EUPayConcierge
LT

Portugalija: 120 000 € per metus bruto → 66 503 € neto

Pagal 2026 m. taisykles (Portugalija) vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 120 000 € bruto per metus, gauna 66 503 € į rankas per metus (5 542 € per mėnesį). Visos darbdavio išlaidos yra 148 500 € per metus.

Šaltiniais pagrįsta ES darbo užmokesčio skaičiuoklė

Atlyginimo skaičiuoklė Portugalija 2026
Bruto, neto ar darbdavio išlaidos?

Įveskite bet kurį iš trijų dydžių, o kitus du apskaičiuosime visoms 27 valstybėms narėms pagal kiekvienos šalies 2026 m. taisykles. Kiekvienoje eilutėje nurodytas teisės aktuose nustatytas tarifas, jo šaltinis ir kiek jis patikrintas.

Nemokamai · Be paskyros · Taisyklių data nurodyta kiekvienai šaliai

Įveskite bet kurį iš trijų

€
€
€

Bruto atlyginimas ir paties darbdavio įmokos

EUR · Per metus

Namų ūkis
IFICI ("NHR 2,0") registruotas, atitinkantis darbas

20 % fiksuotas tarifas tinkamoms darbo pajamoms.

Dar neįtraukta: Madeira ir Azorai (savi mažesni tarifai ir išskaičiavimo lentelės); Darbuotojo ar išlaikytinio negalia (IV–VII lentelės ir negalios atskaitos); Atskaitos už sveikatos, mokslo, būsto ir PVM sąskaitas (taikoma tik 250 € bendrųjų šeimos išlaidų suma); Bendras apmokestinimas poroms, kai uždirba abu sutuoktiniai (taikomas atskiras apmokestinimas); Privalomoji nelaimingų atsitikimų darbe draudimo įmoka (privati, be įstatyminio tarifo); Maitinimo išmoka, viršijanti neapmokestinamą dienos ribą; Atskaitos iš mokesčio (šeimos išlaidos, išlaikytiniai) pagal IFICI: netaikomos, vertinimas nepatvirtintas.

Portugalija, per metus

Oficialūs ir antriniai šaltiniaiTaisyklės patikrintos 2026-10-13

Iš kiekvieno 100 bruto atlyginimo

55,42Į rankas (neto)
33,58Pajamų mokestis
11,00Darbuotojo įmokos
+23,75Darbdavio įmokos, papildomai prie bruto

Iš kitų 100 bruto darbuotoją pasiekia 44,06. Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas (Portugalija): 48 % virš 86 634 € (+ iki 5 % solidarumo priedas). Ribiniai ir efektyvieji tarifai nuo jo skiriasi.

Skaičiavimo eilutės, per metus
EilutėTeisinis tarifasSuma
Atlyginimas neatskaičius mokesčių (bruto)120 000 €
Socialinė apsauga (Segurança Social)11%Antrinis šaltinis Tax guide 2026: social security11%− 13 200,00 €
IRS, art. 68 skalėnuo 12,5 % iki 48 % (9 pakopos)Oficialus šaltinis CIRS arts. 68 and 68-A (rates, solidarity surcharge) · Código do IRS art. 68 (Lei 73-A/2025)nuo 12,5 % iki 48 % (9 pakopos)− 39 876,83 €
Papildomas solidarumo tarifas2,5 % (80 000–250 000 €), 5 % virš šios sumosOficialus šaltinis CIRS arts. 68 and 68-A (rates, solidarity surcharge)2,5 % (80 000–250 000 €), 5 % virš šios sumos− 670,00 €
Bendrųjų šeimos išlaidų atskaita (laikoma, kad sąskaitų pakanka)35 %, daugiausia 250 € vienam mokesčių mokėtojuiOficialus šaltinis CIRS art. 78-B (general family expenses)35 %, daugiausia 250 € vienam mokesčių mokėtojui+ 250,00 €
Į rankas (neto)55,42 % bruto atlyginimo66 503 €
Socialinė apsauga, darbdavys23.75%Antrinis šaltinis Tax guide 2026: social security23.75%+ 28 500,00 €
Darbdavio išlaidos148 500 €

