Zypern vs. Malta: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Zypern und Malta nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Zypern
- Nettolohn
- 1.328 €
- Einkommensteuer
- 0,00 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 11,45 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 15,40 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.731 €
Malta
- Nettolohn
- 1.258 €
- Einkommensteuer
- 6,11 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 10,00 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 10,30 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.655 €
Höheres Netto: Zypern, 70 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Malta, 77 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Zypern
- Nettolohn
- 2.492 €
- Einkommensteuer
- 5,49 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 11,45 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 15,40 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.462 €
Malta
- Nettolohn
- 2.291 €
- Einkommensteuer
- 15,56 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 8,08 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 8,32 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.250 €
Höheres Netto: Zypern, 201 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Malta, 212 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Zypern
- Nettolohn
- 3.774 €
- Einkommensteuer
- 13,07 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 11,45 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 15,40 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.770 €
Malta
- Nettolohn
- 3.791 €
- Einkommensteuer
- 19,33 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 4,85 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 4,99 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.250 €
Höheres Netto: Malta, 17 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Malta, 520 € weniger im Monat