EUPayConcierge
CS

Francie: 10 000 € hrubého → 6 276 € čistého

Podle pravidel pro rok 2026 dostane svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 10 000 € měsíčně (Francie) čistou mzdu 6 276 €. Celková cena práce je 14 670 €.

Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji

Výpočet čisté mzdy Francie 2026
Hrubá, čistá nebo celková cena práce?

Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.

Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi

Zadejte kteroukoli ze tří částek

€
€
€

Hrubá mzda plus odvody zaměstnavatele

EUR · Měsíčně

Domácnost
Region nebo obec
Status vedoucího pracovníka (cadre)

Přidává APEC a povinný příspěvek na pojištění pro případ úmrtí vedoucích pracovníků.

Velikost zaměstnavatele

Mění FNAL, poplatek na vzdělávání, versement mobilité, stavební poplatek a parametr RGDU.

Oznamuje každému zaměstnavateli CARSAT; 2,08 % je celostátní průměr pro rok 2026.

Sazba srážkové daně na vaší výplatní pásce

Zatím nezahrnuto: Povinné firemní zdravotní pojištění (mutuelle) a smlouvy prévoyance; Dodatečné poloviční podíly (demi-parts) za zdravotní postižení, válečné veterány nebo vyživovanou osobu se zdravotním postižením; Osvobození přesčasů, režim pro impatrianty (čl. 155 B CGI) a učni; Versement mobilité mimo Paříž (sazbu stanoví každá obec); Dodatečný příspěvek na učňovské vzdělávání pro zaměstnavatele s 250 nebo více zaměstnanci a malým počtem učňů.

Francie, měsíčně

Oficiální a sekundární zdrojePravidla ověřena 13. 10. 2026

Z každých 100 hrubé mzdy

62,76Čistá mzda
16,97Daň z příjmů
20,27Odvody zaměstnance
+46,70Odvody zaměstnavatele, nad hrubou mzdu

Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 49,56. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Francie): 45 % nad 181 917 € na podíl (part). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.

Položky výpočtu, měsíčně
PoložkaZákonná sazbaČástka
Hrubá mzda10 000 €
Starobní pojištění, se stropem (vieillesse plafonnée)6.90%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6.90%− 276,34 €
Starobní pojištění, bez stropu (vieillesse déplafonnée)0.40%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.40%− 40,00 €
Doplňkový důchod AGIRC-ARRCO, pásmo 13.15%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)3.15%− 126,16 €
Všeobecný vyrovnávací příspěvek (CEG), pásmo 10.86%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.86%− 34,44 €
Doplňkový důchod AGIRC-ARRCO, pásmo 28.64%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.64%− 517,97 €
CEG, pásmo 21.08%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.08%− 64,75 €
Technický vyrovnávací příspěvek (CET)0.14%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.14%− 14,00 €
CSG, odčitatelná část6,8 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6,8 % z 98,25 % mzdy− 668,10 €
CSG, neodčitatelná část2,4 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2,4 % z 98,25 % mzdy− 235,80 €
CRDS0,5 % z 98,25 % mzdyOficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0,5 % z 98,25 % mzdy− 49,13 €
Daň z příjmů (barème, 1 podíl)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podíl (part), po odpočtu 10 % výdajůOficiální zdroj Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % na podíl (part), po odpočtu 10 % výdajů− 1 697,33 €
Čistá mzda62,76 % hrubé mzdy6 276 €
Zdravotní pojištění (maladie)13%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)13%+ 1 300,00 €
Starobní pojištění, se stropem8.55%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.55%+ 342,43 €
Starobní pojištění, bez stropu2.11%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.11%+ 211,00 €
Rodinné přídavky5.25%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)5.25%+ 525,00 €
Pracovní úrazy (AT/MP), sazba oznámená zaměstnavateli2.08%Oficiální zdroj Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.08%+ 208,00 €
Solidární příspěvek na soběstačnost (CSA)0.30%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.30%+ 30,00 €
Fond bydlení (FNAL), méně než 50 zaměstnanců0.10%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.10%+ 4,01 €
Pojištění v nezaměstnanosti4.00%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.00%+ 400,00 €
Fond garantovaných mezd (AGS)0.25%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.25%+ 25,00 €
AGIRC-ARRCO, pásmo 14.72%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.72%+ 189,04 €
CEG, pásmo 11.29%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.29%+ 51,66 €
AGIRC-ARRCO, pásmo 212.95%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)12.95%+ 776,35 €
CEG, pásmo 21.62%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.62%+ 97,12 €
CET0.21%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.21%+ 21,00 €
Příspěvek na sociální dialog0.016%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.016%+ 1,60 €
Poplatek na odborné vzdělávání (11+ zaměstnanců)1%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1%+ 100,00 €
Daň na podporu učňovství (taxe d’apprentissage)0.68%Oficiální zdroj Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.68%+ 68,00 €
Dopravní odvod (versement mobilité), Paříž3.20%Sekundární zdroj Versement mobilité 20263.20%+ 320,00 €
Celková cena práce14 670 €

