27 vergleichen · Regeln mit Stand Oktober 2026
Wohin 3.000 € brutto fließen.
Effektiv: was tatsächlich gezahlt wird, geteilt durch den Bruttolohn in diesem Szenario. Gleiches Bruttogehalt in Euro in jedem Land, umgerechnet zu EZB-Kursen vom 13. Okt. 2026.
- Nettolohn
- Einkommensteuer
- Arbeitnehmerbeiträge
- Arbeitgeberbeiträge
- Die Balken teilen die Gesamtkosten des Arbeitgebers auf
Der vollständige Index
Nach jeder Spalte sortierbar. Bis zu vier Länder ankreuzen, um sie nebeneinander zu vergleichen.
| Nebeneinander | # | Land | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |  Niederlande | 87,06 % | 2.612 € | 2,93 % | 10,01 % | 17,13 % | 25,67 % | 3.514 € | 40,20 % | |
| 2 |  Luxemburg | 85,98 % | 2.579 € | 1,40 % | 12,63 % | 12,57 % | 23,62 % | 3.377 € | 42,56 % | |
| 3 |  Irland | 85,06 % | 2.552 € | 10,59 % | 4,35 % | 11,40 % | 23,65 % | 3.342 € | 27,35 % | |
| 4 |  Zypern | 83,06 % | 2.492 € | 5,49 % | 11,45 % | 15,40 % | 28,02 % | 3.462 € | 31,89 % | |
| 5 |  Schweden | 81,63 % | 2.449 € | 11,38 % | 6,99 % | 31,42 % | 37,89 % | 3.943 € | 22,83 % | |
| 6 |  Finnland | 81,32 % | 2.440 € | 9,61 % | 9,07 % | 19,98 % | 32,22 % | 3.599 € | 34,17 % | |
| 7 |  Bulgarien | 80,49 % | 2.415 € | 8,94 % | 10,56 % | 14,51 % | 29,70 % | 3.435 € | 10,00 % | |
| 8 |  Estland | 80,33 % | 2.410 € | 16,07 % | 3,60 % | 33,80 % | 39,97 % | 4.014 € | 24,81 % | |
| 9 |  Österreich | 77,10 % | 2.313 € | 5,70 % | 17,19 % | 30,00 % | 40,69 % | 3.900 € | 44,58 % | |
| 10 |  Tschechien | 76,90 % | 2.307 € | 11,50 % | 11,60 % | 33,80 % | 42,53 % | 4.014 € | 26,53 % | |
| 11 |  Spanien | 76,40 % | 2.292 € | 17,10 % | 6,50 % | 32,15 % | 42,19 % | 3.965 € | 32,49 % | |
| 12 |  Malta | 76,37 % | 2.291 € | 15,56 % | 8,08 % | 8,32 % | 29,50 % | 3.250 € | 25,00 % | |
| 13 |  Belgien | 75,85 % | 2.275 € | 14,22 % | 9,93 % | 21,22 % | 37,43 % | 3.636 € | 76,43 % | |
| 14 |  Frankreich | 75,01 % | 2.250 € | 4,15 % | 20,84 % | 36,56 % | 45,07 % | 4.097 € | 32,63 % | |
| 15 |  Italien | 72,34 % | 2.170 € | 18,47 % | 9,19 % | 36,91 % | 47,16 % | 4.107 € | 62,23 % | |
| 16 |  Slowakei | 71,65 % | 2.150 € | 13,95 % | 14,40 % | 36,20 % | 47,39 % | 4.086 € | 36,09 % | |
| 17 |  Lettland | 71,35 % | 2.141 € | 18,15 % | 10,50 % | 23,60 % | 42,27 % | 3.708 € | 33,32 % | |
| 18 |  Griechenland | 71,32 % | 2.140 € | 15,31 % | 13,37 % | 21,79 % | 41,44 % | 3.654 € | 44,56 % | |
