EUPayConcierge
ET

Rumeenia: 30 000 RON neto → 51 281 RON bruto

Et saada kätte 30 000 RON kuus (Rumeenia, 2026. aasta reeglid), vajab lasteta vallaline töötaja 51 281 RON brutopalka. Tööandja kogukulu on 52 435 RON.

Allikatega palgakalkulaator ELi jaoks

Palgakalkulaator Rumeenia 2026
Bruto, neto või kogukulu?

Sisestage ükskõik milline kolmest ja me täidame ülejäänud kaks kõigi 27 liikmesriigi jaoks iga riigi 2026. aasta reeglite järgi. Iga rida näitab oma seadusjärgset määra, allikat ja seda, kui põhjalikult seda on kontrollitud.

Tasuta · Kontot pole vaja · Reeglite kuupäev iga riigi juures

Sisestage ükskõik milline kolmest

RON
RON
RON

Brutopalk pluss tööandja enda maksud

RON · Kuus

1 EUR = 5,3363 RON · salvestatud kurss (EKP andmevoog pole saadaval)

See on töötaja põhitöökoht (funcție de bază)

Isiklikud mahaarvamised kehtivad ainult põhitöökohal.

Abikaasa on ülalpeetav (tulu kuni 20% miinimumpalgast)
Vabastatud minimaalsest maksealusest (alla 26-aastane üliõpilane, pensionär või mitu töökohta, mis kokku ulatuvad miinimumpalgani)

Veel ei sisaldu: Toidu- ja puhkusetalongid (CASS ja maks, kuid mitte CAS ega CAM); Miinimumpalga maksuvaba summa, kui preemiad tõstavad brutopalga üle miinimumpalga (kehtib endiselt kuni 4 300 leini kuni 2026. aasta juunini ja kuni 4 600 leini alates juulist); kalkulaator rakendab seda ainult siis, kui brutopalk võrdub miinimumpalgaga; Mahaarvatavad vabatahtliku pensioni, tervisekindlustuse, PEPP, tööandjapensioni ja aktsiaostu maksed (igaüks 400 EUR aastas); Eri- või erilised töötingimused (tööandja CAS 4% / 8%); T&A projektide palgad (tulumaksust vabastatud); Haiguspuhkuse hüvitised; Makse puuetega inimeste mittetöölevõtmise eest (tööandjad 50+ töötajaga).

Rumeenia, kuus

Ametlikud allikadReeglid kontrollitud: 13. okt 2026

Igast 100-st brutopalgast

58,50Netopalk
6,50Tulumaks
35,00Töötaja maksed
+2,25Tööandja maksud, lisaks brutopalgale

Järgmisest 100-st brutopalgast jõuab töötajani 58,46. Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär (Rumeenia): Ühtne 10%. Piirmäär ja efektiivne määr erinevad sellest.

Arvutuse read, kuus
RidaSeadusjärgne määrSumma
Brutopalk51 281 RON
Pensionimakse (CAS), sh 4,75% II sambasse25%Ametlik allikas Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text25%− 12 820,00 RON
Tervisekindlustusmakse (CASS)10%Ametlik allikas Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text10%− 5128,00 RON
Tulumaks summalt (bruto − maksed)10%Ametlik allikas Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text10%− 3333,00 RON
Netopalk58,50% brutopalgast30 000 RON
Töökindlustusmakse (CAM)2.25%Ametlik allikas Codul fiscal (Legea 227/2015), consolidated text2.25%+ 1154,00 RON
Tööandja kogukulu52 435 RON

Kuhu läheb tööandja 52 435 RON

Tööandja kogukulu 52 435 RONTööandja maksud 1154 RON · 2,25% brutopalgastBrutopalk 51 281 RONTöötaja maksed 17 948 RON · 35,00% brutopalgastTulumaks 3333 RON · 6,50% brutopalgastNetopalk 30 000 RON · 58,50% brutopalgast

Igakuine palgaarvestus on palgatulu puhul lõplik; aastasumma on kuu × 12.

Ei sisaldu: Toidu- ja puhkusetalongid (CASS ja maks, kuid mitte CAS ega CAM); Miinimumpalga maksuvaba summa, kui preemiad tõstavad brutopalga üle miinimumpalga (kehtib endiselt kuni 4 300 leini kuni 2026. aasta juunini ja kuni 4 600 leini alates juulist); kalkulaator rakendab seda ainult siis, kui brutopalk võrdub miinimumpalgaga; Mahaarvatavad vabatahtliku pensioni, tervisekindlustuse, PEPP, tööandjapensioni ja aktsiaostu maksed (igaüks 400 EUR aastas); Eri- või erilised töötingimused (tööandja CAS 4% / 8%); T&A projektide palgad (tulumaksust vabastatud); Haiguspuhkuse hüvitised; Makse puuetega inimeste mittetöölevõtmise eest (tööandjad 50+ töötajaga).

Arvutus üldreeglite alusel, mitte individuaalne maksunõu.

Sama brutopalk mujal, vallaline, kuus

Võrdle kõiki 27
Rumeenia5622 €neto · kulu 9826 €Saksamaa5505 €neto · kulu 11 169 €Hispaania6161 €neto · kulu 11 300 €Holland5787 €neto · kulu 10 743 €Poola5717 €neto · kulu 10 890 €

Näidatud eurodes, et riike saaks võrrelda.

Rumeenia: palgaarvestus 2026 lühidalt

Valuuta
RON
Palgamakseid aastas
12
Seadusjärgne miinimumpalk (täistööaeg, kuus)
4325 RON
Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär
Ühtne 10%
Arvutuse keerukus
Madal

Küsimused, mis muudavad tulemust

  • Ülalpeetavad lapsed
  • See on töötaja põhitöökoht (funcție de bază)
  • Abikaasa on ülalpeetav (tulu kuni 20% miinimumpalgast)
  • Muud ülalpeetavad (kuni 2. astme sugulased tuluga kuni 20% miinimumpalgast)
  • Koolis käivad alla 18-aastased lapsed (100 lei iga lapse kohta, taotleb üks vanem)
  • Töötaja puue
  • Vabastatud minimaalsest maksealusest (alla 26-aastane üliõpilane, pensionär või mitu töökohta, mis kokku ulatuvad miinimumpalgani)

Korduma kippuvad küsimused

Rumeenia: kui palju jääb 16 000 RON brutopalgast kuus pärast makse alles?

Lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 16 000 RON kuus (Rumeenia), saab 2026. aasta reeglite järgi kätte umbes 9360 RON: 5600 RON läheb töötaja sotsiaalmakseteks ja 1040 RON tulumaksuks. Tööandja maksab lisaks 360 RON, seega on tööandja kogukulu 16 360 RON.

Rumeenia: kui palju töötaja tööandjale maksma läheb?

Brutopalgalt 16 000 RON kuus maksab tööandja 360 RON makseid, mis on 2,25% brutopalgast, ja kogukulu on 16 360 RON.

Rumeenia: milline brutopalk annab 10 700 RON netopalka?

Et saada kätte 10 700 RON kuus, vajab vallaline töötaja umbes 18 291 RON brutopalka, mis maksab tööandjale 18 703 RON.

Kas need arvud on täpsed?

Need järgivad 2026. aasta üldreegleid (Rumeenia) ning iga seadusjärgne määr ja selle allikas on näidatud rea kaupa. Isiklikud asjaolud, kollektiivlepingud ja tööandjapõhised määrad võivad tulemust muuta, seega käsitlege neid hoolika hinnanguna, mitte individuaalse maksunõuna.