EUPayConcierge
CS

Mzdová kalkulačka pro EU s uvedenými zdroji

Hrubá, čistá
nebo celková cena práce?

Zadejte kteroukoli ze tří částek a zbylé dvě doplníme – pro všech 27 členských států podle pravidel každé země pro rok 2026. Každý řádek uvádí zákonnou sazbu, zdroj a míru ověření.

Zdarma · Bez účtu · Pravidla datována pro každou zemi

Zadejte kteroukoli ze tří částek

€
€
€

Hrubá mzda plus odvody zaměstnavatele

EUR · Měsíčně

Domácnost
Církevní daň

Člen církve, která vybírá daň

Od 23 let platí bezdětný zaměstnanec přirážku 0,6 % k pojištění dlouhodobé péče; od 65 let lze uplatnit Altersentlastungsbetrag.

Automaticky: svobodný → I (II s dětmi), manželé s jedním příjmem → III, oba výdělečně činní → IV.

Každá Krankenkasse si stanoví vlastní; 2,9 % je průměr pro rok 2026 stanovený ministerstvem zdravotnictví.

Paušál podle § 33b je zapsán jako nezdanitelná částka ve vašem ELStAM.

Zaměstnavatel má 30 nebo méně zaměstnanců (odvod na náhradu mzdy při nemoci U1)

Zatím nezahrnuto: Soukromé zdravotní pojištění (PKV) místo zákonného zdravotního pojištění; Paušální odvody zaměstnavatele u minijob (≤ 603 € měsíčně); Společné vyměření manželů (třídy III/V a IV jsou rozdělení srážek; metoda faktoru není zahrnuta); Aktivrente (2 000 € měsíčně osvobozeno od daně po dosažení zákonného důchodového věku) a pravidla odvodů pro zaměstnance nad důchodovým věkem; Úrazové pojištění zaměstnavatele (Berufsgenossenschaft), závislé na odvětví a třídě rizika; Další nezdanitelné částky ELStAM (dojíždění, vysoké pracovní výdaje) a dodatečná úleva pro samoživitele od 2. dítěte; Stropy církevní daně (Kappung) a minimální církevní daň v některých spolkových zemích.

Německo, měsíčně

Oficiální zdrojePravidla ověřena 13. 10. 2026

Z každých 100 hrubé mzdy

63,20Čistá mzda
15,05Daň z příjmů
21,75Odvody zaměstnance
+21,74Odvody zaměstnavatele, nad hrubou mzdu

Z dalších 100 hrubého se k zaměstnanci dostane 51,74. Nejvyšší nominální sazba daně z příjmů (Německo): 45 % nad 277 826 € (+5,5 % Soli). Mezní a efektivní sazby se od ní liší.

Položky výpočtu, měsíčně
PoložkaZákonná sazbaČástka
Hrubá mzda4 747 €
Zdravotní pojištění (KV) vč. poloviny 2,9% příplatku pojišťovny7.3% + 1.45%Oficiální zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)7.3% + 1.45%− 415,38 €
Důchodové pojištění (RV)9.3%Oficiální zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)9.3%− 441,49 €
Pojištění v nezaměstnanosti (AV)1.3%Oficiální zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)1.3%− 61,71 €
Pojištění dlouhodobé péče (PV) vč. přirážky pro bezdětné1.8% + 0.6%Oficiální zdroj Beitragssatz Pflegeversicherung 2026 · Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)1.8% + 0.6%− 113,93 €
Daň ze mzdy (Lohnsteuer), třída ITarif § 32a EStG 2026 (14 %–45 %)Oficiální zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025) · § 32a EStG – income tax tariff from 2026Tarif § 32a EStG 2026 (14 %–45 %)− 714,67 €
Čistá mzda63,20 % hrubé mzdy3 000 €
Zdravotní pojištění (KV), podíl zaměstnavatele7.3% + 1.45%Oficiální zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 20267.3% + 1.45%+ 415,38 €
Důchodové pojištění (RV), podíl zaměstnavatele9.3%Oficiální zdroj Sozialversicherungs-Rechengrößen 20269.3%+ 441,49 €
Pojištění v nezaměstnanosti (AV), podíl zaměstnavatele1.3%Oficiální zdroj Programmablaufplan Lohnsteuer 2026 (Anlage 1, final 12 Nov 2025)1.3%+ 61,71 €
Pojištění dlouhodobé péče (PV), podíl zaměstnavatele1.8%Oficiální zdroj Beitragssatz Pflegeversicherung 20261.8%+ 85,45 €
Mateřský odvod U2 (sazba TK)0.44%Oficiální zdroj Umlagesätze U1 und U2 20260.44%+ 20,89 €
Insolvenční odvod U30.15%Oficiální zdroj Insolvenzgeldumlage 20260.15%+ 7,12 €
Celková cena práce5 779 €

Kam jde 5 779 € zaměstnavatele

Celková cena práce 5 779 €Odvody zaměstnavatele 1 032 € · 21,74 % z hrubé mzdyHrubá mzda 4 747 €Odvody zaměstnance 1 033 € · 21,75 % z hrubé mzdyDaň z příjmů 715 € · 15,05 % z hrubé mzdyČistá mzda 3 000 € · 63,20 % z hrubé mzdy

Daň ze mzdy se řídí BMF PAP 2026, který zakládá Vorsorgepauschale na celé mzdě (i v Übergangsbereich).

Úrazové pojištění zaměstnavatele (Berufsgenossenschaft) není zahrnuto.

Nezahrnuto: Soukromé zdravotní pojištění (PKV) místo zákonného zdravotního pojištění; Paušální odvody zaměstnavatele u minijob (≤ 603 € měsíčně); Společné vyměření manželů (třídy III/V a IV jsou rozdělení srážek; metoda faktoru není zahrnuta); Aktivrente (2 000 € měsíčně osvobozeno od daně po dosažení zákonného důchodového věku) a pravidla odvodů pro zaměstnance nad důchodovým věkem; Úrazové pojištění zaměstnavatele (Berufsgenossenschaft), závislé na odvětví a třídě rizika; Další nezdanitelné částky ELStAM (dojíždění, vysoké pracovní výdaje) a dodatečná úleva pro samoživitele od 2. dítěte; Stropy církevní daně (Kappung) a minimální církevní daň v některých spolkových zemích.

Výpočet podle obecných pravidel, nikoli individuální daňové poradenství.