Tyskland vs. Sverige: løn efter skat og lønomkostning (2026)
Samme bruttoløn i Tyskland og Sverige efter reglerne for 2026, for en enlig medarbejder uden børn.
Ved 1.500 € brutto pr. måned
Tyskland
- Nettoløn
- 1.211 €
- Indkomstskat
- 0,62 %
- Medarbejderbidrag
- 18,68 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 22,70 %
- Lønomkostning
- 1.840 €
Sverige
- Nettoløn
- 1.289 € · 14.394 SEK
- Indkomstskat
- 7,08 %
- Medarbejderbidrag
- 7,01 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 31,42 %
- Lønomkostning
- 1.971 €
Højere nettoløn: Sverige, 78 € mere pr. månedLavere lønomkostning: Tyskland, 131 € mindre pr. måned
Ved 3.000 € brutto pr. måned
Tyskland
- Nettoløn
- 2.054 €
- Indkomstskat
- 9,77 %
- Medarbejderbidrag
- 21,75 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 21,74 %
- Lønomkostning
- 3.652 €
Sverige
- Nettoløn
- 2.449 € · 27.353 SEK
- Indkomstskat
- 11,38 %
- Medarbejderbidrag
- 6,99 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 31,42 %
- Lønomkostning
- 3.943 €
Højere nettoløn: Sverige, 394 € mere pr. månedLavere lønomkostning: Tyskland, 290 € mindre pr. måned
Ved 5.000 € brutto pr. måned
Tyskland
- Nettoløn
- 3.130 €
- Indkomstskat
- 15,65 %
- Medarbejderbidrag
- 21,75 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 21,74 %
- Lønomkostning
- 6.087 €
Sverige
- Nettoløn
- 3.866 € · 43.178 SEK
- Indkomstskat
- 15,69 %
- Medarbejderbidrag
- 7,00 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 31,42 %
- Lønomkostning
- 6.571 €
Højere nettoløn: Sverige, 736 € mere pr. månedLavere lønomkostning: Tyskland, 484 € mindre pr. måned