Italien vs. Malta: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Italien und Malta nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Italien
- Nettolohn
- 1.326 €
- Einkommensteuer
- 2,38 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 2.054 €
Malta
- Nettolohn
- 1.258 €
- Einkommensteuer
- 6,11 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 10,00 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 10,30 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.655 €
Höheres Netto: Italien, 68 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Malta, 399 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Italien
- Nettolohn
- 2.170 €
- Einkommensteuer
- 18,47 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,19 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 4.107 €
Malta
- Nettolohn
- 2.291 €
- Einkommensteuer
- 15,56 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 8,08 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 8,32 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.250 €
Höheres Netto: Malta, 121 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Malta, 858 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Italien
- Nettolohn
- 3.064 €
- Einkommensteuer
- 29,46 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 9,25 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 36,91 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.845 €
Malta
- Nettolohn
- 3.791 €
- Einkommensteuer
- 19,33 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 4,85 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 4,99 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.250 €
Höheres Netto: Malta, 727 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Malta, 1.596 € weniger im Monat