Estonie vs Lettonie : salaire après impôts et coût employeur (2026)
Le même salaire brut (Estonie et Lettonie) selon les règles 2026, pour un salarié célibataire sans enfant.
Pour 1 500 € brut par mois
Estonie
- Salaire net
- 1 282 €
- Impôt sur le revenu
- 10,94 %
- Cotisations salariales
- 3,60 %
- Cotisations patronales
- 33,80 %
- Coût employeur
- 2 007 €
Lettonie
- Salaire net
- 1 140 €
- Impôt sur le revenu
- 13,47 %
- Cotisations salariales
- 10,50 %
- Cotisations patronales
- 23,61 %
- Coût employeur
- 1 854 €
Salaire net plus élevé : Estonie, 141 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Lettonie, 153 € de moins par mois
Pour 3 000 € brut par mois
Estonie
- Salaire net
- 2 410 €
- Impôt sur le revenu
- 16,07 %
- Cotisations salariales
- 3,60 %
- Cotisations patronales
- 33,80 %
- Coût employeur
- 4 014 €
Lettonie
- Salaire net
- 2 141 €
- Impôt sur le revenu
- 18,15 %
- Cotisations salariales
- 10,50 %
- Cotisations patronales
- 23,60 %
- Coût employeur
- 3 708 €
Salaire net plus élevé : Estonie, 269 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Lettonie, 306 € de moins par mois
Pour 5 000 € brut par mois
Estonie
- Salaire net
- 3 914 €
- Impôt sur le revenu
- 18,13 %
- Cotisations salariales
- 3,60 %
- Cotisations patronales
- 33,80 %
- Coût employeur
- 6 690 €
Lettonie
- Salaire net
- 3 474 €
- Impôt sur le revenu
- 20,02 %
- Cotisations salariales
- 10,50 %
- Cotisations patronales
- 23,60 %
- Coût employeur
- 6 180 €
Salaire net plus élevé : Estonie, 439 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Lettonie, 510 € de moins par mois