França: 2200 € bruto → 1711 € líquido
Segundo as regras de 2026, um trabalhador solteiro sem filhos que ganhe 2200 € brutos por mês em França recebe 1711 € líquidos. O custo total para a empresa é de 2685 €.
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Simulador salário líquido França 2026
Bruto, líquido ou o custo total?
Introduza qualquer um dos três valores e calculamos os outros dois, para os 27 Estados-Membros, segundo as regras de 2026 de cada país. Cada linha indica a taxa legal, a fonte e o grau de verificação.
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França, por mês
De cada 100 de salário bruto
Dos próximos 100 de salário bruto, 67,36 chegam ao trabalhador. Taxa máxima nominal do imposto sobre o rendimento em França: 45% acima de 181 917 € por parte. As taxas marginal e efetiva diferem desta.
| Linha | Taxa legal | Montante |
|---|---|---|
| Salário bruto | 2200 € | |
| Seguro de velhice, com limite máximo (vieillesse plafonnée)6.90%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6.90% | − 151,80 € |
| Seguro de velhice, sem limite máximo (vieillesse déplafonnée)0.40%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.40% | − 8,80 € |
| Pensão complementar AGIRC-ARRCO, escalão 13.15%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 3.15% | − 69,30 € |
| Contribuição geral de equilíbrio (CEG), escalão 10.86%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.86% | − 18,92 € |
| CSG, parte dedutível6,8% sobre 98,25% da remuneraçãoFonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6,8% sobre 98,25% da remuneração | − 146,98 € |
| CSG, parte não dedutível2,4% sobre 98,25% da remuneraçãoFonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2,4% sobre 98,25% da remuneração | − 51,88 € |
| CRDS0,5% sobre 98,25% da remuneraçãoFonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0,5% sobre 98,25% da remuneração | − 10,81 € |
| Imposto sobre o rendimento (barème, 1 parte)0% / 11% / 30% / 41% / 45% por parte, após uma dedução de 10% para despesasFonte oficial Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0% / 11% / 30% / 41% / 45% por parte, após uma dedução de 10% para despesas | − 72,28 € |
| Décote (redução para imposto baixo)897 € − 45,25% do imposto (imposto inferior a 1 982 €)Fonte oficial Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 897 € − 45,25% do imposto (imposto inferior a 1 982 €) | + 42,04 € |
| Salário líquido | 77,79% do bruto | 1711 € |
| Seguro de saúde (maladie)13%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 13% | + 286,00 € |
| Seguro de velhice, com limite máximo8.55%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 8.55% | + 188,10 € |
| Seguro de velhice, sem limite máximo2.11%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.11% | + 46,42 € |
| Abonos de família5.25%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 5.25% | + 115,50 € |
| Acidentes de trabalho (AT/MP), taxa notificada à entidade empregadora2.08%Fonte oficial Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.08% | + 45,76 € |
| Contribuição de solidariedade para a autonomia (CSA)0.30%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.30% | + 6,60 € |
| Fundo de habitação (FNAL), menos de 50 trabalhadores0.10%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.10% | + 2,20 € |
| Seguro de desemprego4.00%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.00% | + 88,00 € |
| Fundo de garantia salarial (AGS)0.25%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.25% | + 5,50 € |
| AGIRC-ARRCO, escalão 14.72%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.72% | + 103,84 € |
| CEG, escalão 11.29%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1.29% | + 28,38 € |
| Contribuição para o diálogo social0.016%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.016% | + 0,35 € |
| Taxa de formação profissional (11+ trabalhadores)1%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1% | + 22,00 € |
| Taxa de aprendizagem0.68%Fonte oficial Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.68% | + 14,96 € |
| Taxa de mobilidade (versement mobilité), Paris3.20%Fonte secundária Versement mobilité 2026 | 3.20% | + 70,40 € |
| Redução geral degressiva da entidade empregadora (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / remuneração − 1)]^1,75 = 0,2448Fonte oficial Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / remuneração − 1)]^1,75 = 0,2448 | − 538,56 € |
| Custo para a empresa | 2685 € |
Para onde vão os 2685 € da empresa
O líquido do recibo de vencimento difere do imposto final: 1718 € por mês são retidos na fonte através do processamento salarial; a diferença é acertada na declaração anual de imposto.
A retenção na fonte no recibo de vencimento à taxa neutra de 1,3% difere do imposto final; a diferença é acertada no ano seguinte.
Os contratos de mutuelle e prévoyance não estão incluídos.
Não incluído: Planos de saúde obrigatórios da empresa (mutuelle) e contratos de previdência (prévoyance); Meias partes adicionais por deficiência, antigos combatentes ou dependente com deficiência; Isenções de horas extraordinárias, regime de impatriados (art. 155 B CGI) e aprendizes; Versement mobilité fora de Paris (taxa fixada por cada comuna); Contribuição adicional para a aprendizagem para entidades empregadoras com 250 ou mais trabalhadores e poucos aprendizes.
Um cálculo segundo as regras gerais, não aconselhamento fiscal individual.
Processamento salarial em França em 2026, em resumo
- Moeda
- EUR
- Pagamentos de salário por ano
- 12
- Salário mínimo legal (tempo inteiro, mensal)
- 1867 €
- Taxa máxima nominal do imposto sobre o rendimento
- 45% acima de 181 917 € por parte
- Complexidade do cálculo
- Alta
Perguntas que alteram o resultado
- Agregado familiar
- Dependentes
- Região ou município
- Salário bruto anual do cônjuge ou parceiro de PACS (€)
- Estatuto de quadro (cadre)
- Dimensão da entidade empregadora
- Taxa de acidentes de trabalho da entidade empregadora (AT/MP), %
- Taxa de retenção na fonte no seu recibo de vencimento
Perguntas frequentes
Quanto ficam 2200 € brutos por mês em França depois de impostos?
Um trabalhador solteiro sem filhos que ganhe 2200 € brutos por mês em França recebe cerca de 1711 € líquidos segundo as regras de 2026: 458 € vão para as contribuições sociais do trabalhador e 30 € para o imposto sobre o rendimento. A entidade empregadora paga ainda 485 €, pelo que o custo total para a empresa é de 2685 €.
Quanto custa um trabalhador a uma empresa em França?
Com um salário bruto de 2200 € por mês, a entidade empregadora paga 485 € em contribuições, 22,07% do bruto, para um custo total de 2685 €.
Que salário bruto dá 2000 € líquidos em França?
Para 2000 € líquidos por mês, um trabalhador solteiro precisa de cerca de 2629 € brutos, o que custa à empresa 3461 €.
Estes valores são exatos?
Seguem as regras gerais de 2026 para França, com cada taxa legal e a respetiva fonte indicadas linha a linha. Circunstâncias pessoais, convenções coletivas e taxas específicas da entidade empregadora podem alterar o resultado, pelo que devem ser tratados como uma estimativa cuidadosa e não como aconselhamento fiscal individual.