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Francia: 10.000 € lordo → 6276 € netto

Secondo le regole 2026 un lavoratore single senza figli con 10.000 € lordi al mese in Francia percepisce 6276 € netti. Il costo aziendale totale è di 14.670 €.

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Calcolo stipendio netto Francia 2026
Lordo, netto o costo aziendale?

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Gratuito · Nessun account · Regole datate per Paese

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Retribuzione lorda più i contributi a carico del datore di lavoro

EUR · Al mese

Nucleo familiare
Regione o comune
Qualifica di dirigente (cadre)

Aggiunge APEC e il contributo obbligatorio per la previdenza in caso di decesso dei dirigenti.

Dimensione del datore di lavoro

Modifica FNAL, contributo per la formazione, versement mobilité, contributo per l’edilizia e il parametro RGDU.

Comunicata a ciascun datore di lavoro dalla CARSAT; il 2,08% è la media nazionale 2026.

Aliquota della ritenuta nella tua busta paga

Non ancora inclusi: Contratti obbligatori di assistenza sanitaria aziendale (mutuelle) e previdenza (prévoyance); Mezze quote aggiuntive per disabilità, veterani di guerra o un familiare a carico disabile; Esenzioni sugli straordinari, regime degli impatriati (art. 155 B CGI) e apprendisti; Versement mobilité fuori Parigi (aliquota fissata da ciascun comune); Contributo supplementare per l’apprendistato per i datori di lavoro con 250 o più dipendenti e pochi apprendisti.

Francia, al mese

Fonti ufficiali e secondarieRegole verificate il 13 ott 2026

Su ogni 100 di retribuzione lorda

62,76Netto in busta
16,97Imposta sul reddito
20,27Contributi a carico del lavoratore
+46,70Contributi a carico del datore, oltre il lordo

Dei prossimi 100 di lordo, 49,56 arrivano al lavoratore. Aliquota massima dell’imposta sul reddito in Francia: 45% oltre 181.917 € per quota. Le aliquote marginali ed effettive sono diverse.

Voci di calcolo, al mese
VoceAliquota di leggeImporto
Retribuzione lorda10.000 €
Assicurazione vecchiaia, con massimale (vieillesse plafonnée)6.90%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6.90%− 276,34 €
Assicurazione vecchiaia, senza massimale (vieillesse déplafonnée)0.40%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.40%− 40,00 €
Pensione integrativa AGIRC-ARRCO, fascia 13.15%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)3.15%− 126,16 €
Contributo generale di equilibrio (CEG), fascia 10.86%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.86%− 34,44 €
Pensione integrativa AGIRC-ARRCO, fascia 28.64%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.64%− 517,97 €
CEG, fascia 21.08%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.08%− 64,75 €
Contributo tecnico di equilibrio (CET)0.14%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.14%− 14,00 €
CSG, quota deducibile6,8% sul 98,25% della retribuzioneFonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)6,8% sul 98,25% della retribuzione− 668,10 €
CSG, quota non deducibile2,4% sul 98,25% della retribuzioneFonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2,4% sul 98,25% della retribuzione− 235,80 €
CRDS0,5% sul 98,25% della retribuzioneFonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0,5% sul 98,25% della retribuzione− 49,13 €
Imposta sul reddito (barème, 1 quota)0% / 11% / 30% / 41% / 45% per quota, dopo una deduzione forfettaria spese del 10%Fonte ufficiale Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0% / 11% / 30% / 41% / 45% per quota, dopo una deduzione forfettaria spese del 10%− 1697,33 €
Netto in busta62,76% del lordo6276 €
Assicurazione sanitaria (maladie)13%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)13%+ 1300,00 €
Assicurazione vecchiaia, con massimale8.55%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)8.55%+ 342,43 €
Assicurazione vecchiaia, senza massimale2.11%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.11%+ 211,00 €
Assegni familiari5.25%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)5.25%+ 525,00 €
Infortuni sul lavoro (AT/MP), aliquota notificata al datore di lavoro2.08%Fonte ufficiale Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)2.08%+ 208,00 €
Contributo di solidarietà per l’autonomia (CSA)0.30%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.30%+ 30,00 €
Fondo per l’alloggio (FNAL), meno di 50 dipendenti0.10%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.10%+ 4,01 €
Assicurazione contro la disoccupazione4.00%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.00%+ 400,00 €
Fondo di garanzia salariale (AGS)0.25%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.25%+ 25,00 €
AGIRC-ARRCO, fascia 14.72%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)4.72%+ 189,04 €
CEG, fascia 11.29%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.29%+ 51,66 €
AGIRC-ARRCO, fascia 212.95%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)12.95%+ 776,35 €
CEG, fascia 21.62%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1.62%+ 97,12 €
CET0.21%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.21%+ 21,00 €
Contributo per il dialogo sociale0.016%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.016%+ 1,60 €
Contributo per la formazione professionale (11+ dipendenti)1%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)1%+ 100,00 €
Tassa sull’apprendistato0.68%Fonte ufficiale Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026)0.68%+ 68,00 €
Contributo per la mobilità (versement mobilité), Parigi3.20%Fonte secondaria Versement mobilité 20263.20%+ 320,00 €
Costo aziendale14.670 €

