Malta: 5 000 € bruto → 3 791 € neto
Pagal 2026 m. taisykles (Malta) vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 5 000 € bruto per mėnesį, gauna 3 791 € į rankas. Visos darbdavio išlaidos yra 5 250 €.
Šaltiniais pagrįsta ES darbo užmokesčio skaičiuoklė
Atlyginimo skaičiuoklė Malta 2026
Bruto, neto ar darbdavio išlaidos?
Įveskite bet kurį iš trijų dydžių, o kitus du apskaičiuosime visoms 27 valstybėms narėms pagal kiekvienos šalies 2026 m. taisykles. Kiekvienoje eilutėje nurodytas teisės aktuose nustatytas tarifas, jo šaltinis ir kiek jis patikrintas.
Nemokamai · Be paskyros · Taisyklių data nurodyta kiekvienai šaliai
Malta, per mėnesį
Iš kiekvieno 100 bruto atlyginimo
Iš kitų 100 bruto darbuotoją pasiekia 65,00. Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas (Malta): 35 % virš 60 000 €. Ribiniai ir efektyvieji tarifai nuo jo skiriasi.
| Eilutė | Teisinis tarifas | Suma |
|---|---|---|
| Atlyginimas neatskaičius mokesčių (bruto) | 5 000 € | |
| Class 1 socialinis draudimas, 52 savaitės55,93 € per savaitę (daugiausia)Oficialus šaltinis Social security contributions (Class 1) 2026 · Payroll updates 2026 | 55,93 € per savaitę (daugiausia) | − 242,36 € |
| Pajamų mokestis, vienišo asmens tarifai25% − €3,400Oficialus šaltinis Tax rates for individuals 2026 · Malta personal income tax 2026 – updated tax structure · New tax rates 2026 | 25% − €3,400 | − 966,67 € |
| Į rankas (neto) | 75,82 % bruto atlyginimo | 3 791 € |
| Class 1 socialinis draudimas, darbdavio dalis55,93 € per savaitę (daugiausia)Oficialus šaltinis Social security contributions (Class 1) 2026 · Payroll updates 2026 | 55,93 € per savaitę (daugiausia) | + 242,36 € |
| Motinystės fondas1,68 € per savaitę (daugiausia)Oficialus šaltinis Social security contributions (Class 1) 2026 | 1,68 € per savaitę (daugiausia) | + 7,28 € |
| Darbdavio išlaidos | 5 250 € |
Kur keliauja darbdavio 5 250 €
SSC skaičiuojama pagal 52 savaitines įmokas (2026 m. pirmadieniai); mėnesiais su penkiais pirmadieniais iš algalapio atskaičiuojama daugiau.
Gimimo metai laikomi 2026 minus amžius (lemia iki 1962 m. gimusiųjų lubas).
Neįtraukta: Įstatyminės premijos ir savaitiniai priedai (512,52 € per metus) laikomi bruto dalimi; jie apmokestinami, bet nepatenka į SSC bazę; Highly Skilled Individuals Rules (15 % fiksuotas mokestis): 2026 m. darbo užmokesčio riba nepatvirtinta; Ne visos darbo dienos pajamų 10 % galutinis mokestis ir kitos fiksuoto tarifo galimybės; 18–23 metų besimokantys vaikai (taikomos šeimos lentelės; klausiama tik apie vaikus iki 18 metų); Atskiras sutuoktinių skaičiavimas (vienišo asmens tarifai) vietoj bendro skaičiavimo.
Skaičiavimas pagal bendrąsias taisykles, ne individuali mokesčių konsultacija.
Toks pat bruto atlyginimas kitur, vienišas, per mėnesį
Palyginti visas 27
Malta: darbo užmokestis 2026 m. trumpai
- Valiuta
- EUR
- Atlyginimo išmokų per metus
- 12
- Įstatyminė minimalioji alga (visas etatas, per mėnesį)
- 994 €
- Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas
- 35 % virš 60 000 €
- Skaičiavimo sudėtingumas
- Mažas
Klausimai, keičiantys rezultatą
- Namų ūkis
- Išlaikomi vaikai
- Sutuoktinio metinės apmokestinamosios pajamos (bendras skaičiavimas)
- Vienišas tėvas / motina, turintis vienintelę vaikų globą
Dažnai užduodami klausimai
Malta: kiek lieka iš 5 000 € bruto per mėnesį sumokėjus mokesčius?
Vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 5 000 € bruto per mėnesį, pagal 2026 m. taisykles (Malta) gauna į rankas apie 3 791 €: 242 € tenka darbuotojo socialinio draudimo įmokoms, o 967 € – pajamų mokesčiui. Darbdavys papildomai sumoka 250 €, todėl visos darbdavio išlaidos yra 5 250 €.
Malta: kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui?
Kai bruto atlyginimas yra 5 000 € per mėnesį, darbdavys sumoka 250 € įmokų, t. y. 4,99 % bruto atlyginimo, o visos išlaidos sudaro 5 250 €.
Malta: koks bruto atlyginimas duoda 2 000 € į rankas?
Kad gautų 2 000 € į rankas per mėnesį, vienišam darbuotojui reikia apie 2 612 € bruto, o tai darbdaviui kainuoja 2 862 €.
Ar šie skaičiai tikslūs?
Jie atitinka bendrąsias 2026 m. taisykles (Malta), o kiekvienas teisinis tarifas ir jo šaltinis parodyti eilutė po eilutės. Asmeninės aplinkybės, kolektyvinės sutartys ir konkretaus darbdavio tarifai gali pakeisti rezultatą, todėl laikykite juos kruopščiu įverčiu, o ne individualia mokesčių konsultacija.