EUPayConcierge
CS

Francie: 2 200 € hrubého → 1 711 € čistého

Podle pravidel pro rok 2026 dostane svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 2 200 € měsíčně (Francie) čistou mzdu 1 711 €. Celková cena práce je 2 685 €.

Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji

Výpočet čisté mzdy Francie 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?

Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.

Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi

Zadejte kteroukoli ze tří částek

€
€
€

Hrubá mzda plus odvody zaměstnavatele

EUR · Měsíčně

Domácnost
Region nebo obec
Status vedoucího pracovníka (cadre)

Přidává APEC a povinný příspěvek na pojištění pro případ úmrtí vedoucích pracovníků.

Velikost zaměstnavatele

Mění FNAL, poplatek na vzdělávání, versement mobilité, stavební poplatek a parametr RGDU.

Oznamuje každému zaměstnavateli CARSAT; 2,08 % je celostátní průměr pro rok 2026.

Sazba srážkové daně na vaší výplatní pásce

Zatím nezahrnuto: Povinné firemní zdravotní pojištění (mutuelle) a smlouvy prévoyance; Dodatečné poloviční podíly (demi-parts) za zdravotní postižení, válečné veterány nebo vyživovanou osobu se zdravotním postižením; Osvobození přesčasů, režim pro impatrianty (čl. 155 B CGI) a učni; Versement mobilité mimo Paříž (sazbu stanoví každá obec); Dodatečný příspěvek na učňovské vzdělávání pro zaměstnavatele s 250 nebo více zaměstnanci a malým počtem učňů.

Francie, měsíčně

Oficiální a sekundární zdrojePravidla ověřena 13. 10. 2026

Z každých 100 hrubé mzdy

77,79Čistá mzda
1,37Daň z příjmů
20,84Odvody zaměstnance
+22,07Odvody zaměstnavatele, nad hrubou mzdu

Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 67,36. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Francie): 45 % nad 181 917 € na podíl (part). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.

Položky výpočtu, měsíčně
PoložkaZákonná sazbaČástka
Hrubá mzda2 200 €
Starobní pojištění, se stropem (vieillesse plafonnée)6.90%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6.90%− 151,80 €
Starobní pojištění, bez stropu (vieillesse déplafonnée)0.40%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.40%− 8,80 €
Doplňkový důchod AGIRC-ARRCO, pásmo 13.15%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)3.15%− 69,30 €
Všeobecný vyrovnávací příspěvek (CEG), pásmo 10.86%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.86%− 18,92 €
CSG, odčitatelná část6,8 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6,8 % z 98,25 % mzdy− 146,98 €
CSG, neodčitatelná část2,4 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2,4 % z 98,25 % mzdy− 51,88 €
CRDS0,5 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0,5 % z 98,25 % mzdy− 10,81 €
Daň z příjmů (barème, 1 podíl)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podíl (part), po odpočtu 10 % výdajůOficiální zdroj Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podíl (part), po odpočtu 10 % výdajů− 72,28 €
Décote (snížení při nízké dani)897 € − 45,25 % daně (daň pod 1 982 €)Oficiální zdroj Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)897 € − 45,25 % daně (daň pod 1 982 €)+ 42,04 €
Čistá mzda77,79 % hrubé mzdy1 711 €
Zdravotní pojištění (maladie)13%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)13%+ 286,00 €
Starobní pojištění, se stropem8.55%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.55%+ 188,10 €
Starobní pojištění, bez stropu2.11%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.11%+ 46,42 €
Rodinné přídavky5.25%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)5.25%+ 115,50 €
Pracovní úrazy (AT/MP), sazba oznámená zaměstnavateli2.08%Oficiální zdroj Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.08%+ 45,76 €
Solidární příspěvek na soběstačnost (CSA)0.30%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.30%+ 6,60 €
Fond bydlení (FNAL), méně než 50 zaměstnanců0.10%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.10%+ 2,20 €
Pojištění v nezaměstnanosti4.00%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.00%+ 88,00 €
Fond garantovaných mezd (AGS)0.25%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.25%+ 5,50 €
AGIRC-ARRCO, pásmo 14.72%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.72%+ 103,84 €
CEG, pásmo 11.29%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.29%+ 28,38 €
Příspěvek na sociální dialog0.016%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.016%+ 0,35 €
Poplatek na odborné vzdělávání (11+ zaměstnanců)1%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1%+ 22,00 €
Daň na podporu učňovství (taxe d’apprentissage)0.68%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.68%+ 14,96 €
Dopravní odvod (versement mobilité), Paříž3.20%Sekundární zdroj Versement mobilité 20263.20%+ 70,40 €
Všeobecná degresivní úleva pro zaměstnavatele (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / mzda − 1)]^1,75 = 0,2448Oficiální zdroj Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / mzda − 1)]^1,75 = 0,2448− 538,56 €
Celková cena práce2 685 €