Dove vanno i 14.670 € del datore di lavoro

Costo aziendale 14.670 €Contributi a carico del datore di lavoro 4670 € · 46,70% del lordoRetribuzione lorda 10.000 €Contributi a carico del lavoratore 2027 € · 20,27% del lordoImposta sul reddito 1697 € · 16,97% del lordoNetto in busta 6276 € · 62,76% del lordo

Il netto in busta differisce dall’imposta definitiva: 6322 € al mese viene trattenuto in busta paga; la differenza si regola nella dichiarazione dei redditi annuale.

La ritenuta in busta paga all’aliquota neutra del 20% differisce dall’imposta definitiva; la differenza si regola l’anno successivo.

I contratti mutuelle e prévoyance non sono inclusi.

Non incluso: Contratti obbligatori di assistenza sanitaria aziendale (mutuelle) e previdenza (prévoyance); Mezze quote aggiuntive per disabilità, veterani di guerra o un familiare a carico disabile; Esenzioni sugli straordinari, regime degli impatriati (art. 155 B CGI) e apprendisti; Versement mobilité fuori Parigi (aliquota fissata da ciascun comune); Contributo supplementare per l’apprendistato per i datori di lavoro con 250 o più dipendenti e pochi apprendisti.

Un calcolo secondo le regole generali, non consulenza fiscale individuale.

Le paghe in Francia nel 2026 in sintesi

Valuta
EUR
Mensilità all’anno
12
Salario minimo legale (tempo pieno, mensile)
1867 €
Aliquota massima dell’imposta sul reddito
45% oltre 181.917 € per quota
Complessità del calcolo
Alta

Domande che cambiano il risultato

  • Nucleo familiare
  • Figli a carico
  • Regione o comune
  • Retribuzione lorda annua del coniuge o del partner PACS (€)
  • Qualifica di dirigente (cadre)
  • Dimensione del datore di lavoro
  • Aliquota infortuni sul lavoro del datore (AT/MP), %
  • Aliquota della ritenuta nella tua busta paga

Domande frequenti

Quanto sono 10.000 € lordi al mese in Francia al netto delle imposte?

Un lavoratore single senza figli con 10.000 € lordi al mese in Francia percepisce circa 6276 € netti secondo le regole 2026: 2027 € vanno in contributi previdenziali a carico del lavoratore e 1697 € in imposta sul reddito. Il datore di lavoro paga in aggiunta 4670 €, per un costo aziendale totale di 14.670 €.

Quanto costa un dipendente al datore di lavoro in Francia?

Su una retribuzione lorda di 10.000 € al mese il datore di lavoro versa 4670 € di contributi, il 46,70% del lordo, per un costo totale di 14.670 €.

Quale retribuzione lorda dà 2000 € netti in Francia?

Per 2000 € netti al mese un lavoratore single ha bisogno di circa 2629 € lordi, che costano al datore di lavoro 3461 €.

Questi valori sono esatti?

Seguono le regole generali 2026 per Francia, con ogni aliquota di legge e la relativa fonte indicate voce per voce. Situazione personale, contratti collettivi e aliquote specifiche del datore di lavoro possono cambiare il risultato: considerali una stima accurata, non una consulenza fiscale individuale.