EUPayConcierge
EL

Πορτογαλία: 2.800 € μικτά → 2.019 € καθαρά

Με τους κανόνες του 2026, ένας άγαμος εργαζόμενος χωρίς παιδιά με μικτές αποδοχές 2.800 € τον μήνα (Πορτογαλία) λαμβάνει 2.019 € καθαρά. Το συνολικό κόστος εργοδότη είναι 3.465 €.

Υπολογιστής μισθοδοσίας για την ΕΕ με τεκμηριωμένες πηγές

Υπολογισμός μισθού Πορτογαλία 2026
Μικτός, καθαρός ή το συνολικό κόστος;

Πληκτρολογήστε οποιοδήποτε από τα τρία και συμπληρώνουμε τα άλλα δύο, για όλα τα 27 κράτη μέλη, με τους κανόνες του 2026 κάθε χώρας. Κάθε γραμμή αναφέρει τον νόμιμο συντελεστή της, την πηγή της και πόσο διεξοδικά ελέγχθηκε.

Δωρεάν · Χωρίς λογαριασμό · Κανόνες με ημερομηνία ανά χώρα

Πληκτρολογήστε οποιοδήποτε από τα τρία

€
€
€

Μικτός μισθός συν τις εισφορές του ίδιου του εργοδότη

EUR · Ανά μήνα

Νοικοκυριό
Εγγεγραμμένος στο IFICI («NHR 2,0»), επιλέξιμη θέση εργασίας

Ενιαίος συντελεστής 20% επί του επιλέξιμου εισοδήματος από μισθωτή εργασία.

Δεν περιλαμβάνονται ακόμη: Μαδέρα και Αζόρες (δικοί τους χαμηλότεροι συντελεστές και πίνακες παρακράτησης); Αναπηρία εργαζομένου ή εξαρτώμενου μέλους (πίνακες IV–VII και εκπτώσεις αναπηρίας); Εκπτώσεις για δαπάνες υγείας, εκπαίδευσης, στέγασης και τιμολόγια ΦΠΑ (εφαρμόζονται μόνο τα 250 € γενικών οικογενειακών δαπανών); Κοινή φορολόγηση για ζευγάρια όπου εργάζονται και οι δύο (εφαρμόζεται χωριστή φορολόγηση); Υποχρεωτικό ασφάλιστρο εργατικών ατυχημάτων (ιδιωτικό, χωρίς νόμιμο συντελεστή); Επίδομα σίτισης πάνω από το απαλλασσόμενο ημερήσιο όριο; Εκπτώσεις από τον φόρο (οικογενειακές δαπάνες, εξαρτώμενα μέλη) στο πλαίσιο του IFICI: δεν εφαρμόζονται, η μεταχείριση δεν επιβεβαιώθηκε.

Πορτογαλία, ανά μήνα

Επίσημες και δευτερογενείς πηγέςΈλεγχος κανόνων: 13 Οκτ 2026

Από κάθε 100 του μικτού μισθού

72,09Καθαρός μισθός
16,91Φόρος εισοδήματος
11,00Εισφορές εργαζομένου
+23,75Εργοδοτικές εισφορές, επιπλέον των μικτών

Από τα επόμενα 100 μικτών αποδοχών, 57,90 φτάνουν στον εργαζόμενο. Ανώτατος ονομαστικός συντελεστής φόρου εισοδήματος (Πορτογαλία): 48% άνω των 86.634 € (+ έως 5% εισφορά αλληλεγγύης). Οι οριακοί και οι πραγματικοί συντελεστές διαφέρουν από αυτόν.

Γραμμές υπολογισμού, ανά μήνα
ΓραμμήΝόμιμος συντελεστήςΠοσό
Μικτός μισθός2.800 €
Κοινωνική ασφάλιση (Segurança Social)11%Δευτερογενής πηγή Tax guide 2026: social security11%− 308,00 €
IRS, κλίμακα άρθ. 6812,5% έως 48% (9 κλιμάκια)Επίσημη πηγή CIRS arts. 68 and 68-A (rates, solidarity surcharge) · Código do IRS art. 68 (Lei 73-A/2025)12,5% έως 48% (9 κλιμάκια)− 494,19 €
Έκπτωση γενικών οικογενειακών δαπανών (υποθέτει επαρκή τιμολόγια)35%, έως 250 € ανά φορολογούμενοΕπίσημη πηγή CIRS art. 78-B (general family expenses)35%, έως 250 € ανά φορολογούμενο+ 20,83 €
Καθαρός μισθός72,09% των μικτών2.019 €
Κοινωνική ασφάλιση, εργοδότης23.75%Δευτερογενής πηγή Tax guide 2026: social security23.75%+ 665,00 €
Συνολικό κόστος εργοδότη3.465 €

Πού πηγαίνουν τα 3.465 € του εργοδότη

Κόστος εργοδότη 3.465 €Εργοδοτικές εισφορές 665 € · 23,75% των μικτώνΜικτός μισθός 2.800 €Εισφορές εργαζομένου 308 € · 11,00% των μικτώνΦόρος εισοδήματος 473 € · 16,91% των μικτώνΚαθαρός μισθός 2.019 € · 72,09% των μικτών

Ο καθαρός μισθός στο εκκαθαριστικό διαφέρει από τον τελικό φόρο: 1.983 € ανά μήνα παρακρατούνται μέσω μισθοδοσίας· η διαφορά εκκαθαρίζεται στην ετήσια φορολογική δήλωση.

