EUPayConcierge
ET

Hispaania: 5000 € bruto → 3515 € neto

2026. aasta reeglite järgi saab lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 5000 € kuus (Hispaania), kätte 3515 €. Tööandja kogukulu on 6608 €.

Allikatega palgakalkulaator ELi jaoks

Palgakalkulaator Hispaania 2026
Bruto, neto või kogukulu?

Sisestage ükskõik milline kolmest ja me täidame ülejäänud kaks kõigi 27 liikmesriigi jaoks iga riigi 2026. aasta reeglite järgi. Iga rida näitab oma seadusjärgset määra, allikat ja seda, kui põhjalikult seda on kontrollitud.

Tasuta · Kontot pole vaja · Reeglite kuupäev iga riigi juures

Sisestage ükskõik milline kolmest

€
€
€

Brutopalk pluss tööandja enda maksud

EUR · Kuus

Leibkond
Lepingu liik
Sotsiaalkindlustusmaksete rühm
Töötaja puue
Kolis selle töö pärast (geograafiline liikuvus, +2 000 € kulud)

Veel ei sisaldu: Autonoomsed piirkonnad peale Madridi (nende 2026. aasta skaalade allikad puuduvad veel); Baskimaa ja Navarra (eraldi foral-maksusüsteemid); Ühine deklaratsioon, kui mõlemad abikaasad teenivad tulu, ja piirkondlikud maksukrediidid (üür, lapsehoid, sünnid jne); Beckhami seadus (24% ühtne määr sisserännanud töötajatele); Ülalpeetavad üleneja sugulased, järeltulijate puue ja emaduse mahaarvamine; Tööõnnetus- ja kutsehaigusmaksed (AT/EP) muu kui kontoritöö puhul.

Hispaania, kuus

Ametlikud allikadReeglid kontrollitud: 13. okt 2026

Igast 100-st brutopalgast

70,31Netopalk
23,19Tulumaks
6,50Töötaja maksed
+32,15Tööandja maksud, lisaks brutopalgale

Järgmisest 100-st brutopalgast jõuab töötajani 59,93. Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär (Hispaania): 45% üle 300 000 € (riik 24,5% + Madrid 20,5%). Piirmäär ja efektiivne määr erinevad sellest.

Arvutuse read, kuus
RidaSeadusjärgne määrSumma
Brutopalk5000 €
Üldised riskid (contingencias comunes)4.70%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20264.70%− 235,00 €
Põlvkondadevahelise õigluse mehhanism (MEI)0.15%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.15%− 7,50 €
Töötus (tähtajatu)1.55%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20261.55%− 77,50 €
Kutseõpe0.10%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.10%− 5,00 €
IRPF, riiklik skaala9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%Ametlik allikas Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª)9.5% / 12% / 15% / 18.5% / 22.5% / 24.5%− 654,94 €
Isiklik ja perekondlik miinimum (riiklik)5 550 € maksustatakse riikliku skaala järgiAmetlik allikas Ley 35/2006 del IRPF, texto consolidado (arts. 20, 57–63, 84, DA 61ª)5 550 € maksustatakse riikliku skaala järgi+ 43,94 €
IRPF, Madridi autonoomse piirkonna skaala8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%Ametlik allikas Manual Renta: escala autonómica, Comunidad de Madrid8.5% / 10.7% / 12.8% / 17.4% / 20.5%− 590,90 €
Isiklik ja perekondlik miinimum (Madrid)5 956,65 € maksustatakse Madridi skaala järgiAmetlik allikas Manual Renta: mínimo personal y familiar, Comunidad de Madrid5 956,65 € maksustatakse Madridi skaala järgi+ 42,19 €
Netopalk70,31% brutopalgast3515 €
Üldised riskid (contingencias comunes)23.60%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/202623.60%+ 1180,00 €
MEI0.75%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.75%+ 37,50 €
Töötus (tähtajatu)5.50%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20265.50%+ 275,00 €
Palgagarantiifond (FOGASA)0.20%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.20%+ 10,00 €
Kutseõpe0.60%Ametlik allikas Orden PJC/297/2026 (cotización 2026) · Resumen Orden PJC/297/20260.60%+ 30,00 €
Tööõnnetused ja kutsehaigused (AT/EP), kontoritöö1.50%Ametlik allikas LGSS, disposición adicional 61ª (tarifa de primas AT/EP, cuadro II a: office work 0.80% + 0.70%)1.50%+ 75,00 €
Tööandja kogukulu6608 €

