EUPayConcierge
HR

Litva: 7.000 € neto → 11.949 € bruto

Da bi prema pravilima za 2026. primao 7.000 € neto mjesečno (Litva), zaposlenik samac bez djece treba bruto plaću od 11.949 €. Ukupni trošak poslodavca iznosi 12.154 €.

Kalkulator plaća za EU s navedenim izvorima

Kalkulator plaće Litva 2026
Bruto, neto ili ukupni trošak?

Upišite bilo koji od tri iznosa, a mi ćemo izračunati preostala dva, za svih 27 država članica, prema pravilima svake države za 2026. Svaka stavka navodi zakonsku stopu, njezin izvor i koliko je temeljito provjerena.

Besplatno · Bez računa · Pravila datirana za svaku državu

Upišite bilo koji od tri iznosa

€
€
€

Bruto plaća plus doprinosi poslodavca

EUR · Mjesečno

Uplaćujem u mirovinski fond 2. stupa (3%)

Dobrovoljno od 2026.; postojeći sudionici mogu zadržati, povećati ili pauzirati uplate.

Ugovor o radu

Ugovori na određeno vrijeme nose viši doprinos poslodavca za nezaposlenost.

Skupina osiguranja od nezgode poslodavca

Sodra svakog poslodavca razvrstava u jednu od četiri skupine rizika; skupina I je najniža.

Još nije uključeno: Viši NPD za osobe smanjene radne sposobnosti (invaliditet); Najniža osnovica za doprinose u visini jedne minimalne plaće (1.153 €) za plaće za nepuno radno vrijeme ispod nje i njezine iznimke; Porezna olakšica za djecu najavljena od 2027. (nije na snazi u 2026.).

Litva, mjesečno

Neke vrijednosti nisu potvrđenePravila provjerena 13. lis 2026.

Od svakih 100 bruto plaće

58,58Neto plaća
22,32Porez na dohodak
19,09Doprinosi zaposlenika
+1,71Doprinosi poslodavca, povrh bruto plaće

Od sljedećih 100 bruto, 61,02 stiže do zaposlenika. Najviša nominalna stopa poreza na dohodak (Litva): 32% iznad 60 prosječnih plaća (138.729 €). Granična i efektivna stopa razlikuju se od nje.

Stavke izračuna, mjesečno
StavkaZakonska stopaIznos
Bruto plaća11.949 €
Mirovinsko osiguranje8.72%Sekundarni izvor Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor)8.72%− 1.008,10 €
Osiguranje za bolest1.99%Nepotvrđeno Aktuali informacija draudėjams 20261.99%− 230,06 €
Osiguranje za majčinstvo1.81%Nepotvrđeno Aktuali informacija draudėjams 20261.81%− 209,25 €
Obvezno zdravstveno osiguranje (bez najviše osnovice)6.98%Sekundarni izvor Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)6.98%− 834,05 €
Porez na dohodak fizičkih osoba (GPM) na bruto plaću (doprinosi nisu odbitni)20% do 36 prosječnih plaća, 25% do 60, 32% iznadSekundarni izvor Tax and legal newsletter, January 2026 · 2026 tax updates20% do 36 prosječnih plaća, 25% do 60, 32% iznad− 2.667,63 €
Neto plaća58,58 % bruto iznosa7.000 €
Osiguranje za nezaposlenost (ugovor na neodređeno vrijeme)1.31%Sekundarni izvor Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)1.31%+ 151,45 €
Osiguranje od ozljeda na radu i profesionalnih bolesti (skupina I)0.14%Sekundarni izvor Aktuali informacija draudėjams 2026 · Tax and legal newsletter, January 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.14%+ 16,19 €
Jamstveni fond0.16%Sekundarni izvor „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 18,50 €
Fond za dugoročno zapošljavanje0.16%Sekundarni izvor „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 18,50 €
Trošak poslodavca12.154 €

Kamo odlazi 12.154 € poslodavca

Trošak poslodavca 12.154 €Doprinosi poslodavca 205 € · 1,71 % bruto plaćeBruto plaća 11.949 €Doprinosi zaposlenika 2.281 € · 19,09 % bruto plaćePorez na dohodak 2.668 € · 22,32 % bruto plaćeNeto plaća 7.000 € · 58,58 % bruto plaće

Neto na platnoj listi razlikuje se od konačnog poreza: 7.278 € mjesečno obustavlja se kroz obračun plaće; razlika se podmiruje u godišnjoj poreznoj prijavi.

Stope od 25% i 32% primjenjuju se na ukupni godišnji dohodak i obračunavaju se u godišnjoj prijavi; poslodavci obustavljaju 20% osim ako ih zamolite da tijekom godine primjenjuju više stope.

Nije uključeno: Viši NPD za osobe smanjene radne sposobnosti (invaliditet); Najniža osnovica za doprinose u visini jedne minimalne plaće (1.153 €) za plaće za nepuno radno vrijeme ispod nje i njezine iznimke; Porezna olakšica za djecu najavljena od 2027. (nije na snazi u 2026.).

Izračun prema općim pravilima, a ne individualni porezni savjet.

Obračun plaća – Litva 2026. ukratko

Valuta
EUR
Broj isplata plaće godišnje
12
Zakonska minimalna plaća (puno radno vrijeme, mjesečno)
1.153 €
Najviša nominalna stopa poreza na dohodak
32% iznad 60 prosječnih plaća (138.729 €)
Složenost izračuna
Niska

Pitanja koja mijenjaju rezultat

  • Uplaćujem u mirovinski fond 2. stupa (3%)
  • Ugovor o radu
  • Skupina osiguranja od nezgode poslodavca

Česta pitanja

Koliko je 3.000 € bruto mjesečno nakon poreza (Litva)?

Zaposlenik samac bez djece s bruto plaćom od 3.000 € mjesečno (Litva) prema pravilima za 2026. prima oko 1.815 € neto: 585 € odlazi na doprinose zaposlenika, a 600 € na porez na dohodak. Poslodavac povrh toga plaća 53 €, pa je ukupni trošak poslodavca 3.053 €.

Koliko zaposlenik stoji poslodavca (Litva)?

Na bruto plaću od 3.000 € mjesečno poslodavac plaća 53 € doprinosa, odnosno 1,77 % bruto iznosa, što daje ukupni trošak od 3.053 €.

Koja bruto plaća daje 2.000 € neto (Litva)?

Za 2.000 € neto mjesečno zaposleniku samcu treba oko 3.306 € bruto, što poslodavca stoji 3.364 €.

Jesu li ovi iznosi točni?

Slijede opća pravila za 2026. (Litva), a svaka zakonska stopa i njezin izvor prikazani su stavku po stavku. Osobne okolnosti, kolektivni ugovori i stope specifične za poslodavca mogu promijeniti rezultat, pa ih smatrajte pažljivom procjenom, a ne individualnim poreznim savjetom.