Deutschland vs. Italien: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Deutschland und Italien nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Deutschland
- Nettolohn
- 1.211 €
- Einkommensteuer
- 0,62 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 18,68 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 22,70 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.840 €
Italien
- Nettolohn
- 1.326 €
- Einkommensteuer
- 2,38 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 2.054 €
Höheres Netto: Italien, 116 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Deutschland, 213 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Deutschland
- Nettolohn
- 2.054 €
- Einkommensteuer
- 9,77 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 21,75 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 21,74 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.652 €
Italien
- Nettolohn
- 2.170 €
- Einkommensteuer
- 18,47 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 4.107 €
Höheres Netto: Italien, 116 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Deutschland, 455 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Deutschland
- Nettolohn
- 3.130 €
- Einkommensteuer
- 15,65 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 21,75 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 21,74 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.087 €
Italien
- Nettolohn
- 3.064 €
- Einkommensteuer
- 29,46 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,25 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.845 €
Höheres Netto: Deutschland, 66 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Deutschland, 758 € weniger im Monat