% / 45% / 50%+ 240,63 €
Фискален бонус за труд (намаление на данъка, невъзстановим)33,14% от част A + 63% от част B на социалния бонус за труд, макс. 2 000 €Вторичен източник Fiscal work bonus strengthened from income year 2026 · Reforms of personal income tax (law of 15 July 2026) · Indexed amounts, assessment year 202733,14% от част A + 63% от част B на социалния бонус за труд, макс. 2 000 €+ 145,83 €
Общинска добавка7% от данъка върху доходитеВторичен източник PwC Worldwide Tax Summaries, Belgium7% от данъка върху доходите− 6,70 €
Нетна заплата95,02% от брутото2122 €
Основна вноска на работодателя19.88%Официален източник DmfA 2026/1: ordinary contributions · DmfA 2026/3: no employer contribution above the quarterly wage ceiling19.88%+ 444,04 €
Вноска за умереност на заплатите (върху заплата + основна вноска)4.27%Официален източник DmfA 2026/1: ordinary contributions · DmfA 2026/3: no employer contribution above the quarterly wage ceiling4.27%+ 114,34 €
Специална вноска (работодатели с 10+ работници)1,60% (1,69% вкл. удръжката за умереност на заплатите)Официален източник DmfA 2026/1: ordinary contributions1,60% (1,69% вкл. удръжката за умереност на заплатите)+ 37,75 €
Специална вноска за трудови злополуки0.02%Официален източник DmfA 2026/3: special contribution for work accidents0.02%+ 0,45 €
Структурно намаление (категория 1: компоненти за ниски и много ниски заплати)0,1400 × (11 687,74 € − S) + 0,1600 × (9 738,14 € − S) на тримесечие, S = тримесечно възнаграждение при пълно работно време; × дял на работното времеОфициален източник DmfA 2026/3: structural reduction (from Q3 2026)0,1400 × (11 687,74 € − S) + 0,1600 × (9 738,14 € − S) на тримесечие, S = тримесечно възнаграждение при пълно работно време; × дял на работното време− 394,71 €
Разход на работодателя2435 €

Накъде отиват 2435 € на работодателя

Разход на работодателя 2435 €Вноски на работодателя 202 € · 9,04% от брутотоБрутна заплата 2234 €Вноски на служителя 9 € · 0,40% от брутотоДанък върху доходите 102 € · 4,58% от брутотоНетна заплата 2122 € · 95,02% от брутото

Окончателно годишно задължение; удържането чрез ведомостта (Annex III) се различава и се урежда при облагането.

Не е включено: По-висок таван на брачния коефициент (12 790 €), когато двамата съпрузи са на 66 или повече години; Двойно възнаграждение за отпуск (92% от месечната заплата), 13-а заплата и специалното им удържане: включете ги в брутото; Удържане чрез ведомостта (ключова формула от Annex III): резултатът е окончателното годишно задължение; Правила за работници (основа 108%, фонд за отпуск, по-висок трудов бонус); Регионални данъчни намаления и общински добавки (въведете ставката на вашата община); Секторни вноски във фонда за закриване на предприятия, премията за застраховка срещу злополука и специалната вноска за умереност на заплатите върху „центовия индекс“ от 2026 г.; Специален данъчен режим за пристигащи данъкоплатци (BBIB/RSICI) и облаги в натура (ваучери за храна, служебен автомобил).

Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.

Заплатите в Белгия през 2026 г. накратко

Валута
EUR
Брой заплати годишно
12
Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
2233,61 €
Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
50% над 51 070 € (+ общинска добавка)
Сложност на изчислението
Висока

Въпроси, които променят резултата

  • Домакинство
  • Деца на издръжка
  • Общинска добавка на вашата община (% от данъка върху доходите)
  • Работно време (% от пълно работно време)
  • Деца на издръжка с увреждане (броят се двойно)
  • Деца под 3 години без заявени разходи за грижа
  • Други лица на издръжка (не деца)
  • Имате призната степен на увреждане (66%+)
  • Работодателят има 10 или повече работници

Често задавани въпроси

Колко е 3000 € бруто на месец в Белгия след данъци?

Несемеен служител без деца с брутна заплата 3000 € на месец в Белгия получава около 2275 € нето по правилата за 2026 г.: 298 € отиват за осигурителни вноски на служителя и 427 € за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 636 €, така че общият разход на работодателя е 3636 €.

Колко струва един служител на работодателя в Белгия?

При брутна заплата 3000 € на месец работодателят плаща 636 € вноски, или 21,22% от брутото, при общ разход 3636 €.

Каква брутна заплата дава 2000 € нето в Белгия?

За 2000 € нето на месец несемеен служител се нуждае от около 2029 € бруто, което струва на работодателя 2212 €.

Точни ли са тези стойности?

Те следват общите правила за 2026 г. за Белгия, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.