Niederlande vs. Belgien: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Niederlande und Belgien nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Niederlande
- Nettolohn
- 1.462 €
- Einkommensteuer
- 0,57 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 1,94 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 17,13 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.757 €
Belgien
- Nettolohn
- 1.500 €
- Einkommensteuer
- 0,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 0,00 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 9,04 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.636 €
Höheres Netto: Belgien, 38 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Belgien, 121 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Niederlande
- Nettolohn
- 2.612 €
- Einkommensteuer
- 2,93 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 10,01 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 17,13 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.514 €
Belgien
- Nettolohn
- 2.275 €
- Einkommensteuer
- 14,22 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,93 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 21,22 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.636 €
Höheres Netto: Niederlande, 336 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Niederlande, 123 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Niederlande
- Nettolohn
- 3.674 €
- Einkommensteuer
- 16,23 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 10,28 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 17,13 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.857 €
Belgien
- Nettolohn
- 3.064 €
- Einkommensteuer
- 24,73 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 13,98 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 26,71 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.335 €
Höheres Netto: Niederlande, 610 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Niederlande, 479 € weniger im Monat