Lettland vs. Litauen: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Lettland und Litauen nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Lettland
- Nettolohn
- 1.140 €
- Einkommensteuer
- 13,47 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 10,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 23,61 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.854 €
Litauen
- Nettolohn
- 1.023 €
- Einkommensteuer
- 12,31 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 19,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 1,77 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.527 €
Höheres Netto: Lettland, 118 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Litauen, 328 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Lettland
- Nettolohn
- 2.141 €
- Einkommensteuer
- 18,15 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 10,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 23,60 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.708 €
Litauen
- Nettolohn
- 1.815 €
- Einkommensteuer
- 20,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 19,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 1,77 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.053 €
Höheres Netto: Lettland, 326 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Litauen, 655 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Lettland
- Nettolohn
- 3.474 €
- Einkommensteuer
- 20,02 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 10,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 23,60 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.180 €
Litauen
- Nettolohn
- 3.025 €
- Einkommensteuer
- 20,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 19,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 1,77 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.089 €
Höheres Netto: Lettland, 449 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Litauen, 1.091 € weniger im Monat