Belgien vs. Luxemburg: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Belgien und Luxemburg nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Belgien
- Nettolohn
- 1.500 €
- Einkommensteuer
- 0,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 0,00 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 9,04 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.636 €
Luxemburg
- Nettolohn
- 1.411 €
- Einkommensteuer
- -6,67 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 12,60 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 12,57 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.689 €
Höheres Netto: Belgien, 89 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Belgien, 53 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Belgien
- Nettolohn
- 2.275 €
- Einkommensteuer
- 14,22 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,93 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 21,22 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.636 €
Luxemburg
- Nettolohn
- 2.579 €
- Einkommensteuer
- 1,40 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 12,63 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 12,57 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.377 €
Höheres Netto: Luxemburg, 304 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Luxemburg, 259 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Belgien
- Nettolohn
- 3.064 €
- Einkommensteuer
- 24,73 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 13,98 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 26,71 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.335 €
Luxemburg
- Nettolohn
- 3.675 €
- Einkommensteuer
- 13,74 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 12,76 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 12,57 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.629 €
Höheres Netto: Luxemburg, 611 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Luxemburg, 707 € weniger im Monat