Frankreich vs. Luxemburg: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Frankreich und Luxemburg nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Frankreich
- Nettolohn
- 1.187 €
- Einkommensteuer
- 0,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 20,84 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 9,05 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.636 €
Luxemburg
- Nettolohn
- 1.411 €
- Einkommensteuer
- -6,67 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 12,60 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 12,57 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.689 €
Höheres Netto: Luxemburg, 224 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Frankreich, 53 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Frankreich
- Nettolohn
- 2.250 €
- Einkommensteuer
- 4,15 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 20,84 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,56 %
- Arbeitgeberkosten
- 4.097 €
Luxemburg
- Nettolohn
- 2.579 €
- Einkommensteuer
- 1,40 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 12,63 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 12,57 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.377 €
Höheres Netto: Luxemburg, 329 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Luxemburg, 720 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Frankreich
- Nettolohn
- 3.429 €
- Einkommensteuer
- 10,68 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 20,74 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 44,56 %
- Arbeitgeberkosten
- 7.228 €
Luxemburg
- Nettolohn
- 3.675 €
- Einkommensteuer
- 13,74 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 12,76 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 12,57 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.629 €
Höheres Netto: Luxemburg, 246 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Luxemburg, 1.599 € weniger im Monat