EUPayConcierge
EL

Σλοβενία: 2.000 € μικτά → 1.310 € καθαρά

Με τους κανόνες του 2026, ένας άγαμος εργαζόμενος χωρίς παιδιά με μικτές αποδοχές 2.000 € τον μήνα (Σλοβενία) λαμβάνει 1.310 € καθαρά. Το συνολικό κόστος εργοδότη είναι 2.342 €.

Υπολογιστής μισθοδοσίας για την ΕΕ με τεκμηριωμένες πηγές

Υπολογισμός μισθού Σλοβενία 2026
Μικτός, καθαρός ή το συνολικό κόστος;

Πληκτρολογήστε οποιοδήποτε από τα τρία και συμπληρώνουμε τα άλλα δύο, για όλα τα 27 κράτη μέλη, με τους κανόνες του 2026 κάθε χώρας. Κάθε γραμμή αναφέρει τον νόμιμο συντελεστή της, την πηγή της και πόσο διεξοδικά ελέγχθηκε.

Δωρεάν · Χωρίς λογαριασμό · Κανόνες με ημερομηνία ανά χώρα

Πληκτρολογήστε οποιοδήποτε από τα τρία

€
€
€

Μικτός μισθός συν τις εισφορές του ίδιου του εργοδότη

EUR · Ανά μήνα

Καταβάλλει την υποχρεωτική εισφορά υγείας (OZP)

Σταθερό μηνιαίο ποσό· ορισμένες ομάδες χαμηλού εισοδήματος καλύπτονται από το κράτος.

Καθένα μειώνει τη φορολογητέα βάση κατά 2.995,83 € ετησίως.

Σωματική αναπηρία 100% (επίσημα πιστοποιημένη)

Μειώνει τη φορολογητέα βάση κατά 20.196,38 € ετησίως.

Δεν περιλαμβάνονται ακόμη: Ελάφρυνση για παιδί που χρειάζεται ειδική φροντίδα (10.856,24 € ετησίως); Προσωπική ελάφρυνση μετά την ηλικία των 70 (1.665,58 € ετησίως); Επίδομα αδείας (regres, τουλάχιστον ο κατώτατος μισθός) και το χειμερινό επίδομα 2026 (740,94 €): καταβάλλονται επιπλέον και απαλλάσσονται σε μεγάλο βαθμό; Δεύτερη εργασία (προκαταβολή 16%, χωρίς ελάφρυνση) και συμμετοχή εργαζομένων στα κέρδη (τελικός φόρος 25–30%); Ελάφρυνση προαιρετικής συμπληρωματικής σύνταξης.

Σλοβενία, ανά μήνα

Επίσημες και δευτερογενείς πηγέςΈλεγχος κανόνων: 13 Οκτ 2026

Από κάθε 100 του μικτού μισθού

65,51Καθαρός μισθός
9,42Φόρος εισοδήματος
25,07Εισφορές εργαζομένου
+17,10Εργοδοτικές εισφορές, επιπλέον των μικτών

Από τα επόμενα 100 μικτών αποδοχών, 56,90 φτάνουν στον εργαζόμενο. Ανώτατος ονομαστικός συντελεστής φόρου εισοδήματος (Σλοβενία): 50% άνω των 82.346,23 €. Οι οριακοί και οι πραγματικοί συντελεστές διαφέρουν από αυτόν.

Γραμμές υπολογισμού, ανά μήνα
ΓραμμήΝόμιμος συντελεστήςΠοσό
Μικτός μισθός2.000 €
Ασφάλιση σύνταξης και αναπηρίας15.50%Επίσημη πηγή Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)15.50%− 310,00 €
Ασφάλιση υγείας6.36%Δευτερογενής πηγή Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.36%− 127,20 €
Μακροχρόνια φροντίδα1.00%Δευτερογενής πηγή Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%− 20,00 €
Ασφάλιση ανεργίας0.14%Δευτερογενής πηγή Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.14%− 2,80 €
Γονική προστασία0.10%Δευτερογενής πηγή Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%− 2,00 €
Υποχρεωτική εισφορά υγείας (OZP)39,36 € τον μήναΕπίσημη πηγή Višina obveznega zdravstvenega prispevka (€39.36 from 1 March 2026) · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)39,36 € τον μήνα− 39,36 €
Φόρος εισοδήματος επί (μικτές αποδοχές − εισφορές)16% / 26% / 33% / 39% / 50%Επίσημη πηγή Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · Zakon o dohodnini in pokojnine v letu 2026 (OZP and long-term care reduce the tax base)16% / 26% / 33% / 39% / 50%− 308,63 €
Γενική ελάφρυνση5.551,93 € ετησίωςΕπίσημη πηγή Pravilnik o določitvi usklajenih zneskov olajšav, enačbe za določitev olajšave in lestvice za odmero dohodnine za leto 2026 · ZDoh-2, Art. 111 (general and additional general relief, total income)5.551,93 € ετησίως+ 120,29 €
Καθαρός μισθός65,51% των μικτών1.310 €
Ασφάλιση σύνταξης και αναπηρίας, εργοδότης8.85%Επίσημη πηγή Zakon o prispevkih za socialno varnost, Art. 8 (pension 15.50% / 8.85%) · ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)8.85%+ 177,00 €
Ασφάλιση υγείας, εργοδότης6.56%Δευτερογενής πηγή ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)6.56%+ 131,20 €
Εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες, εργοδότης0.53%Δευτερογενής πηγή ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.53%+ 10,60 €
Μακροχρόνια φροντίδα, εργοδότης1.00%Δευτερογενής πηγή ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)1.00%+ 20,00 €
Ασφάλιση ανεργίας, εργοδότης0.06%Δευτερογενής πηγή ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.06%+ 1,20 €
Γονική προστασία, εργοδότης0.10%Δευτερογενής πηγή ZPIZ-2, Art. 144 (minimum contribution base: 60% of the average wage) · Izračun plače 2026 (contribution rates, minimum base)0.10%+ 2,00 €
Συνολικό κόστος εργοδότη2.342 €

