Belgique vs Luxembourg : salaire après impôts et coût employeur (2026)
Le même salaire brut (Belgique et Luxembourg) selon les règles 2026, pour un salarié célibataire sans enfant.
Pour 1 500 € brut par mois
Belgique
- Salaire net
- 1 500 €
- Impôt sur le revenu
- 0,00 %
- Cotisations salariales
- 0,00 %
- Cotisations patronales
- 9,04 %
- Coût employeur
- 1 636 €
Luxembourg
- Salaire net
- 1 411 €
- Impôt sur le revenu
- -6,67 %
- Cotisations salariales
- 12,60 %
- Cotisations patronales
- 12,57 %
- Coût employeur
- 1 689 €
Salaire net plus élevé : Belgique, 89 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Belgique, 53 € de moins par mois
Pour 3 000 € brut par mois
Belgique
- Salaire net
- 2 275 €
- Impôt sur le revenu
- 14,22 %
- Cotisations salariales
- 9,93 %
- Cotisations patronales
- 21,22 %
- Coût employeur
- 3 636 €
Luxembourg
- Salaire net
- 2 579 €
- Impôt sur le revenu
- 1,40 %
- Cotisations salariales
- 12,63 %
- Cotisations patronales
- 12,57 %
- Coût employeur
- 3 377 €
Salaire net plus élevé : Luxembourg, 304 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Luxembourg, 259 € de moins par mois
Pour 5 000 € brut par mois
Belgique
- Salaire net
- 3 064 €
- Impôt sur le revenu
- 24,73 %
- Cotisations salariales
- 13,98 %
- Cotisations patronales
- 26,71 %
- Coût employeur
- 6 335 €
Luxembourg
- Salaire net
- 3 675 €
- Impôt sur le revenu
- 13,74 %
- Cotisations salariales
- 12,76 %
- Cotisations patronales
- 12,57 %
- Coût employeur
- 5 629 €
Salaire net plus élevé : Luxembourg, 611 € de plus par moisCoût employeur plus bas : Luxembourg, 707 € de moins par mois