Καταβάλλεται σε 14 δόσεις (12 μισθοί συν επίδομα αδείας και Χριστουγέννων)· η παρακράτηση εφαρμόζεται χωριστά σε κάθε καταβολή.

Η μείωση των συντελεστών IRS του 2026 για τα κλιμάκια 1–6, αναδρομικά από τον Ιανουάριο, εγκρίθηκε από τη Βουλή στις 9 Οκτωβρίου 2026, αλλά δεν έχει γίνει ακόμη νόμος· δεν περιλαμβάνεται.

Δεν περιλαμβάνονται: Μαδέρα και Αζόρες (δικοί τους χαμηλότεροι συντελεστές και πίνακες παρακράτησης); Αναπηρία εργαζομένου ή εξαρτώμενου μέλους (πίνακες IV–VII και εκπτώσεις αναπηρίας); Εκπτώσεις για δαπάνες υγείας, εκπαίδευσης, στέγασης και τιμολόγια ΦΠΑ (εφαρμόζονται μόνο τα 250 € γενικών οικογενειακών δαπανών); Κοινή φορολόγηση για ζευγάρια όπου εργάζονται και οι δύο (εφαρμόζεται χωριστή φορολόγηση); Υποχρεωτικό ασφάλιστρο εργατικών ατυχημάτων (ιδιωτικό, χωρίς νόμιμο συντελεστή); Επίδομα σίτισης πάνω από το απαλλασσόμενο ημερήσιο όριο; Εκπτώσεις από τον φόρο (οικογενειακές δαπάνες, εξαρτώμενα μέλη) στο πλαίσιο του IFICI: δεν εφαρμόζονται, η μεταχείριση δεν επιβεβαιώθηκε.

Υπολογισμός βάσει γενικών κανόνων, όχι εξατομικευμένη φορολογική συμβουλή.

Πορτογαλία: η μισθοδοσία του 2026 με μια ματιά

Νόμισμα
EUR
Καταβολές μισθού ανά έτος
14
Νόμιμος κατώτατος μισθός (πλήρης απασχόληση, μηνιαίος)
920 €
Ανώτατος ονομαστικός συντελεστής φόρου εισοδήματος
48% άνω των 86.634 € (+ έως 5% εισφορά αλληλεγγύης)
Πολυπλοκότητα υπολογισμού
Μέτρια

Ερωτήσεις που αλλάζουν το αποτέλεσμα

  • Νοικοκυριό
  • Εξαρτώμενα τέκνα
  • Παιδιά έως 6 ετών
  • Εκ των οποίων ηλικίας 3 ετών ή μικρότερης
  • IRS Jovem (έως 35 ετών): έτος του καθεστώτος
  • Εγγεγραμμένος στο IFICI («NHR 2,0»), επιλέξιμη θέση εργασίας

Συχνές ερωτήσεις

Πορτογαλία: πόσα μένουν από 2.800 € μικτά τον μήνα μετά τους φόρους;

Ένας άγαμος εργαζόμενος χωρίς παιδιά με μικτές αποδοχές 2.800 € τον μήνα (Πορτογαλία) λαμβάνει περίπου 2.019 € καθαρά με τους κανόνες του 2026: 308 € πηγαίνουν σε κοινωνικές εισφορές εργαζομένου και 473 € σε φόρο εισοδήματος. Ο εργοδότης καταβάλλει επιπλέον 665 €, οπότε το συνολικό κόστος εργοδότη είναι 3.465 €.

Πορτογαλία: πόσο κοστίζει ένας εργαζόμενος στον εργοδότη;

Για μικτό μισθό 2.800 € τον μήνα, ο εργοδότης καταβάλλει 665 € σε εισφορές, δηλαδή 23,75% των μικτών, με συνολικό κόστος 3.465 €.

Πορτογαλία: ποιος μικτός μισθός δίνει 2.000 € καθαρά;

Για 2.000 € καθαρά τον μήνα, ένας άγαμος εργαζόμενος χρειάζεται περίπου 2.768 € μικτά, που κοστίζουν στον εργοδότη 3.425 €.

Είναι ακριβή αυτά τα ποσά;

Ακολουθούν τους γενικούς κανόνες του 2026 (Πορτογαλία), με κάθε νόμιμο συντελεστή και την πηγή του ανά γραμμή. Οι προσωπικές συνθήκες, οι συλλογικές συμβάσεις και οι συντελεστές ανά εργοδότη μπορεί να αλλάξουν το αποτέλεσμα, οπότε θεωρήστε τα προσεκτική εκτίμηση, όχι εξατομικευμένη φορολογική συμβουλή.