Łotwa vs Litwa: wynagrodzenie po opodatkowaniu i koszt pracodawcy (2026)
Porównanie tego samego wynagrodzenia brutto (Łotwa, Litwa) według przepisów na 2026 rok dla samotnego pracownika bez dzieci.
Przy 1500 € brutto miesięcznie
Łotwa
- Netto
- 1140 €
- Podatek dochodowy
- 13,47%
- Składki pracownika
- 10,50%
- Składki pracodawcy
- 23,61%
- Koszt pracodawcy
- 1854 €
Litwa
- Netto
- 1023 €
- Podatek dochodowy
- 12,31%
- Składki pracownika
- 19,50%
- Składki pracodawcy
- 1,77%
- Koszt pracodawcy
- 1527 €
Wyższe wynagrodzenie netto: Łotwa, o 118 € więcej miesięcznieNiższy koszt pracodawcy: Litwa, o 328 € mniej miesięcznie
Przy 3000 € brutto miesięcznie
Łotwa
- Netto
- 2141 €
- Podatek dochodowy
- 18,15%
- Składki pracownika
- 10,50%
- Składki pracodawcy
- 23,60%
- Koszt pracodawcy
- 3708 €
Litwa
- Netto
- 1815 €
- Podatek dochodowy
- 20,00%
- Składki pracownika
- 19,50%
- Składki pracodawcy
- 1,77%
- Koszt pracodawcy
- 3053 €
Wyższe wynagrodzenie netto: Łotwa, o 326 € więcej miesięcznieNiższy koszt pracodawcy: Litwa, o 655 € mniej miesięcznie
Przy 5000 € brutto miesięcznie
Łotwa
- Netto
- 3474 €
- Podatek dochodowy
- 20,02%
- Składki pracownika
- 10,50%
- Składki pracodawcy
- 23,60%
- Koszt pracodawcy
- 6180 €
Litwa
- Netto
- 3025 €
- Podatek dochodowy
- 20,00%
- Składki pracownika
- 19,50%
- Składki pracodawcy
- 1,77%
- Koszt pracodawcy
- 5089 €
Wyższe wynagrodzenie netto: Łotwa, o 449 € więcej miesięcznieNiższy koszt pracodawcy: Litwa, o 1091 € mniej miesięcznie