Francija: 2000 € neto → 2629 € bruto
Lai pēc 2026. gada noteikumiem (Francija) saņemtu 2000 € neto mēnesī, vientuļam darbiniekam bez bērniem vajag 2629 € bruto. Darba devēja kopējās izmaksas ir 3461 €.
Uz avotiem balstīts ES algas kalkulators
Algas kalkulators Francija 2026
Bruto, neto vai kopējās izmaksas?
Ievadiet jebkuru no trim, un mēs aprēķināsim pārējos divus visām 27 dalībvalstīm pēc katras valsts 2026. gada noteikumiem. Katrā rindā norādīta likumā noteiktā likme, tās avots un tas, cik rūpīgi tā pārbaudīta.
Bez maksas · Bez konta · Noteikumu datums katrai valstij
Francija, mēnesī
No katriem 100 bruto algas
No nākamajiem 100 bruto darbinieku sasniedz 67,37. Augstākā ienākuma nodokļa likme (Francija): 45% virs 181 917 € uz vienu daļu. Robežlikmes un efektīvās likmes no tās atšķiras.
| Rinda | Likumā noteiktā likme | Summa |
|---|---|---|
| Bruto alga | 2629 € | |
| Vecuma apdrošināšana, ar griestiem (vieillesse plafonnée)6.90%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6.90% | − 181,37 € |
| Vecuma apdrošināšana, bez griestiem (vieillesse déplafonnée)0.40%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.40% | − 10,51 € |
| Papildpensija AGIRC-ARRCO, 1. līmenis3.15%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 3.15% | − 82,80 € |
| Vispārējā izlīdzināšanas iemaksa (CEG), 1. līmenis0.86%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.86% | − 22,61 € |
| CSG, atskaitāmā daļa6,8% no 98,25% atalgojumaOficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6,8% no 98,25% atalgojuma | − 175,62 € |
| CSG, neatskaitāmā daļa2,4% no 98,25% atalgojumaOficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2,4% no 98,25% atalgojuma | − 61,98 € |
| CRDS0,5% no 98,25% atalgojumaOficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0,5% no 98,25% atalgojuma | − 12,91 € |
| Ienākuma nodoklis (barème, 1 daļa)0% / 11% / 30% / 41% / 45% uz vienu daļu, pēc 10% izdevumu atskaitījumaOficiālais avots Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0% / 11% / 30% / 41% / 45% uz vienu daļu, pēc 10% izdevumu atskaitījuma | − 107,08 € |
| Décote (zema nodokļa samazinājums)897 € − 45,25% no nodokļa (nodoklis zem 1 982 €)Oficiālais avots Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 897 € − 45,25% no nodokļa (nodoklis zem 1 982 €) | + 26,30 € |
| Neto alga | 76,09% no bruto algas | 2000 € |
| Veselības apdrošināšana (maladie)13%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 13% | + 341,72 € |
| Vecuma apdrošināšana, ar griestiem8.55%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 8.55% | + 224,74 € |
| Vecuma apdrošināšana, bez griestiem2.11%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.11% | + 55,46 € |
| Ģimenes pabalsti5.25%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 5.25% | + 138,00 € |
| Nelaimes gadījumi darbā (AT/MP), darba devējam paziņotā likme2.08%Oficiālais avots Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.08% | + 54,68 € |
| Solidaritātes iemaksa autonomijai (CSA)0.30%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.30% | + 7,89 € |
| Mājokļu fonds (FNAL), mazāk nekā 50 darbinieki0.10%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.10% | + 2,63 € |
| Bezdarba apdrošināšana4.00%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.00% | + 105,14 € |
| Darba samaksas garantiju fonds (AGS)0.25%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.25% | + 6,57 € |
| AGIRC-ARRCO, 1. līmenis4.72%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.72% | + 124,07 € |
| CEG, 1. līmenis1.29%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1.29% | + 33,91 € |
| Sociālā dialoga iemaksa0.016%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.016% | + 0,42 € |
| Profesionālās apmācības nodeva (11+ darbinieki)1%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1% | + 26,29 € |
| Māceklības nodoklis0.68%Oficiālais avots Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.68% | + 17,87 € |
| Mobilitātes nodeva (versement mobilité), Parīze3.20%Sekundārais avots Versement mobilité 2026 | 3.20% | + 84,12 € |
| Vispārējais degresīvais darba devēja atvieglojums (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / alga − 1)]^1,75 = 0,1487Oficiālais avots Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / alga − 1)]^1,75 = 0,1487 | − 390,87 € |
| Darba devēja kopējās izmaksas | 3461 € |
Kurp aiziet darba devēja 3461 €
Neto alga algas lapiņā atšķiras no galīgā nodokļa: 2005 € mēnesī tiek ieturēts no algas; starpību nokārto gada ienākumu deklarācijā.