Kur keliauja darbdavio 148 500 €

Darbdavio išlaidos 148 500 €Darbdavio įmokos 28 500 € · 23,75 % bruto atlyginimoBruto atlyginimas 120 000 €Darbuotojo įmokos 13 200 € · 11,00 % bruto atlyginimoPajamų mokestis 40 297 € · 33,58 % bruto atlyginimoĮ rankas (neto) 66 503 € · 55,42 % bruto atlyginimo

Grynasis atlyginimas algalapyje skiriasi nuo galutinio mokesčio: 64 388 € per metus išskaičiuojama iš darbo užmokesčio; skirtumas suderinamas metinėje deklaracijoje.

Mokama 14 išmokų (12 atlyginimų plius atostogų ir Kalėdų išmokos); išskaičiavimas taikomas kiekvienai išmokai atskirai.

2026 m. spalio 9 d. Parlamentas patvirtino 2026 m. IRS tarifų sumažinimą 1–6 pakopoms, taikomą atgaline data nuo sausio, tačiau jis dar nėra įstatymas; į skaičiavimą jis neįtrauktas.

Neįtraukta: Madeira ir Azorai (savi mažesni tarifai ir išskaičiavimo lentelės); Darbuotojo ar išlaikytinio negalia (IV–VII lentelės ir negalios atskaitos); Atskaitos už sveikatos, mokslo, būsto ir PVM sąskaitas (taikoma tik 250 € bendrųjų šeimos išlaidų suma); Bendras apmokestinimas poroms, kai uždirba abu sutuoktiniai (taikomas atskiras apmokestinimas); Privalomoji nelaimingų atsitikimų darbe draudimo įmoka (privati, be įstatyminio tarifo); Maitinimo išmoka, viršijanti neapmokestinamą dienos ribą; Atskaitos iš mokesčio (šeimos išlaidos, išlaikytiniai) pagal IFICI: netaikomos, vertinimas nepatvirtintas.

Skaičiavimas pagal bendrąsias taisykles, ne individuali mokesčių konsultacija.

Portugalija: darbo užmokestis 2026 m. trumpai

Valiuta
EUR
Atlyginimo išmokų per metus
14
Įstatyminė minimalioji alga (visas etatas, per mėnesį)
920 €
Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas
48 % virš 86 634 € (+ iki 5 % solidarumo priedas)
Skaičiavimo sudėtingumas
Vidutinis

Klausimai, keičiantys rezultatą

  • Namų ūkis
  • Išlaikomi vaikai
  • Vaikai iki 6 metų imtinai
  • Iš jų 3 metų ar jaunesni
  • IRS Jovem (iki 35 metų imtinai): režimo metai
  • IFICI ("NHR 2,0") registruotas, atitinkantis darbas

Dažnai užduodami klausimai

Portugalija: kiek lieka iš 3 000 € bruto per mėnesį sumokėjus mokesčius?

Vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 3 000 € bruto per mėnesį, pagal 2026 m. taisykles (Portugalija) gauna į rankas apie 2 128 €: 330 € tenka darbuotojo socialinio draudimo įmokoms, o 542 € – pajamų mokesčiui. Darbdavys papildomai sumoka 713 €, todėl visos darbdavio išlaidos yra 3 713 €.

Portugalija: kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui?

Kai bruto atlyginimas yra 3 000 € per mėnesį, darbdavys sumoka 713 € įmokų, t. y. 23,75 % bruto atlyginimo, o visos išlaidos sudaro 3 713 €.

Portugalija: koks bruto atlyginimas duoda 2 000 € į rankas?

Kad gautų 2 000 € į rankas per mėnesį, vienišam darbuotojui reikia apie 2 768 € bruto, o tai darbdaviui kainuoja 3 425 €.

Ar šie skaičiai tikslūs?

Jie atitinka bendrąsias 2026 m. taisykles (Portugalija), o kiekvienas teisinis tarifas ir jo šaltinis parodyti eilutė po eilutės. Asmeninės aplinkybės, kolektyvinės sutartys ir konkretaus darbdavio tarifai gali pakeisti rezultatą, todėl laikykite juos kruopščiu įverčiu, o ne individualia mokesčių konsultacija.