Deutschland vs. Luxemburg: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Deutschland und Luxemburg nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Deutschland
- Nettolohn
- 1.211 €
- Einkommensteuer
- 0,62 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 18,68 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 22,70 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.840 €
Luxemburg
- Nettolohn
- 1.411 €
- Einkommensteuer
- -6,67 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 12,60 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 12,57 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.689 €
Höheres Netto: Luxemburg, 200 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Luxemburg, 152 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Deutschland
- Nettolohn
- 2.054 €
- Einkommensteuer
- 9,77 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 21,75 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 21,74 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.652 €
Luxemburg
- Nettolohn
- 2.579 €
- Einkommensteuer
- 1,40 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 12,63 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 12,57 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.377 €
Höheres Netto: Luxemburg, 525 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Luxemburg, 275 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Deutschland
- Nettolohn
- 3.130 €
- Einkommensteuer
- 15,65 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 21,75 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 21,74 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.087 €
Luxemburg
- Nettolohn
- 3.675 €
- Einkommensteuer
- 13,74 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 12,76 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 12,57 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.629 €
Höheres Netto: Luxemburg, 545 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Luxemburg, 459 € weniger im Monat