EUPayConcierge
LV

Itālija: 1200 € neto → 1281 € bruto

Lai pēc 2026. gada noteikumiem (Itālija) saņemtu 1200 € neto mēnesī, vientuļam darbiniekam bez bērniem vajag 1281 € bruto. Darba devēja kopējās izmaksas ir 1753 €.

Uz avotiem balstīts ES algas kalkulators

Algas kalkulators Itālija 2026
Bruto, neto vai kopējās izmaksas?

Ievadiet jebkuru no trim, un mēs aprēķināsim pārējos divus visām 27 dalībvalstīm pēc katras valsts 2026. gada noteikumiem. Katrā rindā norādīta likumā noteiktā likme, tās avots un tas, cik rūpīgi tā pārbaudīta.

Bez maksas · Bez konta · Noteikumu datums katrai valstij

Ievadiet jebkuru no trim

€
€
€

Bruto alga plus darba devēja paša iemaksas

EUR · Mēnesī

Pirmo reizi apdrošināts pēc 1995. gada 31. decembra (piemēro iemaksu griestus)

Darbinieki bez iemaksām pirms 1996. gada maksā INPS tikai līdz 122 295 €.

Vēl nav iekļauts: Reģionālās un pašvaldību piemaksas ārpus Romas/Lacio; Atskaitījumi par apgādājamo laulāto, bērniem 21+ gadu vecumā un citiem apgādājamajiem (bērni līdz 21 gadam saņem Assegno Unico ārpus algas); Nozarei un lielumam specifiskas darba devēja INPS likmes (izmantots 30% etalons) un INAIL nelaimes gadījumu apdrošināšana; Iebraucēju režīms (50%/60% atbrīvojums) un pētnieku 90% atbrīvojums; 1% vienots nodoklis produktivitātes prēmijām un 2026. gada vienotie nodokļi algas pieaugumam, atjaunojot līgumu; 440 € atskaitījumu samazinājums virs 200 000 € un 19% atskaitījumu griesti virs 75 000 €.

Itālija, mēnesī

Dažas vērtības nav apstiprinātasNoteikumi pārbaudīti 2026. g. 13. okt.

No katriem 100 bruto algas

93,69Neto alga
-2,88Ienākuma nodoklis
9,19Darba ņēmēja VSAOI
+36,91Darba devēja iemaksas, papildus bruto algai
Aprēķina rindas, mēnesī
RindaLikumā noteiktā likmeSumma
Bruto alga1281 €
INPS pensiju iemaksa (IVS), darba ņēmējs9.19%Sekundārais avots Contributi INPS lavoratori dipendenti9.19%− 117,70 €
IRPEF (valsts ienākuma nodoklis)23% līdz 28 000 €, 33% līdz 50 000 €, 43% virs tāSekundārais avots TUIR art. 11 – IRPEF brackets (33% from 2026, L. 199/2025) · Nuova IRPEF dal 2026 (33% second bracket)23% līdz 28 000 €, 33% līdz 50 000 €, 43% virs tā− 267,51 €
Atskaitījums no darba ienākuma (art. 13 TUIR)€1,955Sekundārais avots TUIR art. 13 – deduction for employment income · Detrazioni lavoro dipendente 2026€1,955+ 162,92 €
Trattamento integrativo (izmaksā kopā ar algu)1 200 € gadāSekundārais avots Agenzia delle Entrate circ. 4/E 2025: cuneo fiscale and trattamento integrativo · Detrazioni lavoro dipendente 20261 200 € gadā+ 100,00 €
Cuneo fiscale neapliekamā summa (ienākums līdz 20 000 €)5,3% no darba ienākumaSekundārais avots Agenzia delle Entrate circ. 4/E 2025: cuneo fiscale and trattamento integrativo · CU 2026: bonus taglio cuneo fiscale5,3% no darba ienākuma+ 61,64 €
Reģionālā piemaksa, Lacio (ietur nākamajā gadā)1,73% (vienota likme ienākumam līdz 28 000 €)Oficiālais avots Addizionale regionale IRPEF 20261,73% (vienota likme ienākumam līdz 28 000 €)− 20,12 €
Neto alga93,69% no bruto algas1200 €
INPS pensiju iemaksa (IVS), darba devējs23.81%Sekundārais avots Contributi INPS lavoratori dipendenti23.81%+ 304,95 €
Citas darba devēja INPS iemaksas (ģimenes pabalsti, NASpI, CIG, maternitāte…), etalons≈ 6,19% (atkarīgs no nozares un lieluma)Nav apstiprināts PwC Worldwide Tax Summaries, Italy – other taxes≈ 6,19% (atkarīgs no nozares un lieluma)+ 79,28 €
Atlaišanas pabalsta uzkrājums (TFR)alga ÷ 13,5 mīnus 0,5% (= 6,91%)Sekundārais avots L. 297/1982 (art. 2120 c.c.: TFR = pay ÷ 13.5) · TFR calculation (0.5% INPS contribution deducted)alga ÷ 13,5 mīnus 0,5% (= 6,91%)+ 88,47 €
Darba devēja kopējās izmaksas1753 €

