Estonia vs Łotwa: wynagrodzenie po opodatkowaniu i koszt pracodawcy (2026)
Porównanie tego samego wynagrodzenia brutto (Estonia, Łotwa) według przepisów na 2026 rok dla samotnego pracownika bez dzieci.
Przy 1500 € brutto miesięcznie
Estonia
- Netto
- 1282 €
- Podatek dochodowy
- 10,94%
- Składki pracownika
- 3,60%
- Składki pracodawcy
- 33,80%
- Koszt pracodawcy
- 2007 €
Łotwa
- Netto
- 1140 €
- Podatek dochodowy
- 13,47%
- Składki pracownika
- 10,50%
- Składki pracodawcy
- 23,61%
- Koszt pracodawcy
- 1854 €
Wyższe wynagrodzenie netto: Estonia, o 141 € więcej miesięcznieNiższy koszt pracodawcy: Łotwa, o 153 € mniej miesięcznie
Przy 3000 € brutto miesięcznie
Estonia
- Netto
- 2410 €
- Podatek dochodowy
- 16,07%
- Składki pracownika
- 3,60%
- Składki pracodawcy
- 33,80%
- Koszt pracodawcy
- 4014 €
Łotwa
- Netto
- 2141 €
- Podatek dochodowy
- 18,15%
- Składki pracownika
- 10,50%
- Składki pracodawcy
- 23,60%
- Koszt pracodawcy
- 3708 €
Wyższe wynagrodzenie netto: Estonia, o 269 € więcej miesięcznieNiższy koszt pracodawcy: Łotwa, o 306 € mniej miesięcznie
Przy 5000 € brutto miesięcznie
Estonia
- Netto
- 3914 €
- Podatek dochodowy
- 18,13%
- Składki pracownika
- 3,60%
- Składki pracodawcy
- 33,80%
- Koszt pracodawcy
- 6690 €
Łotwa
- Netto
- 3474 €
- Podatek dochodowy
- 20,02%
- Składki pracownika
- 10,50%
- Składki pracodawcy
- 23,60%
- Koszt pracodawcy
- 6180 €
Wyższe wynagrodzenie netto: Estonia, o 439 € więcej miesięcznieNiższy koszt pracodawcy: Łotwa, o 510 € mniej miesięcznie