Prancūzija: 2 200 € bruto → 1 711 € neto
Pagal 2026 m. taisykles (Prancūzija) vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 2 200 € bruto per mėnesį, gauna 1 711 € į rankas. Visos darbdavio išlaidos yra 2 685 €.
Šaltiniais pagrįsta ES darbo užmokesčio skaičiuoklė
Atlyginimo skaičiuoklė Prancūzija 2026
Bruto, neto ar darbdavio išlaidos?
Įveskite bet kurį iš trijų dydžių, o kitus du apskaičiuosime visoms 27 valstybėms narėms pagal kiekvienos šalies 2026 m. taisykles. Kiekvienoje eilutėje nurodytas teisės aktuose nustatytas tarifas, jo šaltinis ir kiek jis patikrintas.
Nemokamai · Be paskyros · Taisyklių data nurodyta kiekvienai šaliai
Prancūzija, per mėnesį
Iš kiekvieno 100 bruto atlyginimo
Iš kitų 100 bruto darbuotoją pasiekia 67,36. Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas (Prancūzija): 45 % virš 181 917 € vienai daliai. Ribiniai ir efektyvieji tarifai nuo jo skiriasi.
| Eilutė | Teisinis tarifas | Suma |
|---|---|---|
| Atlyginimas neatskaičius mokesčių (bruto) | 2 200 € | |
| Senatvės draudimas, su lubomis (vieillesse plafonnée)6.90%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6.90% | − 151,80 € |
| Senatvės draudimas, be lubų (vieillesse déplafonnée)0.40%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.40% | − 8,80 € |
| Papildoma pensija AGIRC-ARRCO, 1 pakopa3.15%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 3.15% | − 69,30 € |
| Bendroji balansavimo įmoka (CEG), 1 pakopa0.86%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.86% | − 18,92 € |
| CSG, atskaitoma dalis6,8 % nuo 98,25 % darbo užmokesčioOficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 6,8 % nuo 98,25 % darbo užmokesčio | − 146,98 € |
| CSG, neatskaitoma dalis2,4 % nuo 98,25 % darbo užmokesčioOficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2,4 % nuo 98,25 % darbo užmokesčio | − 51,88 € |
| CRDS0,5 % nuo 98,25 % darbo užmokesčioOficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0,5 % nuo 98,25 % darbo užmokesčio | − 10,81 € |
| Pajamų mokestis (barème, 1 dalis)0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % vienai daliai, atskaičius 10 % išlaidųOficialus šaltinis Barème de l'impôt sur le revenu 2026 (F1419) · Frais professionnels: déduction forfaitaire de 10% (F1989) · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0 % / 11 % / 30 % / 41 % / 45 % vienai daliai, atskaičius 10 % išlaidų | − 72,28 € |
| Décote (mažų mokesčių sumažinimas)897 € − 45,25 % mokesčio (kai mokestis mažesnis nei 1 982 €)Oficialus šaltinis Barème 2026, quotient familial et décote · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 897 € − 45,25 % mokesčio (kai mokestis mažesnis nei 1 982 €) | + 42,04 € |
| Į rankas (neto) | 77,79 % bruto atlyginimo | 1 711 € |
| Sveikatos draudimas (maladie)13%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 13% | + 286,00 € |
| Senatvės draudimas, su lubomis8.55%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 8.55% | + 188,10 € |
| Senatvės draudimas, be lubų2.11%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.11% | + 46,42 € |
| Šeimos išmokos5.25%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 5.25% | + 115,50 € |
| Nelaimingi atsitikimai darbe (AT/MP), darbdaviui praneštas tarifas2.08%Oficialus šaltinis Hausse des cotisations 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 2.08% | + 45,76 € |
| Solidarumo įmoka savarankiškumui (CSA)0.30%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.30% | + 6,60 € |
| Būsto fondas (FNAL), mažiau nei 50 darbuotojų0.10%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.10% | + 2,20 € |
| Nedarbo draudimas4.00%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.00% | + 88,00 € |
| Darbo užmokesčio garantijų fondas (AGS)0.25%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.25% | + 5,50 € |
| AGIRC-ARRCO, 1 pakopa4.72%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 4.72% | + 103,84 € |
| CEG, 1 pakopa1.29%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1.29% | + 28,38 € |
| Socialinio dialogo įmoka0.016%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.016% | + 0,35 € |
| Profesinio mokymo rinkliava (11+ darbuotojų)1%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 1% | + 22,00 € |
| Pameistrystės mokestis0.68%Oficialus šaltinis Les charges sociales au 1er janvier 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | 0.68% | + 14,96 € |
| Mobilumo rinkliava (versement mobilité), Paryžius3.20%Antrinis šaltinis Versement mobilité 2026 | 3.20% | + 70,40 € |
| Bendroji mažėjanti darbdavio lengvata (RGDU)C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / darbo užmokestis − 1)]^1,75 = 0,2448Oficialus šaltinis Réduction générale dégressive unique 2026 · RGDU: SMIC parameter frozen at 1 January 2026 · Mon-entreprise employee simulator and rules (2026) | C = 0,02 + 0,3781 × [½ × (3 × SMIC / darbo užmokestis − 1)]^1,75 = 0,2448 | − 538,56 € |
| Darbdavio išlaidos | 2 685 € |
Kur keliauja darbdavio 2 685 €
Grynasis atlyginimas algalapyje skiriasi nuo galutinio mokesčio: 1 718 € per mėnesį išskaičiuojama iš darbo užmokesčio; skirtumas suderinamas metinėje deklaracijoje.
