Irland vs. Malta: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Irland und Malta nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Irland
- Nettolohn
- 1.485 €
- Einkommensteuer
- 1,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 0,00 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 9,15 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.637 €
Malta
- Nettolohn
- 1.258 €
- Einkommensteuer
- 6,11 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 10,00 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 10,30 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.655 €
Höheres Netto: Irland, 227 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Irland, 17 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Irland
- Nettolohn
- 2.552 €
- Einkommensteuer
- 10,59 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 4,35 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 11,40 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.342 €
Malta
- Nettolohn
- 2.291 €
- Einkommensteuer
- 15,56 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 8,08 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 8,32 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.250 €
Höheres Netto: Irland, 261 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Malta, 92 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Irland
- Nettolohn
- 3.738 €
- Einkommensteuer
- 20,89 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 4,35 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 11,40 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.570 €
Malta
- Nettolohn
- 3.791 €
- Einkommensteuer
- 19,33 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 4,85 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 4,99 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.250 €
Höheres Netto: Malta, 53 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Malta, 320 € weniger im Monat