Tyskland vs. Portugal: løn efter skat og lønomkostning (2026)
Samme bruttoløn i Tyskland og Portugal efter reglerne for 2026, for en enlig medarbejder uden børn.
Ved 1.500 € brutto pr. måned
Tyskland
- Nettoløn
- 1.211 €
- Indkomstskat
- 0,62 %
- Medarbejderbidrag
- 18,68 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 22,70 %
- Lønomkostning
- 1.840 €
Portugal
- Nettoløn
- 1.199 €
- Indkomstskat
- 9,08 %
- Medarbejderbidrag
- 11,00 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 23,75 %
- Lønomkostning
- 1.856 €
Højere nettoløn: Tyskland, 12 € mere pr. månedLavere lønomkostning: Tyskland, 16 € mindre pr. måned
Ved 3.000 € brutto pr. måned
Tyskland
- Nettoløn
- 2.054 €
- Indkomstskat
- 9,77 %
- Medarbejderbidrag
- 21,75 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 21,74 %
- Lønomkostning
- 3.652 €
Portugal
- Nettoløn
- 2.128 €
- Indkomstskat
- 18,06 %
- Medarbejderbidrag
- 11,00 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 23,75 %
- Lønomkostning
- 3.713 €
Højere nettoløn: Portugal, 74 € mere pr. månedLavere lønomkostning: Tyskland, 60 € mindre pr. måned
Ved 5.000 € brutto pr. måned
Tyskland
- Nettoløn
- 3.130 €
- Indkomstskat
- 15,65 %
- Medarbejderbidrag
- 21,75 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 21,74 %
- Lønomkostning
- 6.087 €
Portugal
- Nettoløn
- 3.190 €
- Indkomstskat
- 25,21 %
- Medarbejderbidrag
- 11,00 %
- Arbejdsgiverbidrag
- 23,75 %
- Lønomkostning
- 6.188 €
Højere nettoløn: Portugal, 60 € mere pr. månedLavere lønomkostning: Tyskland, 101 € mindre pr. måned