Ieturējums algas lapiņā pēc neitrālās likmes 3,5% atšķiras no galīgā nodokļa; starpību nokārto nākamajā gadā.
Mutuelle un prévoyance līgumi nav iekļauti.
Nav iekļauts: Obligātais uzņēmuma veselības plāns (mutuelle) un nodrošinājuma (prévoyance) līgumi; Papildu pusdaļas par invaliditāti, kara veterāniem vai apgādājamo ar invaliditāti; Virsstundu atbrīvojumi, iebraucēju režīms (art. 155 B CGI) un mācekļi; Versement mobilité ārpus Parīzes (likmi nosaka katra komūna); Papildu māceklības iemaksa darba devējiem ar 250 vai vairāk darbiniekiem un nelielu mācekļu skaitu.
Aprēķins pēc vispārējiem noteikumiem, nevis individuāla nodokļu konsultācija.
Francija: darba samaksa 2026. gadā īsumā
- Valūta
- EUR
- Algas maksājumi gadā
- 12
- Likumā noteiktā minimālā alga (pilna slodze, mēnesī)
- 1867 €
- Augstākā ienākuma nodokļa likme
- 45% virs 181 917 € uz vienu daļu
- Aprēķina sarežģītība
- Augsta
Jautājumi, kas maina rezultātu
- Mājsaimniecība
- Apgādājamie bērni
- Reģions vai pašvaldība
- Jūsu laulātā vai PACS partnera gada bruto alga (€)
- Vadītāja statuss (cadre)
- Darba devēja lielums
- Darba devēja nelaimes gadījumu darbā likme (AT/MP), %
- Ieturējuma nodokļa likme jūsu algas lapiņā
Biežāk uzdotie jautājumi
Francija: cik paliek no 3000 € bruto mēnesī pēc nodokļiem?
Vientuļš darbinieks bez bērniem ar bruto algu 3000 € mēnesī pēc 2026. gada noteikumiem (Francija) saņem aptuveni 2250 € neto: 625 € aiziet darba ņēmēja sociālajām iemaksām un 125 € ienākuma nodoklim. Darba devējs papildus maksā 1097 €, tāpēc darba devēja kopējās izmaksas ir 4097 €.
Francija: cik darbinieks izmaksā darba devējam?
Pie bruto algas 3000 € mēnesī darba devējs maksā 1097 € iemaksās jeb 36,56% no bruto algas, un kopējās izmaksas ir 4097 €.
Francija: kāda bruto alga dod 2000 € neto?
Lai saņemtu 2000 € neto mēnesī, vientuļam darbiniekam nepieciešami aptuveni 2629 € bruto, kas darba devējam izmaksā 3461 €.
Vai šie skaitļi ir precīzi?
Tie atbilst vispārējiem 2026. gada noteikumiem (Francija), un katra likumā noteiktā likme un tās avots parādīti rindu pa rindai. Personiskie apstākļi, koplīgumi un darba devējam specifiskas likmes var mainīt rezultātu, tāpēc uzskatiet tos par rūpīgu novērtējumu, nevis individuālu nodokļu konsultāciju.