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Lituania: 2500 € lordo → 1530 € netto

Secondo le regole 2026 un lavoratore single senza figli con 2500 € lordi al mese in Lituania percepisce 1530 € netti. Il costo aziendale totale è di 2544 €.

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Calcolo stipendio netto Lituania 2026
Lordo, netto o costo aziendale?

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Retribuzione lorda più i contributi a carico del datore di lavoro

EUR · Al mese

Verso al fondo pensione del 2° pilastro (3%)

Volontario dal 2026; chi già aderisce può mantenere, aumentare o sospendere i contributi.

Contratto di lavoro

I contratti a tempo determinato comportano un contributo di disoccupazione più alto per il datore di lavoro.

Gruppo dell’assicurazione infortuni del datore di lavoro

Sodra assegna ogni datore di lavoro a uno dei quattro gruppi di rischio; il gruppo I è il più basso.

Non ancora inclusi: NPD maggiorato per persone con capacità lavorativa ridotta (disabilità); Base contributiva minima pari a un salario minimo (1.153 €) per retribuzioni part-time inferiori, e relative eccezioni; Agevolazione fiscale per figli annunciata dal 2027 (non in vigore nel 2026).

Lituania, al mese

Alcuni valori non confermatiRegole verificate il 13 ott 2026

Su ogni 100 di retribuzione lorda

61,20Netto in busta
19,30Imposta sul reddito
19,50Contributi a carico del lavoratore
+1,77Contributi a carico del datore, oltre il lordo

Dei prossimi 100 di lordo, 50,70 arrivano al lavoratore. Aliquota massima dell’imposta sul reddito in Lituania: 32% oltre 60 salari medi (138.729 €). Le aliquote marginali ed effettive sono diverse.

Voci di calcolo, al mese
VoceAliquota di leggeImporto
Retribuzione lorda2500 €
Assicurazione pensionistica8.72%Fonte secondaria Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor)8.72%− 218,00 €
Assicurazione malattia1.99%Non confermato Aktuali informacija draudėjams 20261.99%− 49,75 €
Assicurazione maternità1.81%Non confermato Aktuali informacija draudėjams 20261.81%− 45,25 €
Assicurazione sanitaria obbligatoria (senza massimale)6.98%Fonte secondaria Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)6.98%− 174,50 €
Imposta sul reddito delle persone fisiche (GPM) sulla retribuzione lorda (contributi non deducibili)20%Fonte secondaria Tax and legal newsletter, January 2026 · 2026 tax updates20%− 500,00 €
Quota esente (NPD)747 € al mese − 0,49 × (retribuzione mensile − 1.153 €)Fonte secondaria Tax and legal newsletter, January 2026747 € al mese − 0,49 × (retribuzione mensile − 1.153 €)+ 17,39 €
Netto in busta61,20% del lordo1530 €
Assicurazione contro la disoccupazione (contratto a tempo indeterminato)1.31%Fonte secondaria Aktuali informacija draudėjams 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)1.31%+ 32,75 €
Assicurazione contro infortuni e malattie professionali (gruppo I)0.14%Fonte secondaria Aktuali informacija draudėjams 2026 · Tax and legal newsletter, January 2026 · „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.14%+ 3,50 €
Fondo di garanzia0.16%Fonte secondaria „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 4,00 €
Fondo per l’occupazione di lungo periodo0.16%Fonte secondaria „Sodros“ įmokų atmintinė 2026 m. (rates by risk group and contract type, ceiling, floor) · PwC Worldwide Tax Summaries, Lithuania: other taxes (19.5%, 1.77%–3.03%, 60-average-wage ceiling for both sides)0.16%+ 4,00 €
Costo aziendale2544 €

Dove vanno i 2544 € del datore di lavoro

Costo aziendale 2544 €Contributi a carico del datore di lavoro 44 € · 1,77% del lordoRetribuzione lorda 2500 €Contributi a carico del lavoratore 488 € · 19,50% del lordoImposta sul reddito 483 € · 19,30% del lordoNetto in busta 1530 € · 61,20% del lordo

Le aliquote del 25% e del 32% si applicano al reddito annuo complessivo e sono regolate nella dichiarazione annuale; i datori di lavoro trattengono una quota pari a 20% salvo che tu chieda di applicare le aliquote più alte durante l’anno.

Non incluso: NPD maggiorato per persone con capacità lavorativa ridotta (disabilità); Base contributiva minima pari a un salario minimo (1.153 €) per retribuzioni part-time inferiori, e relative eccezioni; Agevolazione fiscale per figli annunciata dal 2027 (non in vigore nel 2026).

Un calcolo secondo le regole generali, non consulenza fiscale individuale.

Le paghe in Lituania nel 2026 in sintesi

Valuta
EUR
Mensilità all’anno
12
Salario minimo legale (tempo pieno, mensile)
1153 €
Aliquota massima dell’imposta sul reddito
32% oltre 60 salari medi (138.729 €)
Complessità del calcolo
Bassa

Domande che cambiano il risultato

  • Verso al fondo pensione del 2° pilastro (3%)
  • Contratto di lavoro
  • Gruppo dell’assicurazione infortuni del datore di lavoro

Domande frequenti

Quanto sono 2500 € lordi al mese in Lituania al netto delle imposte?

Un lavoratore single senza figli con 2500 € lordi al mese in Lituania percepisce circa 1530 € netti secondo le regole 2026: 488 € vanno in contributi previdenziali a carico del lavoratore e 483 € in imposta sul reddito. Il datore di lavoro paga in aggiunta 44 €, per un costo aziendale totale di 2544 €.

Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Lituania?

Su una retribuzione lorda di 2500 € al mese il datore di lavoro versa 44 € di contributi, il 1,77% del lordo, per un costo totale di 2544 €.

Quale retribuzione lorda dà 2000 € netti in Lituania?

Per 2000 € netti al mese un lavoratore single ha bisogno di circa 3306 € lordi, che costano al datore di lavoro 3364 €.

Questi valori sono esatti?

Seguono le regole generali 2026 per Lituania, con ogni aliquota di legge e la relativa fonte indicate voce per voce. Situazione personale, contratti collettivi e aliquote specifiche del datore di lavoro possono cambiare il risultato: considerali una stima accurata, non una consulenza fiscale individuale.