Darbuotojo kaina darbdaviui – Vokietija (2026)
Vokietija: kiek darbdavys pagal 2026 m. taisykles moka papildomai prie bruto atlyginimo, eilutė po eilutės, esant penkiems atlyginimo lygiams.
Darbdavio išlaidos esant skirtingiems atlyginimams
| Bruto per mėnesį | Darbdavio įmokos | Papildomai prie bruto | Visos darbdavio išlaidos | Darbuotojo neto |
|---|---|---|---|---|
| 1 500 € | 340 € | 22,70 % | 1 840 € | 1 211 € |
| 2 500 € | 544 € | 21,74 % | 3 044 € | 1 769 € |
| 3 500 € | 761 € | 21,74 % | 4 261 € | 2 333 € |
| 5 000 € | 1 087 € | 21,74 % | 6 087 € | 3 130 € |
| 8 000 € | 1 508 € | 18,86 % | 9 508 € | 4 680 € |
- Sveikatos draudimas (KV), darbdavio dalis7.3% + 1.45%306,25 €
- Pensijų draudimas (RV), darbdavio dalis9.3%325,50 €
- Nedarbo draudimas (AV), darbdavio dalis1.3%45,50 €
- Ilgalaikės priežiūros draudimas (PV), darbdavio dalis1.8%63,00 €
- Motinystės rinkliava U2 (TK tarifas)0.44%15,40 €
- Nemokumo rinkliava U30.15%5,25 €
- Visos darbdavio išlaidos · 3 500 €4 261 €
Šaltiniais pagrįsta ES darbo užmokesčio skaičiuoklė
Atlyginimo skaičiuoklė Vokietija 2026
Bruto, neto ar darbdavio išlaidos?
Įveskite bet kurį iš trijų dydžių, o kitus du apskaičiuosime visoms 27 valstybėms narėms pagal kiekvienos šalies 2026 m. taisykles. Kiekvienoje eilutėje nurodytas teisės aktuose nustatytas tarifas, jo šaltinis ir kiek jis patikrintas.
Nemokamai · Be paskyros · Taisyklių data nurodyta kiekvienai šaliai
Vokietija, per mėnesį
Iš kiekvieno 100 bruto atlyginimo
Iš kitų 100 bruto darbuotoją pasiekia 56,31. Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas (Vokietija): 45 % virš 277 826 € (+5,5 % Soli). Ribiniai ir efektyvieji tarifai nuo jo skiriasi.
| Eilutė | Teisinis tarifas | Suma |
|---|---|---|
| Atlyginimas neatskaičius mokesčių (bruto) | 3 000 € | |
| Sveikatos draudimas (KV), įskaitant pusę 2,9 % kasos priedo7.3% + 1.45%Oficialus šaltinis Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 7.3% + 1.45% | − 262,50 € |
| Pensijų draudimas (RV)9.3%Oficialus šaltinis Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 9.3% | − 279,00 € |
| Nedarbo draudimas (AV)1.3%Oficialus šaltinis Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 1.3% | − 39,00 € |
| Ilgalaikės priežiūros draudimas (PV), įskaitant bevaikių priedą1.8% + 0.6%Oficialus šaltinis Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 1.8% + 0.6% | − 72,00 € |
| Darbo užmokesčio mokestis (Lohnsteuer), I klasė§ 32a EStG 2026 tarifas (14 %–45 %)Oficialus šaltinis Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · § 32a EStG – income tax tariff from 2026 | § 32a EStG 2026 tarifas (14 %–45 %) | − 293,08 € |
| Į rankas (neto) | 68,48 % bruto atlyginimo | 2 054 € |
| Sveikatos draudimas (KV), darbdavio dalis7.3% + 1.45%Oficialus šaltinis Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 | 7.3% + 1.45% | + 262,50 € |
| Pensijų draudimas (RV), darbdavio dalis9.3%Oficialus šaltinis Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 | 9.3% | + 279,00 € |
| Nedarbo draudimas (AV), darbdavio dalis1.3%Oficialus šaltinis Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) | 1.3% | + 39,00 € |
| Ilgalaikės priežiūros draudimas (PV), darbdavio dalis1.8%Oficialus šaltinis Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 | 1.8% | + 54,00 € |
| Motinystės rinkliava U2 (TK tarifas)0.44%Oficialus šaltinis Umlagesätze U1 und U2 2026 | 0.44% | + 13,20 € |
| Nemokumo rinkliava U30.15%Oficialus šaltinis Insolvenzgeldumlage 2026 | 0.15% | + 4,50 € |
| Darbdavio išlaidos | 3 652 € |
Kur keliauja darbdavio 3 652 €
Darbo užmokesčio mokestis skaičiuojamas pagal BMF PAP 2026, kuriame Vorsorgepauschale grindžiama visu darbo užmokesčiu (taip pat Übergangsbereich).
