Швеция срещу Дания: заплата след данъци и разход на работодателя (2026)
Една и съща брутна заплата в Швеция и Дания по правилата за 2026 г., за несемеен служител без деца.
При 1500 € бруто на месец
Швеция
- Нетна заплата
- 1289 € · 14 394 SEK
- Данък върху доходите
- 7,08%
- Вноски на служителя
- 7,01%
- Вноски на работодателя
- 31,42%
- Разход на работодателя
- 1971 €
Дания
- Нетна заплата
- 1143 € · 8527 DKK
- Данък върху доходите
- 14,98%
- Вноски на служителя
- 8,81%
- Вноски на работодателя
- 5,77%
- Разход на работодателя
- 1587 €
По-висока нетна заплата: Швеция, с 146 € повече на месецПо-нисък разход за работодателя: Дания, с 385 € по-малко на месец
При 3000 € бруто на месец
Швеция
- Нетна заплата
- 2449 € · 27 353 SEK
- Данък върху доходите
- 11,38%
- Вноски на служителя
- 6,99%
- Вноски на работодателя
- 31,42%
- Разход на работодателя
- 3943 €
Дания
- Нетна заплата
- 2083 € · 15 543 DKK
- Данък върху доходите
- 22,14%
- Вноски на служителя
- 8,41%
- Вноски на работодателя
- 2,88%
- Разход на работодателя
- 3087 €
По-висока нетна заплата: Швеция, с 365 € повече на месецПо-нисък разход за работодателя: Дания, с 856 € по-малко на месец
При 5000 € бруто на месец
Швеция
- Нетна заплата
- 3866 € · 43 178 SEK
- Данък върху доходите
- 15,69%
- Вноски на служителя
- 7,00%
- Вноски на работодателя
- 31,42%
- Разход на работодателя
- 6571 €
Дания
- Нетна заплата
- 3336 € · 24 884 DKK
- Данък върху доходите
- 25,04%
- Вноски на служителя
- 8,24%
- Вноски на работодателя
- 1,73%
- Разход на работодателя
- 5087 €
По-висока нетна заплата: Швеция, с 530 € повече на месецПо-нисък разход за работодателя: Дания, с 1484 € по-малко на месец