Kolik stojí zaměstnanec – Lucembursko (2026)
Lucembursko: co zaměstnavatel podle pravidel pro rok 2026 platí nad rámec hrubé mzdy, položku po položce, na pěti úrovních mzdy.
Cena práce při různých mzdách
| Hrubá mzda měsíčně | Odvody zaměstnavatele | Navíc k hrubé mzdě | Celková cena práce | Čistá mzda zaměstnance |
|---|---|---|---|---|
| 1 500 € | 189 € | 12,57 % | 1 689 € | 1 411 € |
| 2 500 € | 314 € | 12,57 % | 2 814 € | 2 213 € |
| 3 500 € | 440 € | 12,57 % | 3 940 € | 2 844 € |
| 5 000 € | 629 € | 12,57 % | 5 629 € | 3 675 € |
| 8 000 € | 1 006 € | 12,57 % | 9 006 € | 5 149 € |
- Důchodové pojištění, zaměstnavatel8.5%297,50 €
- Zdravotní pojištění, zaměstnavatel3.05%106,75 €
- Úrazové pojištění (základní sazba × koeficient bonus-malus 1)0.65%22,75 €
- Pracovnělékařská služba (STM)0.14%4,90 €
- Vzájemné pojištění zaměstnavatelů (třída absence 1)0.23%8,05 €
- Celková cena práce · 3 500 €3 940 €
Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji
Výpočet čisté mzdy Lucembursko 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?
Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.
Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi
Lucembursko, měsíčně
Z každých 100 hrubé mzdy
Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 57,44. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Lucembursko): 42 % nad 234 870 € (+7 %/9 % solidární přirážka). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.
| Položka | Zákonná sazba | Částka |
|---|---|---|
| Hrubá mzda | 3 000 € | |
| Důchodové pojištění8.5%Oficiální zdroj CCSS notice to employers: contribution rates at 1 January 2026 · Social parameters (index, minimum wage, contribution ceiling) | 8.5% | − 255,00 € |
| Zdravotní pojištění (věcné dávky 2,8 % + peněžité 0,25 %)3.05%Oficiální zdroj CCSS notice to employers: contribution rates at 1 January 2026 · Social parameters (index, minimum wage, contribution ceiling) | 3.05% | − 91,50 € |
| Pojištění dlouhodobé péče (dependency), po odpočtu ¼ minimální mzdy1.4%Oficiální zdroj CCSS notice to employers: contribution rates at 1 January 2026 · Paramètres sociaux au 01.06.2026 | 1.4% | − 32,30 € |
| Daň z příjmů, třída 1stupnice 0 %–42 % (23 pásem)Oficiální zdroj Formulas of the income-tax and wage-withholding tables (barème 2025, still current) · PwC Worldwide Tax Summaries, Luxembourg – taxes on personal income · Tax classes of resident taxpayers | stupnice 0 %–42 % (23 pásem) | − 178,50 € |
| Solidární přirážka (fond zaměstnanosti)7 % daně (9 % nad 150 000 € / 300 000 € ve třídě 2)Oficiální zdroj Formulas of the income-tax and wage-withholding tables (barème 2025, still current) · PwC Worldwide Tax Summaries, Luxembourg – taxes on personal income | 7 % daně (9 % nad 150 000 € / 300 000 € ve třídě 2) | − 12,42 € |
| Daňový kredit zaměstnance (CIS)600 € ročněOficiální zdroj CIS and CI-CO2 salarié from tax year 2026 | 600 € ročně | + 50,00 € |
| Daňový kredit CO2 (CI-CO2 salarié)216 € ročněOficiální zdroj CIS and CI-CO2 salarié from tax year 2026 | 216 € ročně | + 18,00 € |
| Daňová sleva k minimální sociální mzdě (CISSM)81 € měsíčně (1 800–3 000 €)Oficiální zdroj PwC Worldwide Tax Summaries, Luxembourg – tax credits · Bill 8775 (Resilienzpak 2026) | 81 € měsíčně (1 800–3 000 €) | + 81,00 € |
| Čistá mzda | 85,98 % hrubé mzdy | 2 579 € |
| Důchodové pojištění, zaměstnavatel8.5%Oficiální zdroj CCSS notice to employers: contribution rates at 1 January 2026 · Social parameters (index, minimum wage, contribution ceiling) | 8.5% | + 255,00 € |
| Zdravotní pojištění, zaměstnavatel3.05%Oficiální zdroj CCSS notice to employers: contribution rates at 1 January 2026 · Social parameters (index, minimum wage, contribution ceiling) | 3.05% | + 91,50 € |
| Úrazové pojištění (základní sazba × koeficient bonus-malus 1)0.65%Oficiální zdroj CCSS notice to employers: contribution rates at 1 January 2026 | 0.65% | + 19,50 € |
| Pracovnělékařská služba (STM)0.14%Oficiální zdroj CCSS notice to employers: contribution rates at 1 January 2026 | 0.14% | + 4,20 € |
| Vzájemné pojištění zaměstnavatelů (třída absence 1)0.23%Oficiální zdroj CCSS notice to employers: contribution rates at 1 January 2026 | 0.23% | + 6,90 € |
| Celková cena práce | 3 377 € |
Kam jde 3 377 € zaměstnavatele
Daňový rezident; předpokládány paušální odpočty 540 € (výdaje) a 480 € (zvláštní výdaje).
Dočasná sleva CIC 2026 (návrh zákona 8775) není zahrnuta, dokud nebude přijata.
Nezahrnuto: Daňová třída 1a pro ovdovělé poplatníky a snížení slevy pro samoživitele (CIM), když dítě dostává výživné nad 2 712 € ročně; Nerezidentní (přeshraniční) pracovníci a jejich zařazení do daňové třídy; Dočasná daňová sleva „conjoncture“ pro rok 2026 (CIC, červen–prosinec 2026) – návrh zákona 8775, zatím neschválen; Osvobození prémií mladých zaměstnanců (75 %) a prémie z podílu na zisku; Skutečné odčitatelné výdaje nad paušální částky (úroky, pojištění, penzijní spoření).
Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.
Lucembursko: mzdy v roce 2026 v kostce
- Měna
- EUR
- Počet výplat mzdy za rok
- 12
- Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
- 2 771 €
- Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
- 42 % nad 234 870 € (+7 %/9 % solidární přirážka)
- Složitost výpočtu
- Střední
Otázky, které mění výsledek
- Domácnost
- Vyživované děti
- Roční hrubá mzda vašeho manžela/manželky nebo partnera (€)
- Váš věk
- Vzdálenost z domova do práce (km, vzdušnou čarou mezi obcemi)
- Třída absence zaměstnavatele (Mutualité des employeurs)
- Koeficient bonus-malus úrazového pojištění zaměstnavatele
- Režim pro impatrianty (příchod od roku 2025, mzda ≥ 75 000 €)
Často kladené otázky
Lucembursko: kolik je 3 000 € hrubého měsíčně po zdanění?
Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 3 000 € měsíčně (Lucembursko) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 2 579 € čistého: 379 € připadá na sociální odvody zaměstnance a 42 € na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 377 €, takže celková cena práce je 3 377 €.
Lucembursko: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?
Při hrubé mzdě 3 000 € měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 377 €, tedy 12,57 % hrubé mzdy, celkem tedy 3 377 €.
Lucembursko: jaká hrubá mzda dává 2 000 € čistého?
Pro 2 000 € čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 2 228 € hrubého, což zaměstnavatele stojí 2 508 €.
Jsou tyto údaje přesné?
Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Lucembursko) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.