EUPayConcierge
CS

Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji

Výpočet čisté mzdy Francie 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?

Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.

Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi

Zadejte kteroukoli ze tří částek

€
€
€

Hrubá mzda plus odvody zaměstnavatele

EUR · Měsíčně

Domácnost
Region nebo obec
Status vedoucího pracovníka (cadre)

Přidává APEC a povinný příspěvek na pojištění pro případ úmrtí vedoucích pracovníků.

Velikost zaměstnavatele

Mění FNAL, poplatek na vzdělávání, versement mobilité, stavební poplatek a parametr RGDU.

Oznamuje každému zaměstnavateli CARSAT; 2,08 % je celostátní průměr pro rok 2026.

Sazba srážkové daně na vaší výplatní pásce

Zatím nezahrnuto: Povinné firemní zdravotní pojištění (mutuelle) a smlouvy prévoyance; Dodatečné poloviční podíly (demi-parts) za zdravotní postižení, válečné veterány nebo vyživovanou osobu se zdravotním postižením; Osvobození přesčasů, režim pro impatrianty (čl. 155 B CGI) a učni; Versement mobilité mimo Paříž (sazbu stanoví každá obec); Dodatečný příspěvek na učňovské vzdělávání pro zaměstnavatele s 250 nebo více zaměstnanci a malým počtem učňů.

Francie, měsíčně

Oficiální a sekundární zdrojePravidla ověřena 13. 10. 2026

Z každých 100 hrubé mzdy

70,46Čistá mzda
8,63Daň z příjmů
20,91Odvody zaměstnance
+43,50Odvody zaměstnavatele, nad hrubou mzdu

Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 57,78. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Francie): 45 % nad 181 917 € na podíl (part). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.

Položky výpočtu, měsíčně
PoložkaZákonná sazbaČástka
Hrubá mzda4 257 €
Starobní pojištění, se stropem (vieillesse plafonnée)6.90%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6.90%− 276,34 €
Starobní pojištění, bez stropu (vieillesse déplafonnée)0.40%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.40%− 17,03 €
Doplňkový důchod AGIRC-ARRCO, pásmo 13.15%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)3.15%− 126,16 €
Všeobecný vyrovnávací příspěvek (CEG), pásmo 10.86%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.86%− 34,44 €
Doplňkový důchod AGIRC-ARRCO, pásmo 28.64%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.64%− 21,81 €
CEG, pásmo 21.08%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.08%− 2,73 €
Technický vyrovnávací příspěvek (CET)0.14%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.14%− 5,96 €
CSG, odčitatelná část6,8 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6,8 % z 98,25 % mzdy− 284,44 €
CSG, neodčitatelná část2,4 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2,4 % z 98,25 % mzdy− 100,39 €
CRDS0,5 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0,5 % z 98,25 % mzdy− 20,92 €
Daň z příjmů (barème, 1 podíl)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podíl (part), po odpočtu 10 % výdajůOficiální zdroj Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podíl (part), po odpočtu 10 % výdajů− 367,24 €
Čistá mzda70,46 % hrubé mzdy3 000 €
Zdravotní pojištění (maladie)13%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)13%+ 553,47 €
Starobní pojištění, se stropem8.55%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.55%+ 342,43 €
Starobní pojištění, bez stropu2.11%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.11%+ 89,83 €
Rodinné přídavky5.25%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)5.25%+ 223,52 €
Pracovní úrazy (AT/MP), sazba oznámená zaměstnavateli2.08%Oficiální zdroj Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.08%+ 88,56 €
Solidární příspěvek na soběstačnost (CSA)0.30%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.30%+ 12,77 €
Fond bydlení (FNAL), méně než 50 zaměstnanců0.10%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.10%+ 4,01 €
Pojištění v nezaměstnanosti4.00%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.00%+ 170,30 €
Fond garantovaných mezd (AGS)0.25%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.25%+ 10,64 €
AGIRC-ARRCO, pásmo 14.72%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.72%+ 189,04 €
CEG, pásmo 11.29%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.29%+ 51,66 €
AGIRC-ARRCO, pásmo 212.95%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)12.95%+ 32,69 €
CEG, pásmo 21.62%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.62%+ 4,09 €
CET0.21%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.21%+ 8,94 €
Příspěvek na sociální dialog0.016%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.016%+ 0,68 €
Poplatek na odborné vzdělávání (11+ zaměstnanců)1%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1%+ 42,57 €
Daň na podporu učňovství (taxe d’apprentissage)0.68%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.68%+ 28,95 €
Dopravní odvod (versement mobilité), Paříž3.20%Sekundární zdroj Versement mobilité 20263.20%+ 136,24 €
Všeobecná degresivní úleva pro zaměstnavatele (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / mzda − 1)]^1,75 = 0,0325Oficiální zdroj Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / mzda − 1)]^1,75 = 0,0325− 138,37 €
Celková cena práce6 109 €

Kam jde 6 109 € zaměstnavatele

Celková cena práce 6 109 €Odvody zaměstnavatele 1 852 € · 43,50 % z hrubé mzdyHrubá mzda 4 257 €Odvody zaměstnance 890 € · 20,91 % z hrubé mzdyDaň z příjmů 367 € · 8,63 % z hrubé mzdyČistá mzda 3 000 € · 70,46 % z hrubé mzdy

Čistá mzda na výplatní pásce se liší od konečné daně: 3 022 € měsíčně se sráží ve mzdě; rozdíl se vypořádá v ročním daňovém přiznání.

Srážka na výplatní pásce podle neutrální sazby 9,9 % se liší od konečné daně; rozdíl se vypořádá v následujícím roce.

Smlouvy mutuelle a prévoyance nejsou zahrnuty.

Nezahrnuto: Povinné firemní zdravotní pojištění (mutuelle) a smlouvy prévoyance; Dodatečné poloviční podíly (demi-parts) za zdravotní postižení, válečné veterány nebo vyživovanou osobu se zdravotním postižením; Osvobození přesčasů, režim pro impatrianty (čl. 155 B CGI) a učni; Versement mobilité mimo Paříž (sazbu stanoví každá obec); Dodatečný příspěvek na učňovské vzdělávání pro zaměstnavatele s 250 nebo více zaměstnanci a malým počtem učňů.

Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.

Francie: mzdy v roce 2026 v kostce

Měna
EUR
Počet výplat mzdy za rok
12
Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
1 867 €
Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
45 % nad 181 917 € na podíl (part)
Složitost výpočtu
Vysoká

Otázky, které mění výsledek

  • Domácnost
  • Vyživované děti
  • Region nebo obec
  • Roční hrubá mzda vašeho manžela/manželky nebo partnera PACS (€)
  • Status vedoucího pracovníka (cadre)
  • Velikost zaměstnavatele
  • Sazba zaměstnavatele pro pracovní úrazy (AT/MP), %
  • Sazba srážkové daně na vaší výplatní pásce

Často kladené otázky

Francie: kolik je 3 000 € hrubého měsíčně po zdanění?

Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 3 000 € měsíčně (Francie) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 2 250 € čistého: 625 € připadá na sociální odvody zaměstnance a 125 € na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 1 097 €, takže celková cena práce je 4 097 €.

Francie: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?

Při hrubé mzdě 3 000 € měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 1 097 €, tedy 36,56 % hrubé mzdy, celkem tedy 4 097 €.

Francie: jaká hrubá mzda dává 2 000 € čistého?

Pro 2 000 € čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 2 629 € hrubého, což zaměstnavatele stojí 3 461 €.

Jsou tyto údaje přesné?

Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Francie) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.