Πού πηγαίνουν τα 2.342 € του εργοδότη

Κόστος εργοδότη 2.342 €Εργοδοτικές εισφορές 342 € · 17,10% των μικτώνΜικτός μισθός 2.000 €Εισφορές εργαζομένου 501 € · 25,07% των μικτώνΦόρος εισοδήματος 188 € · 9,42% των μικτώνΚαθαρός μισθός 1.310 € · 65,51% των μικτών

Το επίδομα αδείας (regres) και το χειμερινό επίδομα δεν περιλαμβάνονται στις ετήσιες μικτές αποδοχές.

Δεν περιλαμβάνονται: Ελάφρυνση για παιδί που χρειάζεται ειδική φροντίδα (10.856,24 € ετησίως); Προσωπική ελάφρυνση μετά την ηλικία των 70 (1.665,58 € ετησίως); Επίδομα αδείας (regres, τουλάχιστον ο κατώτατος μισθός) και το χειμερινό επίδομα 2026 (740,94 €): καταβάλλονται επιπλέον και απαλλάσσονται σε μεγάλο βαθμό; Δεύτερη εργασία (προκαταβολή 16%, χωρίς ελάφρυνση) και συμμετοχή εργαζομένων στα κέρδη (τελικός φόρος 25–30%); Ελάφρυνση προαιρετικής συμπληρωματικής σύνταξης.

Υπολογισμός βάσει γενικών κανόνων, όχι εξατομικευμένη φορολογική συμβουλή.

Σλοβενία: η μισθοδοσία του 2026 με μια ματιά

Νόμισμα
EUR
Καταβολές μισθού ανά έτος
12
Νόμιμος κατώτατος μισθός (πλήρης απασχόληση, μηνιαίος)
1.482 €
Ανώτατος ονομαστικός συντελεστής φόρου εισοδήματος
50% άνω των 82.346,23 €
Πολυπλοκότητα υπολογισμού
Μέτρια

Ερωτήσεις που αλλάζουν το αποτέλεσμα

  • Εξαρτώμενα τέκνα
  • Καταβάλλει την υποχρεωτική εισφορά υγείας (OZP)
  • Άλλα εξαρτώμενα μέλη της οικογένειας (όχι παιδιά)
  • Σωματική αναπηρία 100% (επίσημα πιστοποιημένη)

Συχνές ερωτήσεις

Σλοβενία: πόσα μένουν από 2.000 € μικτά τον μήνα μετά τους φόρους;

Ένας άγαμος εργαζόμενος χωρίς παιδιά με μικτές αποδοχές 2.000 € τον μήνα (Σλοβενία) λαμβάνει περίπου 1.310 € καθαρά με τους κανόνες του 2026: 501 € πηγαίνουν σε κοινωνικές εισφορές εργαζομένου και 188 € σε φόρο εισοδήματος. Ο εργοδότης καταβάλλει επιπλέον 342 €, οπότε το συνολικό κόστος εργοδότη είναι 2.342 €.

Σλοβενία: πόσο κοστίζει ένας εργαζόμενος στον εργοδότη;

Για μικτό μισθό 2.000 € τον μήνα, ο εργοδότης καταβάλλει 342 € σε εισφορές, δηλαδή 17,10% των μικτών, με συνολικό κόστος 2.342 €.

Σλοβενία: ποιος μικτός μισθός δίνει 2.000 € καθαρά;

Για 2.000 € καθαρά τον μήνα, ένας άγαμος εργαζόμενος χρειάζεται περίπου 3.212 € μικτά, που κοστίζουν στον εργοδότη 3.761 €.

Είναι ακριβή αυτά τα ποσά;

Ακολουθούν τους γενικούς κανόνες του 2026 (Σλοβενία), με κάθε νόμιμο συντελεστή και την πηγή του ανά γραμμή. Οι προσωπικές συνθήκες, οι συλλογικές συμβάσεις και οι συντελεστές ανά εργοδότη μπορεί να αλλάξουν το αποτέλεσμα, οπότε θεωρήστε τα προσεκτική εκτίμηση, όχι εξατομικευμένη φορολογική συμβουλή.