Rumänien vs. Spanien: Gehalt nach Steuern und Arbeitgeberkosten (2026)
Derselbe Bruttolohn in Rumänien und Spanien nach den Regeln für 2026, für einen ledigen Arbeitnehmer ohne Kinder.
Bei 1.500 € brutto im Monat
Rumänien
- Nettolohn
- 878 € · 4.683 RON
- Einkommensteuer
- 6,50 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 34,99 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 2,25 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.534 €
Spanien
- Nettolohn
- 1.358 €
- Einkommensteuer
- 2,97 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 6,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 32,15 %
- Arbeitgeberkosten
- 1.982 €
Höheres Netto: Spanien, 480 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Rumänien, 449 € weniger im Monat
Bei 3.000 € brutto im Monat
Rumänien
- Nettolohn
- 1.755 € · 9.365 RON
- Einkommensteuer
- 6,50 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 35,00 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 2,25 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.067 €
Spanien
- Nettolohn
- 2.292 €
- Einkommensteuer
- 17,10 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 6,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 32,15 %
- Arbeitgeberkosten
- 3.965 €
Höheres Netto: Spanien, 537 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Rumänien, 897 € weniger im Monat
Bei 5.000 € brutto im Monat
Rumänien
- Nettolohn
- 2.925 € · 15.610 RON
- Einkommensteuer
- 6,50 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 35,00 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 2,25 %
- Arbeitgeberkosten
- 5.112 €
Spanien
- Nettolohn
- 3.515 €
- Einkommensteuer
- 23,19 %
- Arbeitnehmerbeiträge
- 6,50 %
- Arbeitgeberbeiträge
- 32,15 %
- Arbeitgeberkosten
- 6.608 €
Höheres Netto: Spanien, 590 € mehr im MonatGeringere Arbeitgeberkosten: Rumänien, 1.495 € weniger im Monat