Кипър: 40 000 € годишно бруто → 32 565 € нето
По правилата за 2026 г. несемеен служител без деца с брутна заплата 40 000 € годишно в Кипър получава 32 565 € нето годишно (2714 € на месец). Общият разход на работодателя е 46 160 € годишно.
Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници
Калкулатор за заплата Кипър 2026
Бруто, нето или общият разход?
Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.
Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава
Кипър, на година
От всеки 100 от брутната заплата
От следващите 100 бруто 66,41 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Кипър: 35% над 72 000 €. Пределната и ефективната ставка се различават от нея.
| Ред | Законова ставка | Сума |
|---|---|---|
| Брутна заплата | 40 000 € | |
| Социално осигуряване8.8%Вторичен източник Maximum insurable earnings 2026 · Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 8.8% | − 3520,00 € |
| Обща система за здравеопазване (GESY)2.65%Вторичен източник Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 2.65% | − 1060,00 € |
| Данък върху доходите (след вноските, приспадаеми до 1/5 от дохода)0% до 22 000 €; 20% / 25% / 30% / 35%Вторичен източник PwC Worldwide Tax Summaries, Cyprus (rates) · Cyprus tax reform effective 1 January 2026 · Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 0% до 22 000 €; 20% / 25% / 30% / 35% | − 2855,00 € |
| Нетна заплата | 81,41% от брутото | 32 565 € |
| Социално осигуряване (работодател)8.8%Вторичен източник Maximum insurable earnings 2026 | 8.8% | + 3520,00 € |
| Фонд за социално сближаване (без таван)2%Вторичен източник Maximum insurable earnings 2026 | 2% | + 800,00 € |
| Фонд за съкращения1.2%Вторичен източник Maximum insurable earnings 2026 | 1.2% | + 480,00 € |
| Развитие на човешките ресурси (HRDA)0.5%Вторичен източник Maximum insurable earnings 2026 | 0.5% | + 200,00 € |
| Обща система за здравеопазване (работодател)2.9%Вторичен източник Tax Facts & Figures 2026 – Cyprus | 2.9% | + 1160,00 € |
| Разход на работодателя | 46 160 € |
Накъде отиват 46 160 € на работодателя
Минимална заплата 1 088 € на месец след 6 месеца при същия работодател (979 € преди това).
Не е включено: Облекчение за наем или ипотечна лихва (до 2 000 €), за енергийно обновяване/електромобил (до 1 000 €) и за застраховка срещу бедствия; Приспадания за спестовен фонд, медицински фонд и застраховка „Живот“ (в рамките на тавана от 1/5); 13-а заплата: включете я в годишното бруто (вноските тук използват годишния максимален размер); Деца на 18–24 години в редовно обучение или на служба в Националната гвардия също дават право на приспадането за деца; Вноска в Централния фонд за отпуски за работодатели, които не са освободени.
Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.
Заплатите в Кипър през 2026 г. накратко
- Валута
- EUR
- Брой заплати годишно
- 12
- Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
- 1088 €
- Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
- 35% над 72 000 €
- Сложност на изчислението
- Средна
Въпроси, които променят резултата
- Деца на издръжка
- Общ доход на семейството за годината (€, 0 = само тази заплата)
- Самотен родител или родител с пълно попечителство
- Освобождаване на трудовите доходи на нови местни лица
Често задавани въпроси
Колко е 3000 € бруто на месец в Кипър след данъци?
Несемеен служител без деца с брутна заплата 3000 € на месец в Кипър получава около 2492 € нето по правилата за 2026 г.: 344 € отиват за осигурителни вноски на служителя и 165 € за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 462 €, така че общият разход на работодателя е 3462 €.
Колко струва един служител на работодателя в Кипър?
При брутна заплата 3000 € на месец работодателят плаща 462 € вноски, или 15,40% от брутото, при общ разход 3462 €.
Каква брутна заплата дава 2000 € нето в Кипър?
За 2000 € нето на месец несемеен служител се нуждае от около 2306 € бруто, което струва на работодателя 2661 €.
Точни ли са тези стойности?
Те следват общите правила за 2026 г. за Кипър, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.