| 19 |  Portugal | 70,94 % | 2.128 € | 18,06 % | 11,00 % | 23,75 % | 42,68 % | 3.713 € | 45,90 % | |
| 20 |  Dänemark | 69,45 % | 2.083 € | 22,14 % | 8,41 % | 2,88 % | 32,50 % | 3.087 € | 36,53 % | |
| 21 |  Polen | 69,04 % | 2.071 € | 9,49 % | 21,48 % | 20,48 % | 42,70 % | 3.614 € | 49,08 % | |
| 22 |  Deutschland | 68,48 % | 2.054 € | 9,77 % | 21,75 % | 21,74 % | 43,75 % | 3.652 € | 43,69 % | |
| 23 |  Ungarn | 66,50 % | 1.995 € | 15,00 % | 18,50 % | 13,00 % | 41,15 % | 3.390 € | 33,50 % | |
| 24 |  Kroatien | 66,20 % | 1.986 € | 13,80 % | 20,00 % | 16,50 % | 43,18 % | 3.495 € | 38,40 % | |
| 25 |  Slowenien | 62,65 % | 1.879 € | 12,94 % | 24,41 % | 17,10 % | 46,50 % | 3.513 € | 43,09 % | |
| 26 |  Litauen | 60,50 % | 1.815 € | 20,00 % | 19,50 % | 1,77 % | 40,55 % | 3.053 € | 39,50 % | |
| 27 |  Rumänien | 58,50 % | 1.755 € | 6,50 % | 35,00 % | 2,25 % | 42,79 % | 3.067 € | 41,23 % |
Nebeneinander
| Kennzahl | Deutschland | Rumänien | Spanien | Niederlande |
|---|---|---|---|---|
| Brutto im Monat | 3.000 € | 16.009 RON | 3.000 € | 3.000 € |
| Arbeitnehmerbeiträge | 653 € | 5.603 RON | 195 € | 300 € |
| Einkommensteuer | 293 € | 1.041 RON | 513 € | 88 € |
| Nettolohn | 2.054 € | 9.365 RON | 2.292 € | 2.612 € |
| Arbeitgeberbeiträge | 652 € | 360 RON | 965 € | 514 € |
| Arbeitgeberkosten | 3.652 € | 16.369 RON | 3.965 € | 3.514 € |
| Netto in Euro | 2.054 € | 1.755 € | 2.292 € | 2.612 € |
| Nettoanteil am Brutto | 68,48 % | 58,50 % | 76,40 % | 87,06 % |
| Abgabenkeil | 43,75 % | 42,79 % | 42,19 % | 25,67 % |
| Grenzsatz, Arbeitnehmer | 43,69 % | 41,23 % | 32,49 % | 40,20 % |
| Nomineller Spitzensteuersatz | 45% über 277.826 € (+5,5% Soli) | Pauschal 10% | 45% über 300.000 € (Staat 24,5% + Madrid 20,5%) | 49,50% über 78.426 € |
| Gehaltszahlungen pro Jahr | 12 | 12 | 14 | 12 |
Die Gehaltshöhe ändert die Reihenfolge
Flat Taxes und Beitragsbemessungsgrenzen begünstigen in manchen Ländern höhere Gehälter, großzügige Freibeträge begünstigen niedrigere. Ändern Sie den Betrag, und die Rangfolge ändert sich.
Wer zahlt, macht den Unterschied
Manche Länder legen die Kosten auf den Arbeitgeber, andere auf den Arbeitnehmer. Sortieren Sie nach Arbeitgeberbeiträgen und nach Nettolohn, und Sie erhalten unterschiedliche Spitzenreiter.
Nominelle Sätze täuschen
Ein Spitzensteuersatz von 45% kann mit einer geringeren effektiven Belastung einhergehen als eine Flat Tax. Wechseln Sie zum Grenzsatz, um zu sehen, was der nächste Euro kostet.