Išskaičiavimas pagal neutralų 1,3 % tarifą skiriasi nuo galutinio mokesčio; skirtumas suderinamas kitais metais.
Mutuelle ir prévoyance sutartys neįtrauktos.
Neįtraukta: Privalomas įmonės sveikatos planas (mutuelle) ir draudimo (prévoyance) sutartys; Papildomos pusinės dalys dėl negalios, karo veteranams arba už išlaikytinį su negalia; Viršvalandžių lengvatos, atvykusiųjų režimas (art. 155 B CGI) ir pameistriai; Versement mobilité už Paryžiaus ribų (tarifą nustato kiekviena komuna); Papildoma pameistrystės įmoka darbdaviams, turintiems 250 ar daugiau darbuotojų ir mažai pameistrių.
Skaičiavimas pagal bendrąsias taisykles, ne individuali mokesčių konsultacija.
Toks pat bruto atlyginimas kitur, vienišas, per mėnesį
Palyginti visas 27
Prancūzija: darbo užmokestis 2026 m. trumpai
- Valiuta
- EUR
- Atlyginimo išmokų per metus
- 12
- Įstatyminė minimalioji alga (visas etatas, per mėnesį)
- 1 867 €
- Aukščiausias pajamų mokesčio tarifas
- 45 % virš 181 917 € vienai daliai
- Skaičiavimo sudėtingumas
- Didelis
Klausimai, keičiantys rezultatą
- Namų ūkis
- Išlaikomi vaikai
- Regionas ar savivaldybė
- Jūsų sutuoktinio ar PACS partnerio metinis bruto atlyginimas (€)
- Vadovo statusas (cadre)
- Darbdavio dydis
- Darbdavio nelaimingų atsitikimų darbe tarifas (AT/MP), %
- Išskaičiuojamo mokesčio tarifas jūsų algalapyje
Dažnai užduodami klausimai
Prancūzija: kiek lieka iš 2 200 € bruto per mėnesį sumokėjus mokesčius?
Vienišas darbuotojas be vaikų, uždirbantis 2 200 € bruto per mėnesį, pagal 2026 m. taisykles (Prancūzija) gauna į rankas apie 1 711 €: 458 € tenka darbuotojo socialinio draudimo įmokoms, o 30 € – pajamų mokesčiui. Darbdavys papildomai sumoka 485 €, todėl visos darbdavio išlaidos yra 2 685 €.
Prancūzija: kiek darbuotojas kainuoja darbdaviui?
Kai bruto atlyginimas yra 2 200 € per mėnesį, darbdavys sumoka 485 € įmokų, t. y. 22,07 % bruto atlyginimo, o visos išlaidos sudaro 2 685 €.
Prancūzija: koks bruto atlyginimas duoda 2 000 € į rankas?
Kad gautų 2 000 € į rankas per mėnesį, vienišam darbuotojui reikia apie 2 629 € bruto, o tai darbdaviui kainuoja 3 461 €.
Ar šie skaičiai tikslūs?
Jie atitinka bendrąsias 2026 m. taisykles (Prancūzija), o kiekvienas teisinis tarifas ir jo šaltinis parodyti eilutė po eilutės. Asmeninės aplinkybės, kolektyvinės sutartys ir konkretaus darbdavio tarifai gali pakeisti rezultatą, todėl laikykite juos kruopščiu įverčiu, o ne individualia mokesčių konsultacija.