Kam jde 14 670 € zaměstnavatele

Celková cena práce 14 670 €Odvody zaměstnavatele 4 670 € · 46,70 % z hrubé mzdyHrubá mzda 10 000 €Odvody zaměstnance 2 027 € · 20,27 % z hrubé mzdyDaň z příjmů 1 697 € · 16,97 % z hrubé mzdyČistá mzda 6 276 € · 62,76 % z hrubé mzdy

Čistá mzda na výplatní pásce se liší od konečné daně: 6 322 € měsíčně se sráží ve mzdě; rozdíl se vypořádá v ročním daňovém přiznání.

Srážka na výplatní pásce podle neutrální sazby 20 % se liší od konečné daně; rozdíl se vypořádá v následujícím roce.

Smlouvy mutuelle a prévoyance nejsou zahrnuty.

Nezahrnuto: Povinné firemní zdravotní pojištění (mutuelle) a smlouvy prévoyance; Dodatečné poloviční podíly (demi-parts) za zdravotní postižení, válečné veterány nebo vyživovanou osobu se zdravotním postižením; Osvobození přesčasů, režim pro impatrianty (čl. 155 B CGI) a učni; Versement mobilité mimo Paříž (sazbu stanoví každá obec); Dodatečný příspěvek na učňovské vzdělávání pro zaměstnavatele s 250 nebo více zaměstnanci a malým počtem učňů.

Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.

Francie: mzdy v roce 2026 v kostce

Měna
EUR
Počet výplat mzdy za rok
12
Zákonná minimální mzda (plný úvazek, měsíčně)
1 867 €
Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů
45 % nad 181 917 € na podíl (part)
Složitost výpočtu
Vysoká

Otázky, které mění výsledek

  • Domácnost
  • Vyživované děti
  • Region nebo obec
  • Roční hrubá mzda vašeho manžela/manželky nebo partnera PACS (€)
  • Status vedoucího pracovníka (cadre)
  • Velikost zaměstnavatele
  • Sazba zaměstnavatele pro pracovní úrazy (AT/MP), %
  • Sazba srážkové daně na vaší výplatní pásce

Často kladené otázky

Francie: kolik je 10 000 € hrubého měsíčně po zdanění?

Svobodný zaměstnanec bez dětí s hrubou mzdou 10 000 € měsíčně (Francie) dostane podle pravidel pro rok 2026 přibližně 6 276 € čistého: 2 027 € připadá na sociální odvody zaměstnance a 1 697 € na daň z příjmů. Zaměstnavatel k tomu zaplatí 4 670 €, takže celková cena práce je 14 670 €.

Francie: kolik zaměstnanec stojí zaměstnavatele?

Při hrubé mzdě 10 000 € měsíčně zaplatí zaměstnavatel na odvodech 4 670 €, tedy 46,70 % hrubé mzdy, celkem tedy 14 670 €.

Francie: jaká hrubá mzda dává 2 000 € čistého?

Pro 2 000 € čistého měsíčně potřebuje svobodný zaměstnanec přibližně 2 629 € hrubého, což zaměstnavatele stojí 3 461 €.

Jsou tyto údaje přesné?

Vycházejí z obecných pravidel pro rok 2026 (Francie) a každá zákonná sazba i její zdroj jsou uvedeny řádek po řádku. Osobní okolnosti, kolektivní smlouvy a sazby specifické pro zaměstnavatele mohou výsledek změnit, proto je berte jako pečlivý odhad, nikoli individuální daňové poradenství.