Litauen vs. Polen: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Litauen und Polen nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Litauen
- Nettolohn
- 1.023 €
- Einkommensteuer
- 12,31 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 19,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 1,77 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.527 €
Polen
- Nettolohn
- 1.098 € · 4.805 PLN
- Einkommensteuer
- 5,33 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 21,48 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 20,48 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.807 €
Höheres Netto: Polen, 75 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Litauen, 281 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Litauen
- Nettolohn
- 1.815 €
- Einkommensteuer
- 20,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 19,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 1,77 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.053 €
Polen
- Nettolohn
- 2.071 € · 9.065 PLN
- Einkommensteuer
- 9,49 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 21,48 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 20,48 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.614 €
Höheres Netto: Polen, 256 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Litauen, 561 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Litauen
- Nettolohn
- 3.025 €
- Einkommensteuer
- 20,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 19,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 1,77 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.089 €
Polen
- Nettolohn
- 3.089 € · 13.521 PLN
- Einkommensteuer
- 16,74 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 21,48 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 20,48 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.024 €
Höheres Netto: Polen, 64 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Litauen, 936 € weniger im Monat