Португалия: 2200 € бруто → 1664 € нето
По правилата за 2026 г. несемеен служител без деца с брутна заплата 2200 € на месец в Португалия получава 1664 €. Общият разход на работодателя е 2723 €.
Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници
Калкулатор за заплата Португалия 2026
Бруто, нето или общият разход?
Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.
Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава
Португалия, на месец
От всеки 100 от брутната заплата
От следващите 100 бруто 64,90 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Португалия: 48% над 86 634 € (+ солидарна добавка до 5%). Пределната и ефективната ставка се различават от нея.
| Ред | Законова ставка | Сума |
|---|---|---|
| Брутна заплата | 2200 € | |
| Социално осигуряване (Segurança Social)11%Вторичен източник Tax guide 2026: social security | 11% | − 242,00 € |
| IRS, скала по art. 68От 12,5% до 48% (9 степени)Официален източник CIRS arts. 68 and 68-A (rates, solidarity surcharge) · Código do IRS art. 68 (Lei 73-A/2025) | От 12,5% до 48% (9 степени) | − 315,04 € |
| Приспадане на общи семейни разходи (при достатъчно фактури)35%, макс. 250 € на данъкоплатецОфициален източник CIRS art. 78-B (general family expenses) | 35%, макс. 250 € на данъкоплатец | + 20,83 € |
| Нетна заплата | 75,63% от брутото | 1664 € |
| Социално осигуряване, работодател23.75%Вторичен източник Tax guide 2026: social security | 23.75% | + 522,50 € |
| Разход на работодателя | 2723 € |
Накъде отиват 2723 € на работодателя
Нетото по фиш се различава от окончателния данък: 1648 € на месец се удържат чрез ведомостта; разликата се урежда с годишната данъчна декларация.
Изплаща се в 14 плащания (12 заплати плюс добавки за отпуск и Коледа); удържането се прилага отделно за всяко плащане.
Намаление на ставките на IRS за 2026 г. за степени 1–6 с обратна сила от януари беше прието от Парламента на 9 октомври 2026 г., но още не е закон; не е включено.
Не е включено: Мадейра и Азорските острови (собствени по-ниски ставки и таблици за удържане); Увреждане на служителя или на лице на издръжка (таблици IV–VII и приспадания за увреждане); Приспадания за здраве, образование, жилище и фактури с ДДС (прилагат се само 250 € общи семейни разходи); Съвместно облагане за двойки, в които и двамата съпрузи имат доход (прилага се отделно облагане); Задължителна премия за застраховка „Трудова злополука“ (частна, без законова ставка); Добавка за храна над освободения дневен лимит; Приспадания от данъка (семейни разходи, лица на издръжка) по IFICI: не са приложени, третирането не е потвърдено.
Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.
Заплатите в Португалия през 2026 г. накратко
- Валута
- EUR
- Брой заплати годишно
- 14
- Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
- 920 €
- Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
- 48% над 86 634 € (+ солидарна добавка до 5%)
- Сложност на изчислението
- Средна
Въпроси, които променят резултата
- Домакинство
- Деца на издръжка
- Деца на 6 или по-малко години
- От тях на 3 или по-малко години
- IRS Jovem (на 35 или по-малко години): година на режима
- Регистриран по IFICI („NHR 2,0“), допустима длъжност
Често задавани въпроси
Колко е 2200 € бруто на месец в Португалия след данъци?
Несемеен служител без деца с брутна заплата 2200 € на месец в Португалия получава около 1664 € нето по правилата за 2026 г.: 242 € отиват за осигурителни вноски на служителя и 294 € за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 523 €, така че общият разход на работодателя е 2723 €.
Колко струва един служител на работодателя в Португалия?
При брутна заплата 2200 € на месец работодателят плаща 523 € вноски, или 23,75% от брутото, при общ разход 2723 €.
Каква брутна заплата дава 2000 € нето в Португалия?
За 2000 € нето на месец несемеен служител се нуждае от около 2768 € бруто, което струва на работодателя 3425 €.
Точни ли са тези стойности?
Те следват общите правила за 2026 г. за Португалия, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.