Литва срещу Полша: заплата след данъци и разход на работодателя (2026)
Една и съща брутна заплата в Литва и Полша по правилата за 2026 г., за несемеен служител без деца.
При 1500 € бруто на месец
Литва
- Нетна заплата
- 1023 €
- Данък върху доходите
- 12,31%
- Вноски на служителя
- 19,50%
- Вноски на работодателя
- 1,77%
- Разход на работодателя
- 1527 €
Полша
- Нетна заплата
- 1098 € · 4805 PLN
- Данък върху доходите
- 5,33%
- Вноски на служителя
- 21,48%
- Вноски на работодателя
- 20,48%
- Разход на работодателя
- 1807 €
По-висока нетна заплата: Полша, с 75 € повече на месецПо-нисък разход за работодателя: Литва, с 281 € по-малко на месец
При 3000 € бруто на месец
Литва
- Нетна заплата
- 1815 €
- Данък върху доходите
- 20,00%
- Вноски на служителя
- 19,50%
- Вноски на работодателя
- 1,77%
- Разход на работодателя
- 3053 €
Полша
- Нетна заплата
- 2071 € · 9065 PLN
- Данък върху доходите
- 9,49%
- Вноски на служителя
- 21,48%
- Вноски на работодателя
- 20,48%
- Разход на работодателя
- 3614 €
По-висока нетна заплата: Полша, с 256 € повече на месецПо-нисък разход за работодателя: Литва, с 561 € по-малко на месец
При 5000 € бруто на месец
Литва
- Нетна заплата
- 3025 €
- Данък върху доходите
- 20,00%
- Вноски на служителя
- 19,50%
- Вноски на работодателя
- 1,77%
- Разход на работодателя
- 5089 €
Полша
- Нетна заплата
- 3089 € · 13 521 PLN
- Данък върху доходите
- 16,74%
- Вноски на служителя
- 21,48%
- Вноски на работодателя
- 20,48%
- Разход на работодателя
- 6024 €
По-висока нетна заплата: Полша, с 64 € повече на месецПо-нисък разход за работодателя: Литва, с 936 € по-малко на месец