Kam jde 2 685 € zaměstnavatele

Celková cena práce 2 685 €Odvody zaměstnavatele 485 € · 22,07 % z hrubé mzdyHrubá mzda 2 200 €Odvody zaměstnance 458 € · 20,84 % z hrubé mzdyDaň z příjmů 30 € · 1,37 % z hrubé mzdyČistá mzda 1 711 € · 77,79 % z hrubé mzdy

Čistá mzda na výplatní pásce se liší od konečné daně: 1 718 € měsíčně se sráží ve mzdě; rozdíl se vypořádá v ročním daňovém přiznání.

Srážka na výplatní pásce podle neutrální sazby 1,3 % se liší od konečné daně; rozdíl se vypořádá v následujícím roce.

Smlouvy mutuelle a prévoyance nejsou zahrnuty.

Nezahrnuto: Povinné firemní zdravotní pojištění (mutuelle) a smlouvy prévoyance; Dodatečné poloviční podíly (demi-parts) za zdravotní postižení, válečné veterány nebo vyživovanou osobu se zdravotním postižením; Osvobození přesčasů, režim pro impatrianty (čl. 155 B CGI) a učni; Versement mobilité mimo Paříž (sazbu stanoví každá obec); Dodatečný příspěvek na učňovské vzdělávání pro zaměstnavatele s 250 nebo více zaměstnanci a malým počtem učňů.

Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.

Stejná hrubá mzda jinde, svobodný/á, měsíčně

Porovnat všech 27
Francie1 711 €čistá · cena práce 2 685 €Německo1 595 €čistá · cena práce 2 678 €Rumunsko1 287 €čistá · cena práce 2 249 €Španělsko1 752 €čistá · cena práce 2 907 €Nizozemsko2 116 €čistá · cena práce 2 577 €

Francie: mzdy v roce 2026 v kostce

Měna
EUR
Počet výplat mzdy za rok
12
Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
1 867 €
Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
45 % nad 181 917 € na podíl (part)
Složitost výpočtu
Vysoká

Otázky, které mění výsledek

  • Domácnost
  • Vyživované děti
  • Region nebo obec
  • Roční hrubá mzda vašeho manžela/manželky nebo partnera PACS (€)
  • Status vedoucího pracovníka (cadre)
  • Velikost zaměstnavatele
  • Sazba zaměstnavatele pro pracovní úrazy (AT/MP), %
  • Sazba srážkové daně na vaší výplatní pásce

Často kladené otázky

Francie: kolik je 2 200 € hrubého měsíčně po zdanění?

Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 2 200 € měsíčně (Francie) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 1 711 € čistého: 458 € připadá na sociální odvody zaměstnance a 30 € na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 485 €, takže celková cena práce je 2 685 €.

Francie: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?

Při hrubé mzdě 2 200 € měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 485 €, tedy 22,07 % hrubé mzdy, celkem tedy 2 685 €.

Francie: jaká hrubá mzda dává 2 000 € čistého?

Pro 2 000 € čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 2 629 € hrubého, což zaměstnavatele stojí 3 461 €.

Jsou tyto údaje přesné?

Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Francie) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.