Österreich vs. Italien: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Österreich und Italien nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Österreich
- Nettolohn
- 1.380 €
- Einkommensteuer
- -7,22 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 15,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 30,29 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.954 €
Italien
- Nettolohn
- 1.326 €
- Einkommensteuer
- 2,38 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 2.054 €
Höheres Netto: Österreich, 54 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Österreich, 99 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Österreich
- Nettolohn
- 2.313 €
- Einkommensteuer
- 5,70 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 17,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 30,00 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.900 €
Italien
- Nettolohn
- 2.170 €
- Einkommensteuer
- 18,47 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 4.107 €
Höheres Netto: Österreich, 143 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Österreich, 207 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Österreich
- Nettolohn
- 3.419 €
- Einkommensteuer
- 13,48 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 18,14 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 29,89 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.494 €
Italien
- Nettolohn
- 3.064 €
- Einkommensteuer
- 29,46 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,25 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.845 €
Höheres Netto: Österreich, 354 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Österreich, 351 € weniger im Monat