EUPayConcierge
ET

Austria: 25 000 € aastas bruto → 21 463 € neto

2026. aasta reeglite järgi saab lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 25 000 € aastas (Austria), kätte 21 463 € aastas (1789 € kuus). Tööandja kogukulu on 32 532 € aastas.

Allikatega palgakalkulaator ELi jaoks

Palgakalkulaator Austria 2026
Bruto, neto või kogukulu?

Sisestage ükskõik milline kolmest ja me täidame ülejäänud kaks kõigi 27 liikmesriigi jaoks iga riigi 2026. aasta reeglite järgi. Iga rida näitab oma seadusjärgset määra, allikat ja seda, kui põhjalikult seda on kontrollitud.

Tasuta · Kontot pole vaja · Reeglite kuupäev iga riigi juures

Sisestage ükskõik milline kolmest

€
€
€

Brutopalk pluss tööandja enda maksud

EUR · Aastas

Leibkond

Familienbonus Plus 700,08 € aastas igaühe kohta.

Veel ei sisaldu: Sõidukulude soodustus (Pendlerpauschale / Pendlereuro) ja kõrgem Verkehrsabsetzbetrag pendeldajatele; Kindermehrbetrag, kui mõlemad partnerid teenivad tulu (see sõltub ka partneri maksust), ja Unterhaltsabsetzbetrag; Puudega seotud maksusoodustused (Freibeträge puude raskusastme järgi); Kirikumaks (Kirchenbeitrag): koguvad kirikud, mitte palgaarvestuse kaudu; Maksuvabad ületunni-, pühapäeva-, pühade- ja öötöö lisad; Vanemad töötajad: töötuskindlustuse vabastus ja pensionäride krediidid; Zuzugsbegünstigung (sisserändavad teadlased/eksperdid); Jahressechstel'ist suuremad erimaksed (boonused lisaks 13./14. palgale); Tööandja makse 19,4% (Dienstgeberabgabe), kui tööandja väikese töötasuga töötajad teenivad kokku üle 826,65 € kuus.

Austria, aastas

Ametlikud allikadReeglid kontrollitud: 13. okt 2026

Igast 100-st brutopalgast

85,85Netopalk
−1,04Tulumaks
15,19Töötaja maksed
+30,13Tööandja maksud, lisaks brutopalgale

Järgmisest 100-st brutopalgast jõuab töötajani 69,56. Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär (Austria): 55% üle 1 000 000 € (50% üle 104 859 €). Piirmäär ja efektiivne määr erinevad sellest.

Arvutuse read, aastas
RidaSeadusjärgne määrSumma
Brutopalk25 000 €
Ravikindlustus (KV)3.87%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.87%− 967,50 €
Pensionikindlustus (PV)10.25%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202610.25%− 2562,50 €
Töötuskindlustus (AlV), vähendatud määr madalapalgalistele0% kuni 2 225 € kuusAmetlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260% kuni 2 225 € kuus− 0,00 €
Töötajate koja makse (AK-Umlage), ainult tavapalgalt0.5%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.5%− 107,14 €
Eluasememakse (Wohnbauförderung), ainult tavapalgalt0.75%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%− 160,71 €
Tulumaks tavapalgalt (tariif, pärast sotsiaalkindlustust ja 132 € standardset kulusoodustust)0% kuni 13 539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%Ametlik allikas § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Income tax 2026: tariff and credits0% kuni 13 539 €; 20% / 30% / 40% / 48% / 50% / 55%− 892,80 €
Verkehrsabsetzbetrag (töötaja maksukrediit)€496Ametlik allikas § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026€496+ 496,00 €
Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag (madala sissetuleku lisa)804 €, kaob järk-järgult vahemikus 19 761 € kuni 30 259 €Ametlik allikas § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 2026804 €, kaob järk-järgult vahemikus 19 761 € kuni 30 259 €+ 396,80 €
Negatiivne maks: SV-Rückerstattung (ja kasutamata ainsa teenija krediit), makstakse pärast aastast maksustamist55% töötaja sotsiaalkindlustusmaksetest, kuni 496 € + Zuschlag 804 €Ametlik allikas § 33 EStG 1988 – tariff and tax credits (version 2026) · Overview of tax credits (Absetzbeträge) 202655% töötaja sotsiaalkindlustusmaksetest, kuni 496 € + Zuschlag 804 €+ 407,20 €
Maks 13./14. palgalt (Jahressechstel'i piires)620 € maksuvaba; 6% / 27% / 35,75%Ametlik allikas Special payments (sonstige Bezüge): tax treatment620 € maksuvaba; 6% / 27% / 35,75%− 146,83 €
Netopalk85,85% brutopalgast21 463 €
Ravikindlustus (tööandja)3.78%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20263.78%+ 945,00 €
Pensionikindlustus (tööandja)12.55%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 202612.55%+ 3137,50 €
Töötuskindlustus (tööandja, madalapalgaliste puhul vähendamata)2.95%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20262.95%+ 737,50 €
Õnnetusjuhtumikindlustus (AUVA)1.1%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.1%+ 275,00 €
Maksejõuetusfond (IESG-Zuschlag)0.1%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.1%+ 25,00 €
Eluasememakse (tööandja), ainult tavapalgalt0.75%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20260.75%+ 160,71 €
Lahkumishüvitise fond (Mitarbeitervorsorge, BV)1.53%Ametlik allikas Beitragsrechtliche Werte in der Sozialversicherung 20261.53%+ 382,50 €
Perekonnafondi makse (Dienstgeberbeitrag, DB)3.7%Ametlik allikas Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263.7%+ 925,00 €
Kaubanduskoja makse (Zuschlag zum DB), Viin (Wien)0.36%Ametlik allikas Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag by state 20260.36%+ 90,00 €
Kohalik palgafondimaks (Kommunalsteuer)3%Ametlik allikas Brutto-Netto-Rechner 2026 · Employer on-costs 20263%+ 750,00 €
Viini tööandjamaks (U-Bahn-Steuer)2 € töötaja kohta nädalasAmetlik allikas Dienstgeberabgabe Wien (U-Bahn-Steuer)2 € töötaja kohta nädalas+ 104,00 €
Tööandja kogukulu32 532 €

