Италия: 5000 € нето → 9084 € бруто
За да получава 5000 € нето на месец в Италия по правилата за 2026 г., несемеен служител без деца се нуждае от 9084 € бруто. Общият разход на работодателя е 12 437 €.
Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници
Калкулатор за заплата Италия 2026
Бруто, нето или общият разход?
Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.
Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава
Италия, на месец
От всеки 100 от брутната заплата
От следващите 100 бруто 47,39 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Италия: 43% над 50 000 € + регионални и общински добавки. Пределната и ефективната ставка се различават от нея.
| Ред | Законова ставка | Сума |
|---|---|---|
| Брутна заплата | 9084 € | |
| Пенсионна вноска към INPS (IVS), служител9.19%Вторичен източник Contributi INPS lavoratori dipendenti | 9.19% | − 834,84 € |
| Допълнителна вноска към INPS над първата пенсионна граница1% над 56 224 €Вторичен източник INPS circolare 6/2026 (minimali e massimali) | 1% над 56 224 € | − 43,99 € |
| IRPEF (национален данък върху доходите)23% до 28 000 €, 33% до 50 000 €, 43% над тази сумаВторичен източник TUIR art. 11 – IRPEF brackets (33% from 2026, L. 199/2025) · Nuova IRPEF dal 2026 (33% second bracket) | 23% до 28 000 €, 33% до 50 000 €, 43% над тази сума | − 2878,33 € |
| Регионална добавка, Лацио (удържа се през следващата година)1,73% до 15 000 €, 3,33% над тази сумаОфициален източник Addizionale regionale IRPEF 2026 | 1,73% до 15 000 €, 3,33% над тази сума | − 253,24 € |
| Общинска добавка, Рим (удържа се частично през следващата година)0,9% (освободено до 14 000 €)Официален източник Addizionale comunale IRPEF – Roma (2025 resolution, no 2026 change) · Addizionali comunali: esenzioni nei capoluoghi | 0,9% (освободено до 14 000 €) | − 73,85 € |
| Нетна заплата | 55,04% от брутото | 5000 € |
| Пенсионна вноска към INPS (IVS), работодател23.81%Вторичен източник Contributi INPS lavoratori dipendenti | 23.81% | + 2162,96 € |
| Други вноски на работодателя към INPS (семейни помощи, NASpI, CIG, майчинство…), ориентировъчна стойност≈ 6,19% (според отрасъла и размера)Непотвърдено PwC Worldwide Tax Summaries, Italy – other taxes | ≈ 6,19% (според отрасъла и размера) | + 562,31 € |
| Натрупване на обезщетение при прекратяване (TFR)заплата ÷ 13,5 минус 0,5% (= 6,91%)Вторичен източник L. 297/1982 (art. 2120 c.c.: TFR = pay ÷ 13.5) · TFR calculation (0.5% INPS contribution deducted) | заплата ÷ 13,5 минус 0,5% (= 6,91%) | + 627,49 € |
| Разход на работодателя | 12 437 € |
Накъде отиват 12 437 € на работодателя
Италия няма законова минимална заплата; минимумите се определят от колективни трудови договори (CCNL).
Приети са 13 плащания; годишните суми не зависят от броя на плащанията.
Осигуряването за злополука INAIL не е включено.
Не е включено: Регионални и общински добавки извън Рим/Лацио; Приспадания за съпруг на издръжка, деца на 21+ години и други лица на издръжка (децата под 21 години получават Assegno Unico извън ведомостта); Специфични за отрасъла и размера ставки на работодателя към INPS (използва се ориентир от 30%) и осигуряване за злополука INAIL; Режим за импатрирани лица (освобождаване 50%/60%) и освобождаване 90% за изследователи; Плосък данък от 1% върху бонусите за производителност и плоски данъци за 2026 г. върху увеличенията при подновяване на договори; Намаление с 440 € на приспаданията над 200 000 € и таванът на приспаданията от 19% над 75 000 €.
Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.
Заплатите в Италия през 2026 г. накратко
- Валута
- EUR
- Брой заплати годишно
- 13
- Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
- Няма законова минимална работна заплата (определя се с колективни трудови договори)
- Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
- 43% над 50 000 € + регионални и общински добавки
- Сложност на изчислението
- Висока
Въпроси, които променят резултата
- Осигурен за първи път след 31 дек. 1995 г. (прилага се таванът на вноските)
Често задавани въпроси
Колко е 3000 € бруто на месец в Италия след данъци?
Несемеен служител без деца с брутна заплата 3000 € на месец в Италия получава около 2170 € нето по правилата за 2026 г.: 276 € отиват за осигурителни вноски на служителя и 554 € за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 1107 €, така че общият разход на работодателя е 4107 €.
Колко струва един служител на работодателя в Италия?
При брутна заплата 3000 € на месец работодателят плаща 1107 € вноски, или 36,91% от брутото, при общ разход 4107 €.
Каква брутна заплата дава 2000 € нето в Италия?
За 2000 € нето на месец несемеен служител се нуждае от около 2629 € бруто, което струва на работодателя 3599 €.
Точни ли са тези стойности?
Те следват общите правила за 2026 г. за Италия, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.