Sammenlign 27 · regler gældende i oktober 2026
Hvor 3.000 € brutto går hen.
Effektiv: det, der faktisk betales, divideret med bruttolønnen i dette scenarie. Samme bruttoløn i euro i alle lande, omregnet til ECB-kurser pr. 13. okt. 2026.
- Nettoløn
- Indkomstskat
- Medarbejderbidrag
- Arbejdsgiverbidrag
- Søjlerne fordeler arbejdsgiverens samlede omkostning
Det fulde indeks
Sortér efter enhver kolonne. Markér op til fire lande for at sammenligne dem side om side.
| Side om side | # | Land | ||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |  Nederlandene | 87,06 % | 2.612 € | 2,93 % | 10,01 % | 17,13 % | 25,67 % | 3.514 € | 40,20 % | |
| 2 |  Luxembourg | 85,98 % | 2.579 € | 1,40 % | 12,63 % | 12,57 % | 23,62 % | 3.377 € | 42,56 % | |
| 3 |  Irland | 85,06 % | 2.552 € | 10,59 % | 4,35 % | 11,40 % | 23,65 % | 3.342 € | 27,35 % | |
| 4 |  Cypern | 83,06 % | 2.492 € | 5,49 % | 11,45 % | 15,40 % | 28,02 % | 3.462 € | 31,89 % | |
| 5 |  Sverige | 81,63 % | 2.449 € | 11,38 % | 6,99 % | 31,42 % | 37,89 % | 3.943 € | 22,83 % | |
| 6 |  Finland | 81,32 % | 2.440 € | 9,61 % | 9,07 % | 19,98 % | 32,22 % | 3.599 € | 34,17 % | |
| 7 |  Bulgarien | 80,49 % | 2.415 € | 8,94 % | 10,56 % | 14,51 % | 29,70 % | 3.435 € | 10,00 % | |
| 8 |  Estland | 80,33 % | 2.410 € | 16,07 % | 3,60 % | 33,80 % | 39,97 % | 4.014 € | 24,81 % | |
| 9 |  Østrig | 77,10 % | 2.313 € | 5,70 % | 17,19 % | 30,00 % | 40,69 % | 3.900 € | 44,58 % | |
| 10 |  Tjekkiet | 76,90 % | 2.307 € | 11,50 % | 11,60 % | 33,80 % | 42,53 % | 4.014 € | 26,53 % | |
| 11 |  Spanien | 76,40 % | 2.292 € | 17,10 % | 6,50 % | 32,15 % | 42,19 % | 3.965 € | 32,49 % | |
| 12 |  Malta | 76,37 % | 2.291 € | 15,56 % | 8,08 % | 8,32 % | 29,50 % | 3.250 € | 25,00 % | |
| 13 |  Belgien | 75,85 % | 2.275 € | 14,22 % | 9,93 % | 21,22 % | 37,43 % | 3.636 € | 76,43 % | |
| 14 |  Frankrig | 75,01 % | 2.250 € | 4,15 % | 20,84 % | 36,56 % | 45,07 % | 4.097 € | 32,63 % | |
| 15 |  Italien | 72,34 % | 2.170 € | 18,47 % | 9,19 % | 36,91 % | 47,16 % | 4.107 € | 62,23 % | |
| 16 |  Slovakiet | 71,65 % | 2.150 € | 13,95 % | 14,40 % | 36,20 % | 47,39 % | 4.086 € | 36,09 % | |
| 17 |  Letland | 71,35 % | 2.141 € | 18,15 % | 10,50 % | 23,60 % | 42,27 % | 3.708 € | 33,32 % | |
| 18 |  Grækenland | 71,32 % | 2.140 € | 15,31 % | 13,37 % | 21,79 % | 41,44 % | 3.654 € | 44,56 % | |
| 19 |  Portugal | 70,94 % | 2.128 € | 18,06 % | 11,00 % | 23,75 % | 42,68 % | 3.713 € | 45,90 % | |
| 20 |  Danmark | 69,45 % | 2.083 € | 22,14 % | 8,41 % | 2,88 % | 32,50 % | 3.087 € | 36,53 % | |
| 21 |  Polen | 69,04 % | 2.071 € | 9,49 % | 21,48 % | 20,48 % | 42,70 % | 3.614 € | 49,08 % | |
| 22 |  Tyskland | 68,48 % | 2.054 € | 9,77 % | 21,75 % | 21,74 % | 43,75 % | 3.652 € | 43,69 % | |
| 23 |  Ungarn | 66,50 % | 1.995 € | 15,00 % | 18,50 % | 13,00 % | 41,15 % | 3.390 € | 33,50 % | |
| 24 |  Kroatien | 66,20 % | 1.986 € | 13,80 % | 20,00 % | 16,50 % | 43,18 % | 3.495 € | 38,40 % | |
| 25 |  Slovenien | 62,65 % | 1.879 € | 12,94 % | 24,41 % | 17,10 % | 46,50 % | 3.513 € | 43,09 % | |
| 26 |  Litauen | 60,50 % | 1.815 € | 20,00 % | 19,50 % | 1,77 % | 40,55 % | 3.053 € | 39,50 % | |
| 27 |  Rumænien | 58,50 % | 1.755 € | 6,50 % | 35,00 % | 2,25 % | 42,79 % | 3.067 € | 41,23 % |
Side om side
| Indikator | Tyskland | Rumænien | Spanien | Nederlandene |
|---|---|---|---|---|
| Brutto pr. måned | 3.000 € | 16.009 RON | 3.000 € | 3.000 € |
| Medarbejderbidrag | 653 € | 5.603 RON | 195 € | 300 € |
| Indkomstskat | 293 € | 1.041 RON | 513 € | 88 € |
| Nettoløn | 2.054 € | 9.365 RON | 2.292 € | 2.612 € |
| Arbejdsgiverbidrag | 652 € | 360 RON | 965 € | 514 € |
| Lønomkostning | 3.652 € | 16.369 RON | 3.965 € | 3.514 € |
| Netto i euro | 2.054 € | 1.755 € | 2.292 € | 2.612 € |
| Nettoandel af brutto | 68,48 % | 58,50 % | 76,40 % | 87,06 % |
| Skattekile | 43,75 % | 42,79 % | 42,19 % | 25,67 % |
| Marginalsats, medarbejder | 43,69 % | 41,23 % | 32,49 % | 40,20 % |
| Nominel topskattesats | 45% over 277.826 € (+5,5% Soli) | Fast 10% | 45% over 300.000 € (staten 24,5% + Madrid 20,5%) | 49,50% over 78.426 € |
| Lønudbetalinger om året | 12 | 12 | 14 | 12 |
Lønniveauet ændrer rækkefølgen
Flade skatter og bidragslofter favoriserer højere lønninger i nogle lande; generøse fradrag favoriserer lavere. Skift beløbet, og ranglisten ændrer sig.
Hvem der betaler, betyder noget
Nogle lande lægger omkostningen på arbejdsgiveren, andre på medarbejderen. Rangér efter arbejdsgiverbidrag og efter nettoløn, og du får forskellige førere.
Nominelle satser vildleder
En topsats på 45% kan gå sammen med en lavere effektiv byrde end en flad skat. Skift til marginal for at se, hvad den næste euro koster.