Kuhu läheb tööandja 32 532 €

Tööandja kogukulu 32 532 €Tööandja maksud 7532 € · 30,13% brutopalgastBrutopalk 25 000 €Töötaja maksed 3798 € · 15,19% brutopalgastTulumaks 0 € · 0,00% brutopalgastNetopalk 21 463 € · 85,85% brutopalgast

Maksukrediidid ületavad siin maksu, seega makstakse 260 € lisaks summale bruto − maksed.

Palgalehe netosumma erineb lõplikust maksust: 20 659 € aastas peetakse kinni palgaarvestuse kaudu; vahe tasaarveldatakse aastases tuludeklaratsioonis.

Aasta brutopalk jagatakse 14 võrdseks väljamakseks (12 tavalist kuud + 13./14.).

Zuschlag zum Verkehrsabsetzbetrag antakse ainult aastasel maksustamisel, mitte palgaarvestuse kaudu.

Ei sisaldu: Sõidukulude soodustus (Pendlerpauschale / Pendlereuro) ja kõrgem Verkehrsabsetzbetrag pendeldajatele; Kindermehrbetrag, kui mõlemad partnerid teenivad tulu (see sõltub ka partneri maksust), ja Unterhaltsabsetzbetrag; Puudega seotud maksusoodustused (Freibeträge puude raskusastme järgi); Kirikumaks (Kirchenbeitrag): koguvad kirikud, mitte palgaarvestuse kaudu; Maksuvabad ületunni-, pühapäeva-, pühade- ja öötöö lisad; Vanemad töötajad: töötuskindlustuse vabastus ja pensionäride krediidid; Zuzugsbegünstigung (sisserändavad teadlased/eksperdid); Jahressechstel'ist suuremad erimaksed (boonused lisaks 13./14. palgale); Tööandja makse 19,4% (Dienstgeberabgabe), kui tööandja väikese töötasuga töötajad teenivad kokku üle 826,65 € kuus.

Arvutus üldreeglite alusel, mitte individuaalne maksunõu.

Austria: palgaarvestus 2026 lühidalt

Valuuta
EUR
Palgamakseid aastas
14
Seadusjärgne miinimumpalk (täistööaeg, kuus)
Seadusjärgset miinimumpalka pole (määratakse kollektiivlepingutega)
Kõrgeim nominaalne tulumaksumäär
55% üle 1 000 000 € (50% üle 104 859 €)
Arvutuse keerukus
Kõrge

Küsimused, mis muudavad tulemust

  • Leibkond
  • Ülalpeetavad lapsed
  • Piirkond või omavalitsus
  • Familienbonus Plus, mida taotlete teie
  • 18+ aastased lapsed, kes saavad veel Familienbeihilfe't

Korduma kippuvad küsimused

Austria: kui palju jääb 3000 € brutopalgast kuus pärast makse alles?

Lasteta vallaline töötaja, kelle brutopalk on 3000 € kuus (Austria), saab 2026. aasta reeglite järgi kätte umbes 2313 €: 516 € läheb töötaja sotsiaalmakseteks ja 171 € tulumaksuks. Tööandja maksab lisaks 900 €, seega on tööandja kogukulu 3900 €.

Austria: kui palju töötaja tööandjale maksma läheb?

Brutopalgalt 3000 € kuus maksab tööandja 900 € makseid, mis on 30,00% brutopalgast, ja kogukulu on 3900 €.

Austria: milline brutopalk annab 2000 € netopalka?

Et saada kätte 2000 € kuus, vajab vallaline töötaja umbes 2396 € brutopalka, mis maksab tööandjale 3117 €.

Kas need arvud on täpsed?

Need järgivad 2026. aasta üldreegleid (Austria) ning iga seadusjärgne määr ja selle allikas on näidatud rea kaupa. Isiklikud asjaolud, kollektiivlepingud ja tööandjapõhised määrad võivad tulemust muuta, seega käsitlege neid hoolika hinnanguna, mitte individuaalse maksunõuna.