Pays-Bas vs Belgique : salaire après impôts et coût employeur (2026)
Le même salaire brut (Pays-Bas et Belgique) selon les règles 2026, pour un salarié célibataire sans enfant.
Pour 1 500 € brut par mois
Pays-Bas
- Salaire net
- 1 462 €
- Impôt sur le revenu
- 0,57 %
- Cotisations salariales
- 1,94 %
- Cotisations patronales
- 17,13 %
- Coût employeur
- 1 757 €
Belgique
- Salaire net
- 1 500 €
- Impôt sur le revenu
- 0,00 %
- Cotisations salariales
- 0,00 %
- Cotisations patronales
- 9,04 %
- Coût employeur
- 1 636 €
Salaire net plus élevé : Belgique, 38 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Belgique, 121 € de moins par mois
Pour 3 000 € brut par mois
Pays-Bas
- Salaire net
- 2 612 €
- Impôt sur le revenu
- 2,93 %
- Cotisations salariales
- 10,01 %
- Cotisations patronales
- 17,13 %
- Coût employeur
- 3 514 €
Belgique
- Salaire net
- 2 275 €
- Impôt sur le revenu
- 14,22 %
- Cotisations salariales
- 9,93 %
- Cotisations patronales
- 21,22 %
- Coût employeur
- 3 636 €
Salaire net plus élevé : Pays-Bas, 336 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Pays-Bas, 123 € de moins par mois
Pour 5 000 € brut par mois
Pays-Bas
- Salaire net
- 3 674 €
- Impôt sur le revenu
- 16,23 %
- Cotisations salariales
- 10,28 %
- Cotisations patronales
- 17,13 %
- Coût employeur
- 5 857 €
Belgique
- Salaire net
- 3 064 €
- Impôt sur le revenu
- 24,73 %
- Cotisations salariales
- 13,98 %
- Cotisations patronales
- 26,71 %
- Coût employeur
- 6 335 €
Salaire net plus élevé : Pays-Bas, 610 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Pays-Bas, 479 € de moins par mois