Frankreich vs. Italien: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Frankreich und Italien nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Frankreich
- Nettolohn
- 1.187 €
- Einkommensteuer
- 0,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 20,84 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 9,05 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.636 €
Italien
- Nettolohn
- 1.326 €
- Einkommensteuer
- 2,38 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 2.054 €
Höheres Netto: Italien, 139 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Frankreich, 418 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Frankreich
- Nettolohn
- 2.250 €
- Einkommensteuer
- 4,15 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 20,84 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,56 %
- Arbeitgeberkosten
- 4.097 €
Italien
- Nettolohn
- 2.170 €
- Einkommensteuer
- 18,47 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 4.107 €
Höheres Netto: Frankreich, 80 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Frankreich, 11 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Frankreich
- Nettolohn
- 3.429 €
- Einkommensteuer
- 10,68 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 20,74 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 44,56 %
- Arbeitgeberkosten
- 7.228 €
Italien
- Nettolohn
- 3.064 €
- Einkommensteuer
- 29,46 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,25 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.845 €
Höheres Netto: Frankreich, 365 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Italien, 383 € weniger im Monat