EUPayConcierge
BG

Разход за един служител в Португалия (2026)

Какво плаща работодателят в Португалия отгоре на брутната заплата по правилата за 2026 г., ред по ред, при пет нива на заплата.

Разход на работодателя при различни заплати

Бруто на месецВноски на работодателяОтгоре на брутотоОбщ разход на работодателяНето на служителя
1500 €356 €23,75%1856 €1199 €
2500 €594 €23,75%3094 €1845 €
3500 €831 €23,75%4331 €2400 €
5000 €1188 €23,75%6188 €3190 €
8000 €1900 €23,75%9900 €4657 €

Калкулатор на заплати за ЕС с посочени източници

Калкулатор за заплата Португалия 2026
Бруто, нето или общият разход?

Въведете която и да е от трите стойности и ние попълваме другите две за всички 27 държави членки, по правилата на всяка държава за 2026 г. Всеки ред посочва законовата ставка, източника ѝ и доколко е проверена.

Безплатно · Без регистрация · Правилата са датирани за всяка държава

Въведете която и да е от трите

€
€
€

Брутната заплата плюс вноските за сметка на работодателя

EUR · На месец

Домакинство
Регистриран по IFICI („NHR 2,0“), допустима длъжност

Плоска ставка от 20% върху допустимите доходи от трудово правоотношение.

Все още не е включено: Мадейра и Азорските острови (собствени по-ниски ставки и таблици за удържане); Увреждане на служителя или на лице на издръжка (таблици IV–VII и приспадания за увреждане); Приспадания за здраве, образование, жилище и фактури с ДДС (прилагат се само 250 € общи семейни разходи); Съвместно облагане за двойки, в които и двамата съпрузи имат доход (прилага се отделно облагане); Задължителна премия за застраховка „Трудова злополука“ (частна, без законова ставка); Добавка за храна над освободения дневен лимит; Приспадания от данъка (семейни разходи, лица на издръжка) по IFICI: не са приложени, третирането не е потвърдено.

Португалия, на месец

Официални и вторични източнициПравилата са проверени на 13.10.2026 г.

От всеки 100 от брутната заплата

70,94Нетна заплата
18,06Данък върху доходите
11,00Вноски на служителя
+23,75Вноски на работодателя, над брутото

От следващите 100 бруто 54,10 достигат до служителя. Най-високата номинална ставка на данъка върху доходите в Португалия: 48% над 86 634 € (+ солидарна добавка до 5%). Пределната и ефективната ставка се различават от нея.

Редове на изчислението, на месец
РедЗаконова ставкаСума
Брутна заплата3000 €
Социално осигуряване (Segurança Social)11%Вторичен източник Tax guide 2026: social security11%− 330,00 €
IRS, скала по art. 68От 12,5% до 48% (9 степени)Официален източник CIRS arts. 68 and 68-A (rates, solidarity surcharge) · Código do IRS art. 68 (Lei 73-A/2025)От 12,5% до 48% (9 степени)− 562,76 €
Приспадане на общи семейни разходи (при достатъчно фактури)35%, макс. 250 € на данъкоплатецОфициален източник CIRS art. 78-B (general family expenses)35%, макс. 250 € на данъкоплатец+ 20,83 €
Нетна заплата70,94% от брутото2128 €
Социално осигуряване, работодател23.75%Вторичен източник Tax guide 2026: social security23.75%+ 712,50 €
Разход на работодателя3713 €

Накъде отиват 3713 € на работодателя

Разход на работодателя 3713 €Вноски на работодателя 713 € · 23,75% от брутотоБрутна заплата 3000 €Вноски на служителя 330 € · 11,00% от брутотоДанък върху доходите 542 € · 18,06% от брутотоНетна заплата 2128 € · 70,94% от брутото

Нетото по фиш се различава от окончателния данък: 2088 € на месец се удържат чрез ведомостта; разликата се урежда с годишната данъчна декларация.

Изплаща се в 14 плащания (12 заплати плюс добавки за отпуск и Коледа); удържането се прилага отделно за всяко плащане.

Намаление на ставките на IRS за 2026 г. за степени 1–6 с обратна сила от януари беше прието от Парламента на 9 октомври 2026 г., но още не е закон; не е включено.

Не е включено: Мадейра и Азорските острови (собствени по-ниски ставки и таблици за удържане); Увреждане на служителя или на лице на издръжка (таблици IV–VII и приспадания за увреждане); Приспадания за здраве, образование, жилище и фактури с ДДС (прилагат се само 250 € общи семейни разходи); Съвместно облагане за двойки, в които и двамата съпрузи имат доход (прилага се отделно облагане); Задължителна премия за застраховка „Трудова злополука“ (частна, без законова ставка); Добавка за храна над освободения дневен лимит; Приспадания от данъка (семейни разходи, лица на издръжка) по IFICI: не са приложени, третирането не е потвърдено.

Изчисление по общите правила, а не индивидуална данъчна консултация.

Заплатите в Португалия през 2026 г. накратко

Валута
EUR
Брой заплати годишно
14
Законова минимална работна заплата (пълно работно време, месечно)
920 €
Най-висока номинална ставка на данъка върху доходите
48% над 86 634 € (+ солидарна добавка до 5%)
Сложност на изчислението
Средна

Въпроси, които променят резултата

  • Домакинство
  • Деца на издръжка
  • Деца на 6 или по-малко години
  • От тях на 3 или по-малко години
  • IRS Jovem (на 35 или по-малко години): година на режима
  • Регистриран по IFICI („NHR 2,0“), допустима длъжност

Често задавани въпроси

Колко е 3000 € бруто на месец в Португалия след данъци?

Несемеен служител без деца с брутна заплата 3000 € на месец в Португалия получава около 2128 € нето по правилата за 2026 г.: 330 € отиват за осигурителни вноски на служителя и 542 € за данък върху доходите. Работодателят плаща отгоре 713 €, така че общият разход на работодателя е 3713 €.

Колко струва един служител на работодателя в Португалия?

При брутна заплата 3000 € на месец работодателят плаща 713 € вноски, или 23,75% от брутото, при общ разход 3713 €.

Каква брутна заплата дава 2000 € нето в Португалия?

За 2000 € нето на месец несемеен служител се нуждае от около 2768 € бруто, което струва на работодателя 3425 €.

Точни ли са тези стойности?

Те следват общите правила за 2026 г. за Португалия, като всяка законова ставка и източникът ѝ са показани ред по ред. Личните обстоятелства, колективните трудови договори и специфичните за работодателя ставки могат да променят резултата, затова ги приемайте като внимателна оценка, а не като индивидуална данъчна консултация.