Kuhu läheb tööandja 6608 €

Tööandja kogukulu 6608 €Tööandja maksud 1608 € · 32,15% brutopalgastBrutopalk 5000 €Töötaja maksed 325 € · 6,50% brutopalgastTulumaks 1160 € · 23,19% brutopalgastNetopalk 3515 € · 70,31% brutopalgast

Palgalehe netosumma erineb lõplikust maksust: 3453 € kuus peetakse kinni palgaarvestuse kaudu; vahe tasaarveldatakse aastases tuludeklaratsioonis.

Makstakse 14 osas (kaks lisamakset) või 12 osas proportsionaalselt jaotatud lisamaksetega; palgalt kinnipidamise määr 24,44%.

Ei sisaldu: Autonoomsed piirkonnad peale Madridi (nende 2026. aasta skaalade allikad puuduvad veel); Baskimaa ja Navarra (eraldi foral-maksusüsteemid); Ühine deklaratsioon, kui mõlemad abikaasad teenivad tulu, ja piirkondlikud maksukrediidid (üür, lapsehoid, sünnid jne); Beckhami seadus (24% ühtne määr sisserännanud töötajatele); Ülalpeetavad üleneja sugulased, järeltulijate puue ja emaduse mahaarvamine; Tööõnnetus- ja kutsehaigusmaksed (AT/EP) muu kui kontoritöö puhul.

Arvutus üldreeglite alusel, mitte individuaalne maksunõu.

Hispaania: palgaarvestus 2026 lühidalt

Valuuta
EUR
Palgamakseid aastas
14
Seadusjärgne miinimumpalk (täistööaeg, kuus)
1221 €
Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär
45% üle 300 000 € (riik 24,5% + Madrid 20,5%)
Arvutuse keerukus
Kõrge

Küsimused, mis muudavad tulemust

  • Leibkond
  • Ülalpeetavad lapsed
  • Lepingu liik
  • Sotsiaalkindlustusmaksete rühm
  • Alla 3-aastased lapsed
  • Teie lapsed elavad ka oma teise vanemaga
  • Töötaja puue
  • Kolis selle töö pärast (geograafiline liikuvus, +2 000 € kulud)

Korduma kippuvad küsimused

Hispaania: kui palju jääb 5000 € brutopalgast kuus pärast makse alles?

Lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 5000 € kuus (Hispaania), saab 2026. aasta reeglite järgi kätte umbes 3515 €: 325 € läheb töötaja sotsiaalmakseteks ja 1160 € tulumaksuks. Tööandja maksab lisaks 1608 €, seega on tööandja kogukulu 6608 €.

Hispaania: kui palju töötaja tööandjale maksma läheb?

Brutopalgalt 5000 € kuus maksab tööandja 1608 € makseid, mis on 32,15% brutopalgast, ja kogukulu on 6608 €.

Hispaania: milline brutopalk annab 2000 € netopalka?

Et saada kätte 2000 € kuus, vajab vallaline töötaja umbes 2568 € brutopalka, mis maksab tööandjale 3393 €.

Kas need arvud on täpsed?

Need järgivad 2026. aasta üldreegleid (Hispaania) ning iga seadusjärgne määr ja selle allikas on näidatud rea kaupa. Isiklikud asjaolud, kollektiivlepingud ja tööandjapõhised määrad võivad tulemust muuta, seega käsitlege neid hoolika hinnanguna, mitte individuaalse maksunõuna.