EUPayConcierge
BG

Словения: 65 000 € годишно бруто → 37 979 € нето

По правилата за 2026 г. несемеен служител без деца с брутна заплата 65 000 € годишно в Словения получава 37 979 € нето годишно (3165 € на месец). Общият разход на работодателя е 76 115 € годишно.

Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници

Калкулатор за заплата Словения 2026
Бруто, нето или общият разход?

Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.

Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава

Въведете която и да е от трите

€
€
€

Брутната заплата плюс вноските за сметка на работодателя

EUR · На година

Плаща задължителната здравна вноска (OZP)

Фиксирана месечна сума; някои групи с ниски доходи се покриват от държавата.

Всяко намалява данъчната основа с 2 995,83 € годишно.

100% физическо увреждане (официално установено)

Намалява данъчната основа с 20 196,38 € годишно.

Все още не е включено: Облекчение за дете, нуждаещо се от специални грижи (10 856,24 € годишно); Лично облекчение след навършване на 70 години (1 665,58 € годишно); Добавка за отпуск (regres, поне минималната заплата) и зимната добавка за 2026 г. (740,94 €): изплащат се отгоре и са до голяма степен освободени; Втора работа (авансов данък 16%, без облекчения) и участие на служителите в печалбата (окончателен данък 25–30%); Облекчение за доброволна допълнителна пенсия.

Словения, на година

Официални и вторични източнициПравилата са проверени на 13.10.2026 г.

От всеки 100 от брутната заплата

58,43Нетна заплата
17,74Данък върху доходите
23,83Вноски на служителя
+17,10Вноски на работодателя, над брутото

От следващите 100 бруто 51,52 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Словения: 50% над 82 346,23 €. Пределната и ефективната ставка се различават от нея.

Редове на изчислението, на година
РедЗаконова ставкаСума
Брутна заплата65 000 €
Пенсионно осигуряване и осигуряване за инвалидност15.50%Официален източник Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 10 075,00 €
Здравно осигуряване6.36%Вторичен източник Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 4134,00 €
Дългосрочни грижи1.00%Вторичен източник Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 650,00 €
Осигуряване за безработица0.14%Вторичен източник Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 91,00 €
Родителска закрила0.10%Вторичен източник Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 65,00 €
Задължителна здравна вноска (OZP)39,36 € на месецОфициален източник Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € на месец− 472,32 €
Данък върху доходите върху (бруто − вноски)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Официален източник Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 13 365,57 €
Общо облекчение5 551,93 € годишноОфициален източник Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5 551,93 € годишно+ 1832,14 €
Нетна заплата58,43% от брутото37 979 €
Пенсионно осигуряване и осигуряване за инвалидност, работодател8.85%Официален източник Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 5752,50 €
Здравно осигуряване, работодател6.56%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 4264,00 €
Трудова злополука и професионална болест, работодател0.53%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 344,50 €
Дългосрочни грижи, работодател1.00%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 650,00 €
Осигуряване за безработица, работодател0.06%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 39,00 €
Родителска закрила, работодател0.10%Вторичен източник ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 65,00 €
Разход на работодателя76 115 €

Накъде отиват 76 115 € на работодателя

Разход на работодателя 76 115 €Вноски на работодателя 11 115 € · 17,10% от брутотоБрутна заплата 65 000 €Вноски на служителя 15 487 € · 23,83% от брутотоДанък върху доходите 11 533 € · 17,74% от брутотоНетна заплата 37 979 € · 58,43% от брутото

Добавката за отпуск (regres) и зимната добавка не са включени в годишното бруто.

Не е включено: Облекчение за дете, нуждаещо се от специални грижи (10 856,24 € годишно); Лично облекчение след навършване на 70 години (1 665,58 € годишно); Добавка за отпуск (regres, поне минималната заплата) и зимната добавка за 2026 г. (740,94 €): изплащат се отгоре и са до голяма степен освободени; Втора работа (авансов данък 16%, без облекчения) и участие на служителите в печалбата (окончателен данък 25–30%); Облекчение за доброволна допълнителна пенсия.

Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.

Заплатите в Словения през 2026 г. накратко

Валута
EUR
Брой заплати годишно
12
Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
1482 €
Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
50% над 82 346,23 €
Сложност на изчислението
Средна

Въпроси, които променят резултата

  • Деца на издръжка
  • Плаща задължителната здравна вноска (OZP)
  • Други членове на семейството на издръжка (не деца)
  • 100% физическо увреждане (официално установено)

Често задавани въпроси

Колко е 3000 € бруто на месец в Словения след данъци?

Несемеен служител без деца с брутна заплата 3000 € на месец в Словения получава около 1879 € нето по правилата за 2026 г.: 732 € отиват за осигурителни вноски на служителя и 388 € за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 513 €, така че общият разход на работодателя е 3513 €.

Колко струва един служител на работодателя в Словения?

При брутна заплата 3000 € на месец работодателят плаща 513 € вноски, или 17,10% от брутото, при общ разход 3513 €.

Каква брутна заплата дава 2000 € нето в Словения?

За 2000 € нето на месец несемеен служител се нуждае от около 3212 € бруто, което струва на работодателя 3761 €.

Точни ли са тези стойности?

Те следват общите правила за 2026 г. за Словения, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.