Darbdavio nelaimingų atsitikimų draudimas (Berufsgenossenschaft) neįtrauktas.
Neįtraukta: Privatus sveikatos draudimas (PKV) vietoj privalomojo sveikatos draudimo; Minijob (≤ 603 € per mėnesį) fiksuotos darbdavio rinkliavos; Bendras sutuoktinių apmokestinimas (III/V ir IV klasės yra išskaičiavimo paskirstymai; koeficiento metodas neįtrauktas); Aktivrente (2 000 € per mėnesį neapmokestinama sulaukus įstatyminio pensinio amžiaus) ir įmokų taisyklės pensinio amžiaus sulaukusiems darbuotojams; Darbdavio nelaimingų atsitikimų draudimas (Berufsgenossenschaft), priklausantis nuo sektoriaus ir rizikos klasės; Kitos ELStAM lengvatos (kelionės į darbą, didelės darbo išlaidos) ir papildoma vienišo tėvo / motinos lengvata nuo 2-ojo vaiko; Bažnyčios mokesčio lubos (Kappung) ir minimalus bažnyčios mokestis kai kuriose žemėse.
Skaičiavimas pagal bendrąsias taisykles, ne individuali mokesčių konsultacija.
Toks pat bruto atlyginimas kitur, vienišas, per mėnesį
Palyginti visas 27
Vokietija: darbo užmokestis 2026 m. trumpai
- Valiuta
- EUR
- Atlyginimo išmokų per metus
- 12
- Įstatyminė minimalioji alga (visas etatas, per mėnesį)
- 2 409 €
- Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas
- 45 % virš 277 826 € (+5,5 % Soli)
- Skaičiavimo sudėtingumas
- Didelis
Klausimai, keičiantys rezultatą
- Namų ūkis
- Išlaikomi vaikai
- Bažnyčios mokestis
- Regionas ar savivaldybė
- Jūsų amžius
- Mokesčių klasė (Steuerklasse)
- Lengvata už kiekvieną vaiką
- Jūsų ligonių kasos papildomas tarifas (Zusatzbeitrag), %
- Pripažintas negalios laipsnis (GdB)
- Darbdavys turi 30 ar mažiau darbuotojų (ligos išmokų rinkliava U1)
Dažnai užduodami klausimai
Vokietija: kiek lieka iš 3 000 € bruto per mėnesį sumokėjus mokesčius?
Vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 3 000 € bruto per mėnesį, pagal 2026 m. taisykles (Vokietija) gauna į rankas apie 2 054 €: 653 € tenka darbuotojo socialinio draudimo įmokoms, o 293 € – pajamų mokesčiui. Darbdavys papildomai sumoka 652 €, todėl visos darbdavio išlaidos yra 3 652 €.
Vokietija: kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui?
Kai bruto atlyginimas yra 3 000 € per mėnesį, darbdavys sumoka 652 € įmokų, t. y. 21,74 % bruto atlyginimo, o visos išlaidos sudaro 3 652 €.
Vokietija: koks bruto atlyginimas duoda 2 000 € į rankas?
Kad gautų 2 000 € į rankas per mėnesį, vienišam darbuotojui reikia apie 2 904 € bruto, o tai darbdaviui kainuoja 3 535 €.
Ar šie skaičiai tikslūs?
Jie atitinka bendrąsias 2026 m. taisykles (Vokietija), o kiekvienas teisinis tarifas ir jo šaltinis parodyti eilutė po eilutės. Asmeninės aplinkybės, kolektyvinės sutartys ir konkretaus darbdavio tarifai gali pakeisti rezultatą, todėl laikykite juos kruopščiu įverčiu, o ne individualia mokesčių konsultacija.