Kurp aiziet darba devēja 1753 €

Darba devēja kopējās izmaksas 1753 €Darba devēja VSAOI 473 € · 36,91% no bruto algasBruto alga 1281 €Darba ņēmēja VSAOI 118 € · 9,19% no bruto algasIenākuma nodoklis 0 € · 0,00% no bruto algasNeto alga 1200 € · 93,69% no bruto algas

Nodokļu kredīti šeit pārsniedz nodokli, tāpēc 37 € tiek izmaksāts papildus bruto − iemaksas.

Itālijā nav likumā noteiktas minimālās algas; minimumus nosaka koplīgumi (CCNL).

Pieņemti 13 maksājumi; gada summas nav atkarīgas no maksājumu skaita.

INAIL nelaimes gadījumu apdrošināšana nav iekļauta.

Nav iekļauts: Reģionālās un pašvaldību piemaksas ārpus Romas/Lacio; Atskaitījumi par apgādājamo laulāto, bērniem 21+ gadu vecumā un citiem apgādājamajiem (bērni līdz 21 gadam saņem Assegno Unico ārpus algas); Nozarei un lielumam specifiskas darba devēja INPS likmes (izmantots 30% etalons) un INAIL nelaimes gadījumu apdrošināšana; Iebraucēju režīms (50%/60% atbrīvojums) un pētnieku 90% atbrīvojums; 1% vienots nodoklis produktivitātes prēmijām un 2026. gada vienotie nodokļi algas pieaugumam, atjaunojot līgumu; 440 € atskaitījumu samazinājums virs 200 000 € un 19% atskaitījumu griesti virs 75 000 €.

Aprēķins pēc vispārējiem noteikumiem, nevis individuāla nodokļu konsultācija.

Itālija: darba samaksa 2026. gadā īsumā

Valūta
EUR
Algas maksājumi gadā
13
Likumā noteiktā minimālā alga (pilna slodze, mēnesī)
Nav likumā noteiktas minimālās algas (nosaka koplīgumi)
Augstākā ienākuma nodokļa likme
43% virs 50 000 € + reģionālās un pašvaldību piemaksas
Aprēķina sarežģītība
Augsta

Jautājumi, kas maina rezultātu

  • Pirmo reizi apdrošināts pēc 1995. gada 31. decembra (piemēro iemaksu griestus)

Biežāk uzdotie jautājumi

Itālija: cik paliek no 3000 € bruto mēnesī pēc nodokļiem?

Vientuļš darbinieks bez bērniem ar bruto algu 3000 € mēnesī pēc 2026. gada noteikumiem (Itālija) saņem aptuveni 2170 € neto: 276 € aiziet darba ņēmēja sociālajām iemaksām un 554 € ienākuma nodoklim. Darba devējs papildus maksā 1107 €, tāpēc darba devēja kopējās izmaksas ir 4107 €.

Itālija: cik darbinieks izmaksā darba devējam?

Pie bruto algas 3000 € mēnesī darba devējs maksā 1107 € iemaksās jeb 36,91% no bruto algas, un kopējās izmaksas ir 4107 €.

Itālija: kāda bruto alga dod 2000 € neto?

Lai saņemtu 2000 € neto mēnesī, vientuļam darbiniekam nepieciešami aptuveni 2629 € bruto, kas darba devējam izmaksā 3599 €.

Vai šie skaitļi ir precīzi?

Tie atbilst vispārējiem 2026. gada noteikumiem (Itālija), un katra likumā noteiktā likme un tās avots parādīti rindu pa rindai. Personiskie apstākļi, koplīgumi un darba devējam specifiskas likmes var mainīt rezultātu, tāpēc uzskatiet tos par rūpīgu novērtējumu, nevis individuālu nodokļu konsultāciju.